ディップの数字を調べるお（※1）、ということで採用説明会などでよく聞かれる数字にお答えするコーナーを続けますm9( ﾟДﾟ)ﾄﾞｰﾝ!　

…ぼちぼちやりますよー。

第三回目は当社の成長の特徴一因ともなっているこの数字。25.6％です。

この数字はディップの社員における女性管理職比率。2016年4月1日入社者を含む正社員（派遣・アルバイト･役員除く）を調べてみると、25.6％。

なんか少なくない？と思ったんですが…上場企業の女性管理職比率4.9%（※2）、全産業平均11.1%（※3）を大きく上回っているようです。※2：上場企業1150社、2014年3月1日付日経新聞より※3：総務省　労働力調査より

図にするとこんな感じ。

ということなので世の中平均とくらべても15ポイントくらい高いということになりますね。

どうやらディップの他の会社と違う所。ディップ女子＝通称プ女子は「いい意味」（強調）でわんぱくな方が多い気がします（繰り返し）。

わんぱく達の年齢構成比率は次の数字に譲ります。

▶第一弾から読むにはこちらから：調べるお

※1　リスペクトTakanori Oshibaさん　http://takanoridayo.blog.shinobi.jp/