【Honoree’s 3RULES】🏆「やりたい」がイノベーションを生む！挑戦と協働のチームビルディング

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　🎤まだまだ続く創業記念祭🏆チーム賞インタビュー
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永年勤続10周年表彰→✅チーム賞（イマココ）→個人賞
と、デコボコベースのカルチャーなどを知っていただける連載になっています！

#0 【What’s】Honoree’s 3RULES

• 人生観や仕事観を表すような“習慣”
• “大切にしていること”
• “こだわり”etc.

結果・成果を出したチームは
どのような“ TEAM’s RULES ” を持っているのかを紐解く企画です。

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「福祉の現場から、新しいイノベーションを。」

言葉にするのは簡単ですが、日々の業務に追われる中で、新たな挑戦を続けることは容易ではありません。 しかし、その困難を乗り越え、大きな成果を生み出したチームがあります。

2025年創業記念祭で「下期ベストチーム賞」に輝いた、ハッピーテラスキッズ中野ルーム。
AI「チャッピー君」開発の拠点でもあるこのチームは、どのようにして個々の「やりたい」を大きな成果へと結びつけたか。
強さの秘訣である「TEAM’s 3RULES 」をご紹介します。

そこには、利用者さんへの真摯な想いと、仲間への深い信頼がありました。

創業記念祭🏆【下期ベストチーム賞】ハッピーテラスキッズ中野ルーム

# 中野ルーム以外にも社内で複数のメンバーが開発に携わったチーム賞でした🎉

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🎤受賞時にも登壇した矢野さんに、チームを代表してお応えいただきました
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#1 「メンバーの“やりたい”を引き出す」

拠点長がやりたいことを積極的に実践し、
その上で、メンバーからの

“やりたいこと”

を引き出すことを大切にしていました。
新しいことにチャレンジできる土壌があったのも大きいです。

#2 「利用者さんを第一に」

全員が、利用者さんのことを最優先に考えています。

仮に、日々の業務の負担を感じても
「どうすれば受け入れられるか」を考え、
協力しあいながら前向きに取り組む姿勢を徹底していました。

利用者さんに関する会話が絶えなかったです！

#3 「互いの強みを認め合うチーム」

メンバーひとり一人が自分の役割を責任感を持って遂行し、
得意・苦手を互いに認め合いながら仕事をしていました。

今回の「TEAM’s 3RULES 」いかがでしたか？
一人ひとりの「やりたい」という情熱を尊重し、チーム全体で支え合う。
そして、何よりも利用者さんのことを第一に考える。
その温かいチームワークこそが、大きな挑戦を成功を下支えしていました。

デコボコベースでは、情熱を持ったメンバーがそれぞれの強みを活かしながら活躍しています！

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