私の推し社内制度

こんにちは！madoguchi株式会社の採用担当です！今回は、madoguchiにある少し変わった福利厚生、「新米制度」についてご紹介します！新米制度とは、新卒で入社してくれたメンバーが、入社し... もっと見る

こんにちは！ミリアド採用担当です。もし、今現状のスキルに焦りを抱いていたり、「もっと成長したいけれど、毎月自腹で自己投資し続けるのはハードルが高い」「一人で黙々と勉強するのは限界」と感じているな... もっと見る

福利厚生から見える、Bamosグループらしさ。こんにちは、Bamosグループ 広報の音辻です！今回はWantedlyのお題企画「#私の推し社内制度」に参加します！Bamosグループには、日々の働... もっと見る

こんにちは！madoguchi株式会社の採用担当です！今回は、madoguchiにある少し変わった福利厚生、「新米制度」についてご紹介します！新米制度とは、新卒で入社してくれたメンバーが、入社し... もっと見る

福利厚生から見える、Bamosグループらしさ。こんにちは、Bamosグループ 広報の音辻です！今回はWantedlyのお題企画「#私の推し社内制度」に参加します！Bamosグループには、日々の働... もっと見る

こんにちは、人事担当の加藤です！今回は、弊社のユニークかつ一番利用率が高い自慢の制度「お米毎月3kg支給制度」をご紹介します🌾この制度、実は最初からあったわけではありません。きっかけは「お米の値... もっと見る

皆さん、こんにちは！Enjin広報チームです！Enjinでは、社員が自分の両親や大切な家族と過ごす時間を後押しする「親孝行休暇」制度を導入しています。有給休暇とは別で取得できる、特別な休暇制度で... もっと見る

こんにちは！ミリアド採用担当です。もし、今現状のスキルに焦りを抱いていたり、「もっと成長したいけれど、毎月自腹で自己投資し続けるのはハードルが高い」「一人で黙々と勉強するのは限界」と感じているな... もっと見る

こんにちは。株式会社Scene Liveの採用担当です！「会社に財布を持って行かなくても困らない。」初めて聞くと少し驚かれるかもしれません。社内には無料で利用できるウォーターサーバーやドリンク、... もっと見る

LoiLoでは、一人ひとりが自身の状況に応じて、働く時間・場所・休み方を選択できる環境づくりを進めています。本記事では、Wantedlyのお題企画「#私の推し社内制度」にあわせて、LoiLoの働... もっと見る

「普段はオンラインでしか話したことがない人と、ようやく直接会えた。」「会社全体の一体感を改めて感じた。」そんな声が多く聞かれた、2026年度のキックオフミーティング。フレームワークスでは毎年、期... もっと見る

こんにちは。株式会社Gipt バックオフィス担当です。先日、「#私の推し社内制度」という企画を見つけ、Giptもぜひこのビッグウェーブに参加したい…！と思ったものの、これだ！と言える制度が思い浮... もっと見る

私の推し社内制度は・・・ランチミーティングです！創業者の「一緒にご飯を食べれば仲良くなれる」というDNA（イズム）を継承し、ちょうどいい距離感でサポートいたします!! を有言実行するべく、シャタ... もっと見る

こんにちは！毎日溶けてしまうほど暑い日が続いていますね。さて今回は、1日あたりの所定労働時間が6時間と短いなかで弊社社員はどのように短時間で成果を上げているのか、林がエンジニア習田さんにインタビ... もっと見る

入社して間もない頃、「同じ部署以外の人と話す機会がない」「メールはしたことがあるけど、会ったことが無いので顔がわからない」と感じたことはありませんか？フレームワークスでは、社歴の浅い社員を中心に... もっと見る

こんにちは！グローシップ・パートナーズ（GSP） 採用担当です。先日、採用活動に協力してくれた若手メンバーを対象に、恒例の採用慰労会を開催しました！GSPでは、カジュアル面談や会社説明会、内定者... もっと見る

こんにちは！Start me株式会社のタカノです！このたびStart me株式会社は、「7期目」を迎えました！少しずつ仲間が増え、社内もより活気づいてきたStart me。7期目も、社員一人ひと... もっと見る

月1回のワクワク！「スポーツ観戦早上がり制度」って？みなさんこんにちは！株式会社Yakudoです！Yakudoには、社員の「やりたい！」「楽しみたい！」を全力で応援するユニークな福利厚生がたくさ... もっと見る