ファストドクター

【これからエンジニア組織を作っていくフェーズです】各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、新規機能追加や改修など最適なシステム開発に携わっていただきます。一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。コールセンター、医療事務のメンバーは同じオフィスで勤務をしているため、すぐに機能のフィードバックを受けることができます！ 【業務

iOS or Androidの開発経験がある方大募集です!ファストドクター事業 （往診型救急診療）のさらなる成長に加え、現状の救急往診事業をコアに持つ我々だからこそ取り組める新規事業の起ち上げに一緒に取り組みませんか？ 【業務内容詳細】 一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、新規機能追加や改修

【募集背景】 コロナ禍においても自治体の医療提供を支える事業提携を行いました。シリーズBを経てさらに事業成長のアクセルを踏んでいます。 SNSやメディアにも登場機会が増えたことで日々サービス利用者が増加しています。今後の拡大に向けて、新機能開発やユーザーエクスペリエンスの向上が急務となっています。ファストドクター事業 （往診型救急診療）の開発をリードしていただける方を募集しています。 ファストドクター事業

【募集背景】 弊社は昨年シリーズBの資金調達を経てさらに事業成長のアクセルを踏んでいます。 SNSやメディアにも登場機会が増えたことで日々サービス利用者が増加しています。今後の拡大に向けて、ファストドクター事業 （往診型救急診療）の拡大に向けて医療系業務システムの刷新が急務となっています。 ITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさは、ファストドクターとしてのアイデンティティです。電子カルテシ

【募集背景】昨年シリーズBの資金調達を経てさらに事業成長のアクセルを踏んでいます。SNSやメディアにも登場機会が増えたことで日々サービス利用者が増加しています。今後の拡大に向けて、ファストドクター事業 （往診型救急診療）の新機能開発やユーザーエクスペリエンスの向上が急務となっています。 ITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさは、ファストドクターとしてのアイデンティティです。今後もIoTを活用

【自分たちの開発したサービス/アプリが医療課題の解決につながります】既存事業、新規事業のアプリ開発におけるリードエンジニアとしてファストドクターアプリの開発全般を行なっていただきます！ 業務内容詳細 ・自社システムの開発責任者・社内ユーザーを巻き込んだ改善・運用 ・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした機能追加・改修 ◆必須要件 ・Flutter で記述されたネイティブアプリの開発・リリース経験 ・スクラッチでの

【これからエンジニア組織を作っていくフェーズです】各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、新規機能追加や改修など最適なシステム開発に携わっていただきます。一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。コールセンター、医療事務のメンバーは同じオフィスで勤務をしているため、すぐに機能のフィードバックを受けることができます！ 【業務

患者・医師・ドライバー・コールセンター・医療事務など、様々な立場の目線が必要なため、経営陣や事業開発メンバーと対等に議論し、最善のアウトプットを探究し、プロダクトへの落とし込みまでご担当いただきます。そのプロダクトの利用者が社内（近くの席にいる医療事務メンバー）にいますので、具体的にどう役に立っているのかを肌で感じることができます。 ◆募集背景 シリーズBを経てさらに事業成長のアクセルを踏んでいます

リアルオペレーション機能を持つファストドクターだからこそ可能な医療の当たり前の前進を叶え、国民的社会インフラを目指していきます。 ■仕事内容 日本最大級の往診型救急診療プラットフォーム「ファストドクター」のアプリのプロダクトマネジメントをお任せします。 [詳細] ・ユーザーへのヒヤリング・リサーチ ・本質的なインサイトを発掘、ユーザーペインの言語化 ・KPI設計 ・カスタマージャーニーの設計 ・ペーパープロトタ

日本最大級の往診型救急診療プラットフォーム「ファストドクター」のアプリのプロダクトマネジメントをお任せします。 ■仕事内容 ・ユーザーやマーケットなどの多様な観点でヒヤリング・リサーチを行い、本質的なインサイトを発掘、ユーザーペインの言語化。 ・経営陣や事業開発メンバーと対等に議論し最善のアウトプットを探究し、プロダクトに落とし込んで頂きます。 ・KPIを設計し、プロダクト価値が継続的に高まる施策を実施 ・

