こんにちは！エスタイル採用広報です。
これまで多くの応募者の方からいただいたご質問をもとに、エスタイルの選考や働く環境についてQ&A形式でまとめました。
「応募前に少し不安…」「どんな人が活躍しているんだろう？」という方は、ぜひ最後までご覧ください！
目次
- 応募・選考について
- 働き方について
- 福利厚生や制度について
- カルチャーについて
- その他
1. 応募・選考について
Q： 募集職種はどこから確認すればいい？
A：最新の募集職種はWantedlyの募集ページで随時更新しています。
エスタイルではWantedlyにて最新の求人を公開しております。
また、当社の採用サイトでは、「データで知ろうエスタイル」として、エスタイルの従業員や福利厚生などに関する数字データや社員インタビューなど、様々な情報を掲載しております！
Q： 選考はオンライン／対面どちらですか？
A：基本的にはオンラインで完結できるようにしていますが、状況に応じて対面で実施する場合もあります。
エスタイルの選考は、できる限り応募者の皆さまの負担を軽減するため、基本的にオンラインで実施しています。
一次面接から最終面接までオンラインで完結できるケースがほとんどです！
オフィスにお越しいただき、対面でお話しさせていただく場合もありますが、その際には事前にご相談させていただきますので、ご安心ください。
Q： 面接時の服装は？
A：私服でOK！カジュアルな面談・面接です。
面接・面談だからといってスーツを着ていただく必要はありません。
普段通りの私服で気軽にご参加ください！
当社はリラックスした雰囲気での対話を大切にしているので、服装よりも「どんな経験をしてきたか」「これから何をやりたいか」をざっくばらんにお話しいただければ嬉しいです。
もちろん、スーツで参加いただいても問題ありません。
あなたらしいスタイルで臨んでください！
2. 働き方について
Q： リモート勤務はできる？
A：リモート勤務も可能なハイブリッド勤務制度を導入しています。
オフィス勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務で、社員のパフォーマンスが最大限発揮できる環境を意識しています。
プロジェクトやチームの状況に応じて柔軟な働き方をしています！
※入社直後の研修期間については、業務理解やチーム連携を深めるため、原則週4日間の出社です。
Q：ワークライフバランスは取りやすい？
A：長期休暇可能・完全週休2日制（土日休み）・平均残業時間は月15時間未満です。
代表の宮原が「一に家族、二に自分、三に仕事」という方針のため、プライベートの時間も大切にできる環境づくりを意識しています。平均残業時間は月15時間未満なので、平日にも予定を立てやすいです。
完全週休2日制（土日祝休み）に加えて、夏季休暇などの特別休暇やGW前後での有給休暇の取得も可能なので、趣味や旅行、家族との時間も十分に確保できます。
「仕事にしっかり集中し、休むときはきちんと休む」そんなメリハリある働き方が根づいています。
Q： 社内ではどのようにコミュニケーションを取っていますか？
A：Slackで気軽につながり、勉強会や交流イベントも豊富にあります！
社内チャットはSlackを利用しており、技術共有チャンネルや雑談チャンネルを通じて、最新技術の話題や参加したセミナーの共有からちょっとした日常の話題まで、気軽に全社員と交流ができます。
また、社員が有志で立ち上げる勉強会やイベントも活発で、毎月末金曜日には「ESTYLE FRIDAY（通称E-金！）」という社内交流会が開催され、1か月の頑張りをみんなで労っています。
社員同士で学びを共有し、部署や役職を超えてフラットに交流できる機会が豊富にある環境です。
Q： エンジニア社員の1日のスケジュールや働き方は？
A：以下のストーリーで詳しく紹介しています！
2024年度新卒で入社したエンジニア社員の1日に密着しました。
リアルなエンジニア社員の1日の流れを掲載しているので、より具体的にイメージいただけるかと思います。
「【Culture】エンジニアのリアルな1日──挑戦の積み重ねで育む自信」
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【Culture】エンジニアのリアルな1日──挑戦の積み重ねで育む自信 | 株式会社エスタイル
3. 福利厚生や制度について
Q： 入社後のフォロー体制は？
A：OJTや独自の研修を通じて、成長を伴走するフォロー体制を整えています。
当社では、以下のようなフォロー体制を通じて、あなたの成長と活躍をサポートします！
📕研修
入社後研修：ESTYLE U junior
- 一人ひとりのスキルや志向に合わせて内容をカスタマイズできる当社オリジナル研修です。研修では、「知識の習得」と「実践(kaggleへの挑戦・アプリ開発など)」による知識の定着を行います。
社内エンジニア向け養成プログラム：ESTYLE U
- 社外取締役シバタアキラ氏監修のハイクラス研修です。業界で著名な講師をお招きし、エスタイルのためだけに用意された月に2回の特別講義を実施。
- 2024年度実施講義はこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000013257.html
🤝サポート体制
OJT
- 実務を通じて先輩が伴走しながら、仕事の流れや考え方を丁寧に伝えます。
1on1
- 上司やメンターとの振り返りの場として、進捗・課題・キャリアの方向性や、仕事のことだけでなくプライベートの悩みなど、ざっくばらんに相談できる機会を設けています。
