【新制度】ウェルカム休暇が導入されました！✨

こんにちは！

コーポレートの千羽です。今回dual＆Co.に新たに「ウェルカム休暇」が導入されました！🎉

この制度は、メンバーの声をきっかけに導入が決まったものです。社員の声や日々の実態に沿って制度をアップデートしていけるのも、私たちの会社の特徴です。

ぜひ最後までご覧ください🥰

ウェルカム休暇制度って？

ウェルカム休暇制度は、
入社日に付与される有給の特別休暇(3日間)です。

通常、有給休暇は入社から一定期間経過後に付与されますが、当社ではその付与を待つ間も安心して休めるように、この制度を新設しました。

入社直後は、新しい環境に慣れるだけでも想像以上にエネルギーが必要なタイミング。そんな時期に無理をせずスタートできるように使っていただける休暇としてご用意しています。

取得理由は問わず、申請時に理由を書く必要もありません。
（これは通常の有給休暇も同じです！）

新しい環境に少しずつ慣れながら、安心して働き始めてもらえたら嬉しいです☺️

制度導入のきっかけ

dual＆Co.では、新しい制度や福利厚生を考えるときに、必ずメンバーの声を大切にしています。

「実際に働く中でどう感じているか」
「もっとこうだったら働きやすいのに」

そういったリアルな意見をもらいながら、制度をつくっています。

また、一度つくった制度もそのままにするのではなく、
もし使われていない制度があれば「なぜ利用されていないのか？」をきちんと探します。

運用方法を見直したり、内容を改善したりしながら、
メンバーにとって本当に意味のある制度へアップデートしていきます。

そして実際に、日々の会話や現場の声から新しい制度が生まれたこともこれまで何度もありました。

今回の「ウェルカム休暇制度」もそのひとつです✨

入社したばかりの新入社員を見ているメンバーから、

「有給休暇がまだなくて休みづらそう」
「環境が変わるタイミングって思った以上に大変だよね」

そんな声が自然とあがったことがきっかけでした。

環境も、人も、仕事の進め方もすべてが新しくなる入社直後は、生活面でも業務面でも調整が必要なタイミングです。

だからこそdual＆Co.では、新しいメンバーがスムーズに立ち上がり、力を発揮できる状態を整えることを大切にしています。

最後に

dual&Co.では、一人ひとりが自分らしく力を発揮しながら、
成長していける環境づくりをこれからも進化させていきます🚀

「ちょっと話を聞いてみたいかも！」と思ってくださった方、
ぜひお気軽にご応募ください💡

みなさんとお会いできるのを楽しみにしています💐

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