PLへの責任、スケールに関わる全てをお任せします。 -具体的には- ・市場、競合を踏まえた事業戦略の立案～コンセプトとサービスの企画・設計〜ローンチまでのPM 　現在のオンライン診療をスケールさせるベく、下記のような付加価値を検討しています。 -オンライン診療×看護師リアルタイム訪問 -薬局とのアライアンスによる全国への処方薬宅配確保 -訪日外国人向けのオンライン診療の提供 -医療過疎地域へのオンライン診療提供のための

「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、① 生活者 ②医療機関 ③政府・自治体 ④企業 に向けたプラットフォーム型事業を展開しています。活動の最前線で指揮を執るエリアマネージャーには、担当エリアのマネジメント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ご家庭や施設に医療を届けることをミッションとして、以下の業務を行っていただきます。 ■売上管理業務 ■医師やエリアスタッフの人材/シフト管理 ■

「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、① 生活者 ②医療機関 ③政府・自治体 ④企業 に向けたプラットフォーム型事業を展開しています。活動の最前線で指揮を執るエリアマネージャーには、担当エリアのマネジメント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ご家庭や施設に医療を届けることをミッションとして、以下の業務を行っていただきます。 ■売上管理業務 ■医師やエリアスタッフの人材/シフト管理 ■

toB（医療機関・介護施設向け）の時間外往診代行・オンコール代行サービス事業のスケールを担う営業担当を募集します。現場の課題やニーズを的確に捉えてサービスの提案をすることはもちろん、多角的な視点から在宅医療現場のオペレーション最適化も担います。 【業務詳細】 ▼営業業務 ・病院やクリニック、介護事業者等の経営層との商談による課題抽出と解決策提示 ・リード開拓、インサイドセールス、フィールドセールス、新規契

【ファストドクターについて】 ファストドクターは2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。今後は本プラットフォームを地域のかかりつけ医へ提供し、医療機関の負担軽減や、医療体制強化による患者貢献を目指します。 2020年に国立大学法人筑波大学との共同研究を開始、2021年に東京都世田谷区・板橋区・調布市といった行政との共同事業を開始するなど、公益性が高

【この業務を通じて得られる経験・やりがい】 ①社会貢献性の高い事業に携わること 私たちは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。社会貢献性の非常に高い事業を運営している企業です。 サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感しながら誇りを持って仕事を

【この業務を通じて得られる経験・やりがい】 ①社会貢献性の高い事業に携わること 私たちは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。社会貢献性の非常に高い事業を運営している企業です。 サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感 しながら誇りを持って仕事を

【この業務を通じて得られる経験・やりがい】 ①社会貢献性の高い事業に携わること 私たちは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。社会貢献性の非常に高い事業を運営している企業です。 サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感 しながら誇りを持って仕事を

【この業務を通じて得られる経験・やりがい】 ①社会貢献性の高い事業に携わること 私たちは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。社会貢献性の非常に高い事業を運営している企業です。 サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感 しながら誇りを持って仕事を

【採用戦略設計・採用広報企画など、経営陣ともに最初から最後まで、携わって頂きます】創業依頼初の採用人事マネージャー候補を募集いたします。事業成長のスピードが上がり、ニーズ増加し続ける中で、採用の課題も多岐に渡っています。採用戦略・採用広報の立案と実行を通じて、組織や事業の急成長を後押しいただけませんか？ 【業務内容】 ・採用広報の設計、企画 ・事業計画に基づいた採用戦略〜企画の策定 ・経営陣とのディス

労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。 【業務内容】 〈通常業務〉 ・勤怠管理および給与計算（繁忙700名程度） ・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む） ・社会保険（加入喪失手続き、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託 ・住民税に関する届出

経営管理部に所属する経理の統括責任者として、グループメンバーのマネジメント（当初2名）からIPOに向けた月次決算の早期化や監査法人対応まで経理に関する様々な業務に携わっていただける方を募集しています！ 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。ひな型に固執するのではなく、他社事例の研究など柔軟な発想でリードしていただけれ

総務は全社員のハブになる重要な部署だと考えています。各部門とコミュニケーションをとり、ファストドクターのバックオフィスの中心的業務を担っていただきます。 何でも屋ではなく、社内サービスのプロフェッショナル集団として意識を高くもっていただき、オフィスコストの削減や従業員体験(EX)向上施策などにも積極的に関わっていただきたいと思います。 【業務詳細】 〈通常業務〉 ・ファシリティマネジメント全般 ・PC等端末の管