このように、経験の浅さや入社後の不安があっても、一歩ずつ成長できるように支える仕組みがありますので、ご安心ください！
Q： どんな福利厚生があるの？
A：学習支援や社内交流をサポートする制度が充実しています！
資格受験費用・外部講座受講費用の補助「コウキシン50」や書籍購入費補助「マガサポ」など、学習を支援する福利厚生が充実しています。
他にも、イベント参加費補助制度や、社内交流会や社内イベントも活発に行っています。
以下のストーリーでは、全社員を対象に実施した福利厚生アンケートの結果をまとめています。ぜひご覧ください！
「【Culture】社員に聞いた！「あってよかった」福利厚生3選──働きやすさの裏にある、エスタイルの福利厚生とは！？」
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【Culture】社員に聞いた！「あってよかった」福利厚生3選──働きやすさの裏にある、エスタイルの福利厚生とは！？ | 株式会社エスタイル
4. カルチャーについて
Q： エスタイルで活躍しているのはどんな人？
A：「コウキシン」と「コミュニケーション力」を兼ね備えた人です！
AIやデータ活用といった最先端領域は、日々技術や知識が進化しています。その変化を前向きに楽しみ、積極的にインプットできる「コウキシン人材」は大きな力を発揮しています。さらに、私たちの仕事はクライアントに価値提供を行うこと。開発内容や技術をわかりやすく伝えることが価値提供に直結します。
そのため、相談や情報共有を積極的に行い、コミュニケーションを通じて信頼を築ける方は、特に成長スピードが早く活躍の幅を広げています。
Q： 会社のMissionや今後の展望を知りたい
A：「AI/DXで日本を元気にする」を掲げ、今後も基礎研究と社会実装の橋渡しをする会社であり続けます。
エスタイルは、このMissionの下、最先端のAIやデータを活用したソリューションを通じて社会や企業の課題解決に挑んでいます。
今後のエスタイルの展望や挑戦については、代表×事業部長の対談記事をぜひご覧ください！
「【View】先端技術を社会へ実装する ーーエスタイルの挑戦と展望（代表×事業部長対談）」
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【View】先端技術を社会へ実装する ーーエスタイルの挑戦と展望（代表×事業部長対談） | 株式会社エスタイル
Q： 会社の雰囲気は？年齢層やバックグラウンドなど
A：ニックネーム制度がありとてもフラットな社風です！20代中心で、活気とフラットさのある組織です。
当社では、役職や年次に関わらず「さん」付けではなく、ニックネームで呼び合う文化があります。そのため、役職などの壁を感じることなく会話ができ、部署を越えたコミュニケーションも活発です。メンバーは20代が中心で、新卒で入社したフレッシュな仲間から、他業界でエンジニア経験を積んだベテラン、異業種からのキャリアチェンジをしたメンバーまで、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。
5. その他
Q： 入社時期の希望は選考に影響しますか？
A：影響しません。入社時期は柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。
就職・転職は人生における大切な選択のひとつです。ご自身の状況やキャリアプランを踏まえた無理のない入社時期をお伝えください。可能な限り柔軟に調整し、ご希望に沿えるよう対応いたします！
Q： 選考のスピード感は？
A：最短2週間で内定まで！
応募いただく皆さまのご都合を最優先に、可能な限り迅速に日程調整や選考対応を行っています。オンラインで完結できる仕組みを活用しスピード感を持ちながら、応募者様の負担を最小限に抑えられるよう努めています。
Q： エスタイルに入社を決めた人の決め手は？
A：「最先端技術に挑戦できる環境」と「フラットで活発な社風」に魅力を感じて入社したメンバーが多いです！
社員アンケートでは、実際に、入社の決め手について以下の意見がありました。
- AIという最先端技術を学べる環境と、コミュニケーションが活発な社風がとてもマッチしていた
- データサイエンティスト/AIエンジニアに挑戦できることが決め手になった
- 生成AIを活用したモノづくりに上流から携われ、自分の仕事の価値を実感できると考えた
- 開発とマネジメントの両方を並行して磨ける環境に魅力を感じた
最先端領域での成長機会と、フラットに意見を交わせる社風に惹かれて入社を決めた社員が多くいます。
さいごに
今回は、エスタイルに興味を持っていただいた方や選考に参加いただいた方からよくある質問をまとめてみました！
気になることがございましたら、是非カジュアル面談や面接でお気軽にお尋ねください。
エスタイルでは、一緒にAIなどの先端技術にチャレンジしていける仲間を探しています！
もっと当社について知りたい方は、カジュアル面談にてお話ししませんか？
応募は弊社採用HPもしくはWantedlyから。
エスタイルでは、一緒にAI・データの力で未来をつくる仲間を募集しています。
カジュアル面談も実施中ですので、ぜひお気軽にご応募ください！
- コーポレートサイト：https://estyle.co.jp/
- Wantedlyストーリー：https://www.wantedly.com/companies/estyle/stories
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