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「上司力」商標登録記念の新連載スタート☆  前川孝雄の「上司力®」トレーニング!「指示待ち部下」どう仕事を与えれば?   @J-CASTニュース

■新連載☆前川孝雄の「上司力®」トレーニング!

「指示待ち部下」どう仕事を与えれば?@J-CASTニュース


J-CASTニュースさんで続けている連載をリニューアル。

新連載スタートすることにしました。


「上司力」が(株)FeelWorksの登録商標できたことに記念し、

初心にかえって、ケーススタディしていくこととしました。


前川孝雄の「上司力®」トレーニング


前川孝雄の「上司力®」トレーニング~ ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ
部下を持ったら、上司としてどう振る舞うべきだろうか? 部下の育成にどう取り組んだらいいのだろうか? 成功に導くチームマネジメントの秘訣はあるのだろうか? そんな上司の尽きない悩みに対して、本連載では、現場で起きがちなマネジメント課題をケースとして取り上げながら、「上司力®」を鍛えるスキルについて、FeelWorksの前川孝雄氏が解説します。 ...
https://www.j-cast.com/kaisha/carrier/boss_training/



企画趣旨は

部下を持ったら、上司としてどう振る舞うべきだろうか?

部下の育成にどう取り組んだらいいのだろうか?

成功に導くチームマネジメントの秘訣はあるのだろうか?

そんな上司の尽きない悩みに対して、本連載では、現場で起きがちなマネジメント課題を

ケースとして取り上げながら、「上司力®」を鍛えるスキルについて、

FeelWorksの前川孝雄氏が解説します。

※「上司力」は、株式会社FeelWorksの登録商標です。


初回は4/22に公開!


現場マジメントに真摯に向き合う

すべての上司の皆さんにお役に立てますよう。

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困りものの「指示待ち部下」...どう仕事を与えればいい?

【上司力を鍛えるケーススタディ CASE 1】(前川孝雄)


困りものの「指示待ち部下」...どう仕事を与えればいい?【上司力を鍛えるケーススタディ CASE 1】(前川孝雄)
「前川孝雄の『上司力(R)』トレーニング~ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テクニック、スキルについて解説していきます。 今回の「 CASE 1 」では、「指示待ち部下」を自ら行動させるにはどうしたらいいか、考えていきましょう。 【上司(課長)】A君、さっきから一体何をボーっとしてるんだ? 体調でも悪いのか? ...
https://www.j-cast.com/kaisha/2022/04/22435356.html



実は、来月以降も新連載が続々と公開を控えており、

編集担当のヒラさんと大わらわになっています(^^)


乞うご期待!!

すべては、日本の上司を元気にするために。

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