労務として働くことが、医療業界の改善につながり、人の命を救うことにつながります。 関節部門の働きが業界を良くすることにつながる、ってワクワクしませんか？ ベンチャーとして新しいことへ取り組んでいく後押しができるよう、強固な体制を一緒に作りたい！と感じてくださる方を募集させていただきます！ 【業務内容】 労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。

IPOに向け、コーポレートの体制を強化します。総務マネージャーとしての通常業務をマネージしつつ、オフィスコストの削減や従業員体験(EX)向上施策などにも中心になって関わっていただきます。 また、新設する上場準備室に加わり、総務に関連する規程の作成・見直しや上場申請書添付書類作成を行い、監査法人、主幹事証券会社などとの打ち合わせでは同席いただいて、議事録作成や社内周知についてもなどの対応をお願いします。 【業

総務は全社員のハブになる重要な部署だと考えています。各部門とコミュニケーションをとり、ファストドクターのバックオフィスの中心的業務を担っていただきます。 何でも屋ではなく、社内サービスのプロフェッショナル集団として意識を高くもっていただき、オフィスコストの削減や従業員体験(EX)向上施策などにも積極的に関わっていただきたいと思います。 【業務詳細】 〈通常業務〉 ・ファシリティマネジメント全般 ・PC等端末の管

経営管理部に所属する経理の統括責任者として、グループメンバーのマネジメント（当初2名）からIPOに向けた月次決算の早期化や監査法人対応まで経理に関する様々な業務に携わっていただける方を募集しています！ 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。ひな型に固執するのではなく、他社事例の研究など柔軟な発想でリードしていただけれ

労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。 【業務内容】 〈通常業務〉 ・勤怠管理および給与計算（繁忙700名程度） ・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む） ・社会保険（加入喪失手続き、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託 ・住民税に関する届出

ファストドクター創業以来初の人材開発専任採用となります。 ご入社後はまず、ファストドクター事業を支えるパートナー社員（医師サポート看護師、オペレーター、ドライバーなどのパート・アルバイト）の育成課題を実態を踏まえて特定し、仮説立案・実行・検証・仕組み化・改善に経営陣や現場を巻きこみながら取り組んでいただきます。 上記の導入・運用が安定化しましたらマネジメント層育成などの正社員向けの人材開発もお任せし

【採用戦略設計・採用広報企画など、経営陣ともに最初から最後まで、携わって頂きます】創業依頼初の採用人事マネージャー候補を募集いたします。事業成長のスピードが上がり、ニーズ増加し続ける中で、採用の課題も多岐に渡っています。採用戦略・採用広報の立案と実行を通じて、組織や事業の急成長を後押しいただけませんか？ 【業務内容】 ・採用広報の設計、企画 ・事業計画に基づいた採用戦略〜企画の策定 ・経営陣とのディス

ファストドクター創業以来初の人材開発専任採用となります。 ご入社後はまず、ファストドクター事業を支えるパートナー社員（医師サポート看護師、オペレーター、ドライバーなどのパート・アルバイト）の育成課題を実態を踏まえて特定し、仮説立案・実行・検証・仕組み化・改善に経営陣や現場を巻きこみながら取り組んでいただきます。 上記の導入・運用が安定化しましたらマネジメント層育成などの正社員向けの人材開発もお任せし

【募集背景】ITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさは、ファストドクターとしてのアイデンティティです。今後もIoTを活用した診察の高度化・効率化や、AIを活用した移動効率の改善、医療品質の自動モニタリング技術の開発、パーソナルヘルスレコードの活用など多くのDXポテンシャルが広がっており、それらをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ●社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を測る

夜間や休日の救急相談・救急オンライン診療・救急往診におけるビジネス強化に伴い、これまで代表医師の菊池がメインで担っていたGovernment Affairsをお任せします。 外部のステークホルダーである厚生労働省や内部の関係者、自治体等に働きかけ、運用プロセスの加速や、解決策、政策を進めていただきます。 【業務詳細】 ・医療関連の関係官庁や行政、自治体、それらとの包括的な関係性構築のための戦略策定/コミュニケーション ・医療関