【社内イベント】四半期に一度のセレモニアルで大盛り上がり！『エフカフェ格付けチェック』

こんにちは！エフカフェで採用を担当している奥畑です。来年度入社予定で今インターンで来てくれている糸賀さんが良いストーリーを書いてくれているので僕も負けじと更新したいと思います！今回は先日実施した「セレモニアル」をレポートします！セレモニアルとは・・・四半期に1度、オフィスで開催している食事会です。でもただの食事会ではありません！企画チームが趣向を凝らしたゲームを考えて、それをみんなで楽しみます！今回のイベント内容は、、『エフカフェ格付けチェック』！！！チームに分かれて、代表者が五感の鋭さを問われる二択式の問題にチャレンジし、答えだと思う部屋に入って結果発表を待つ という、人気バラエティ番...

【25卒 座談会】入社半年の先輩方へのインタビューを通じて見えたエフカフェの魅力！

こんにちは！26卒インターン生の糸賀です。今回は4月に入社された25卒の先輩お二人にお集まりいただき、座談会形式でインタビューさせていただきました！入社の決め手や、入社後のギャップについてなどのリアルな声をお届けします💭◼︎プロフィール＊写真左から中根さん、園田さん ☕️ 中根さん - クリエイティブ事業部mbti：ENFJ（主人公）趣味：写真（人の笑顔を撮るのが好き）好きな食べ物：きゅうり（週に16本食べるらしいです！）👓 園田さん - 営業事業部mbti：INFP（仲介者）趣味：いっぱいあるけど、強いて言えばゲーム（オーバーウォッチなどのチーム対戦型が好き）好きな食べ物：刺身ーー 入...

【エンジニア裏話】エンジニア的に嬉しいバグ報告の仕方

はじめにシステム開発プロジェクトの社内テストが実施され、たくさんのバグ報告や改善要望を頂いた。その報告を受けて対応を行う時にスムーズに対応を行えるものと、何度か報告者とラリーをしないといけないものなど、報告内容によって対応スピードが大きく変わることに気付いた。そこで今回の対応を通じて感じたこんなバグ報告の仕方をしてくれたら対応捗る！という報告の仕方について纏めてみた。先に結論・・・こんな内容で報告してほしい！詳細かつ具体的に問題を記述する発生手順、環境情報、エラーメッセージやログの詳細を提供し、エンジニアが問題を迅速に理解し対処できるようにします。感情的にならず、客観的に報告するバグの存...