「フルリモートはやめとけ」は本当？在宅勤務で後悔する理由と、失敗しない組織の見極め方

こんにちは！株式会社Dai 広報のあちきばいけです。満員電車の解消や自由な時間を求めてスタートした完全在宅ワーク。「通勤ゼロで最高！」と思いきや、「だれとも話さず精神的につらい」「仕事とプライベートの切り分けができず参ってしまう」と壁にぶつかる人が少なくありません。ネット上で「フルリモートはやめとけ」と言われる背景には、個人の適性だけでなく、企業の受け入れ体制という構造的な問題が存在します。今回は、在宅勤務でストレスを抱える主な原因と、自分に合った「快適なフルリモート環境」の選び方を整理してお伝えします！📉 データで見る「在宅勤務のつらさ」の正体各種の意識調査でも、リモートワークで最も課...

「営業ノルマなし」の真相。嘘の求人を見抜く裏側と、本当にノルマが存在しない仕組み

こんにちは！株式会社Dai 広報のあちきばいけです。求人広告で「営業ノルマなし」という表記を目にしたとき、「そうは言っても実質的な目標数値があるのでは？」「達成できないと詰められるのでは？」と不信感を抱く方は少なくありません。過去に厳しい営業現場を経験した方ほど慎重になるのは当然です。結論から言うと、世の中の「ノルマなし」求人には、言葉を言い換えただけの【見せかけのパターン】と、ビジネス構造的に【本当に存在しないパターン】の2種類が存在します。今回は、その見極め方と、当社がなぜ「本当にノルマがない状態」を実現できているのか、その裏側をお伝えします！⚠️ なぜノルマに苦しむ？「見せかけの求...

「営業に疲れた」は甘えじゃない。無理な売り込みを卒業し、自分の人生を取り戻す選択肢

こんにちは！株式会社Dai 広報のあちきばいけです。「毎月の目標数字を見るたびに胃が痛む…」 「お客様のためにならないと分かっていても、自社商品を提案しなければならない…」日々フロントに立ち、チームや会社の売上を支えてきた営業職の方から、「もう限界かもしれない」「営業から離れたい」という相談を受けることが少なくありません。真面目な人ほど「自分の努力不足だ」「挫折して逃げるのか」とご自身を責めてしまいがちですが、疲弊する原因の多くは個人の資質ではなく、構造的な環境の問題にあります。今回は、営業職特有のストレス要因を紐解きながら、培ったスキルを活かせる別のキャリアや、負担の少ない「新しい営業...

「営業転職はきつい」は本当？未経験から失敗しない領域選びと突破ステップ

こんにちは！株式会社Dai 広報のあちきばいけです。「未経験から営業職に挑んでみたいけれど、ノルマや残業が心配…」と一歩を踏み出せずにいませんか？ハローワーク等の求人倍率データ（販売・営業職は2倍超）が示す通り、募集数自体は豊富ですが、ネット上の「やめとけ」というネガティブな評判を見て不安になる方も多いはずです。確かに無計画な転職は挫折のリスクが高まりますが、業界やビジネスモデルの構造を正しく見極めれば、未経験からでも着実に市場価値を高められる魅力的な職種です。今回は、その見極め方と攻略ステップをお伝えします！⚠️ なぜ「営業へのキャリアチェンジは厳しい」と言われるのか？失敗に繋がる主な...

人気のフルリモート職種とは？【データで納得】フルリモート転職が「難しい」と言われる3つの冷酷な現実と、激戦を勝ち抜くための突破口

こんにちは！株式会社Dai 広報のあちきばいけです。「自宅や好きな地域から働きたい」「満員電車を避けて完全在宅でキャリアを築きたい」と転職活動を進めても、フルリモート求人は書類選考すら通過するのが難しいのが現状です。しかし、落ち込む必要はありません。苦戦する最大の理由は個人のスキル不足ではなく、現在の転職市場における「異常なまでの求人倍率の歪み」にあるからです。今回は、フルリモート転職のリアルな難易度と、この激戦を勝ち抜くための対策についてお伝えします。📉 1. データが示す「フルリモート転職が難しい」3つの理由求職者の需要に対し、供給（求人数）が圧倒的に不足しているのが最大の要因です。...

自社経営を「副業」にし、家族のために転職。広報あちきばいけがDaiを選んだ理由

こんにちは！株式会社Dai 広報のあちきばいけです。今回はいつもインタビューを行っている私が、CTOの湘南乃角さんからインタビューを受ける形で、入社1ヶ月の本音を語りました！自身で会社を経営しながら、なぜDaiに転職（フルタイム雇用）し、自社経営を「副業」とする決断をしたのか？驚きの面接エピソードから、入社して感じたリアルの課題までをお伝えします。1. 家族崩壊の危機と、妻の一言が変えたキャリア湘南乃角（CTO）： 転職を考えたきっかけと、Daiに応募した経緯を教えてください。あちきばいけ： 2023年から海外進出支援の会社を経営していましたが、仕事を優先するあまり家族と過ごす時間がなく...

転職を重ねたエンジニアが「ここで最後にしたい」と思えた理由。1次面接の翌日に社長が仙台まで飛んできた話

こんにちは！株式会社Dai 広報のあちきばいけです。今回は、Daiに入社して1ヶ月を迎えたエンジニア・いちぶ海さんへのインタビューをお届けします！これまで複数の職場を経験してきた彼が、なぜDaiを選び「ここを最後の場所にしたい」と語るのか？面接での驚きのエピソードから、自社開発ならではの働き心地まで、リアルな本音を聞きました。1. 1次面接の翌日、仙台に社長が現れた！？あちきばいけ（広報）： 転職活動のきっかけと、Daiに応募した経緯を教えてください！いちぶ海： 転職サイトで「自社開発」「フルリモート」という条件で探していたとき、得意な「Laravel」の募集を行っていたDaiを見つけた...

【元SES女性エンジニアのリアル】入社1ヶ月で感じたギャップと「1対6」の常識破りな面接の裏側

こんにちは！広報のあちきばいけです。今回は、入社1ヶ月を迎えたエンジニアのシエラさんに「実際のところ、Daiってどうなの？」というテーマで、NGなしのぶっちゃけインタビューを実施しました！前職のSES時代に抱えていたモヤモヤ、Daiの「ちょっと変わった面接」、そして入社後の“リアルなギャップ”まで、ありのままをお届けします！👤 今回話を聞いた人シエラさん（エンジニア / 入社1ヶ月）前職： SESエンジニア転職のきっかけ： チームの一体感への悩み、ライフステージ（家族との時間）の変化を見据えて1. なぜDaiだった？「フルリモート」と「コーラルワーク」への直感広報： 転職のきっかけと、D...