「この会社じゃなかったら、営業ができるようにはならなかった」未経験入社から60人を統括する本部長になるまで

今回は、2015年入社の「伊東大輔（いとうだいすけ）さん」にインタビューさせていただきました！営業未経験にも関わらず入社半年で飛び級のスピード出世を果たした彼は、現在60人を統括する本部長として活躍しています。今回は、そんな伊東さんがどのような経緯でエフエルシープレミアムを選んだのか、そしてどのように成長したのかを聞いていきたいと思います！本日はお時間をいただきありがとうございます！まずは自己紹介をお願いします！エフエルシープレミアム株式会社（以下、FLCP）でセールスプロモーション事業部の本部長をしています、伊東大輔です。この部署は、ウォーターサーバーの販売している部署で、元々はプレイ...

【制度紹介】FLCPで働くママさんパパさん事情

産・育休取得率：99％・希望者の復職率：100％エフエルシープレミアムには、働くママさん・パパさんが多く在籍！ここでは、育児と仕事の両立を図りながら働く社員のインタビューをお届けします。┃産・育休取得前の仕事内容吉田：ライフコンサル事業部の主任として、課の目標達成に向けて部下の成長マネジメントを行っていました。永瀬：1人目出産前は、セールスプロモーション事業部の一般社員として、自分の結果のため全力で日々数字と向き合っていました。森継：他企業で別の仕事をしていました。┃現在の仕事内容吉田：今は営業統括本部 人事総務課で、会社全体のシステムや社員が業務に集中できるように環境づくりなどサポート...

【事業部紹介】ライフコンサル事業本部

今回は社員にとったアンケート結果をもとに、弊社の事業部：ライフコンサル事業本部について紹介します！（弊社エフエルシープレミアムの紹介についてはこちらの記事より詳しく紹介しているのでチェックしてください✓）┃ライフコンサル事業本部って？「よりよいライフスタイルの提案」をミッションに、多彩な商材を自在に扱いプロモーション活動を行う部署です！主な商材であるモバイル商材だけでなく、数多くのインフラ商材を扱っています。┃ライフコンサル事業本部の構成ライフコンサル事業本部は、6つの部署が集結して構築された事業本部です。それぞれの部署で磨けるスキルに違いがあり、様々なキャリアの選択肢を持つことが可能で...

【部長インタビュー】ビジネスマンとして活躍し続ける秘訣

今日は1年に1度開催されるランキングイベントでランクインの常連だった社員（現　部長）にインタビューしました♪┃社員紹介◆ 小暮：採用チーム主任。入社3年目で、新卒採用責任者として従事。◆吉田：2013年　中途・未経験入社。2016年第1回ランキング開催から常にランクインした常連。現在、部長としてライフコンサル部門セールスストア事業部第一営業部を統括。私生活では1児のパパ。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿小暮：今日はお時間をいただきありがとうございます！今日は吉田さんのプレイヤー時代の活躍の秘訣と今をお伺いできればと思います♪吉田：よ...

【裏側】新卒採用動画撮影に密着！

こんにちは！エフエルシープレミアムの採用担当です！ 今回は現在入社3年目、22卒同期で行った新卒採用向けの動画撮影の裏側をお見せします！ 全国各地を飛び回るメンバーが集まりお互いの現状を再確認したり、話していく中でまた、自分も頑張ろう！！と思えたり、、、、とっても素敵な時間になりました！  今回の採用動画では、就活生に向けての応援メッセージや結果がなかなか出なかった時期を乗り越え、新卒トップになったメンバーの経験談など、、、  すさまじいスピードで成長し続けているメンバーがそろっているからこそ、皆さんにもその思いが伝わる動画になったのではないかな！！と感じています！   25卒のメンバー...

【社員インタビュー】活躍人財の入社の決め手とは？

こんにちは！エフエルシープレミアムの採用担当です！今回は弊社活躍社員のインタビューをお送りします！セールスオペレーション事業部2023年新卒入社M.T.さん学生時代はどんな人でしたか？大学では中国語を専攻し、留学へも行きました！旅行をすることが好きなので頻繁に旅行をしていて、旅行以外の日はコールセンターと飲食店でのアルバイトを３つ並行して行い、アルバイトをはしごする日々を過ごしていました(笑)コールセンターで６年間アルバイトをしていた経験を、FLCでも存分に活かして働きたいと思い応募したのがきっかけです。 就活時に大切にしていたことを教えてください！私は特に職種や業種を問わずに活動してい...

【動画撮影に密着！】～エフエルシー社員の特徴～

こんにちは！エフエルシープレミアムの採用担当です！先日、採用動画の撮影が行われました！各部署の若手活躍社員が集まって、各部署の特徴自身が成長してこられた理由ここまで継続できた理由などなど。。。それぞれの社員が思いのたけを赤裸々に語ってくれました！  仲間の心のうちや、今までの経験をたくさん聞く中で感じた、エフエルシーの社員の特徴を紹介したいと思います♪ 新たに発見した特徴は「聞きに行く姿勢に貪欲さがあること」 例えば、、、野球部として活躍するために自分に何が足りないか・先輩だったら補うためにどんなトレーニングをするか聞くと思います！その聞く相手：先輩を1人に限らず、2人、5人…と、とにか...

【みんなの商戦期エピソード＃1】ランキングの常連！その秘訣はノートにあり！

こんにちは！エフエルシープレミアムの採用担当です！商戦期に突入し、社員達も気合と不安の入り混じる感情で日々営業活動に向き合っています！これまで商戦期を乗り越えてきた活躍社員達が、どんな考えやどんなアクションを起こして、商戦期を戦ってきたのか？「みんなの商戦期エピソード」として、連載でお伝えしていきたいと思います！ランキングの常連！その秘訣はノートにあり！モバイル事業本部　K.Yさん初めてのランキングで1位を獲得10年前、初めてモバイル部門で100人規模のランキングをやると聞いたとき、自分の力がどこまで通用するのかを試せる喜びを感じました。ですが、私自身の実力を試したいという想いもあり、今...

【社員インタビュー】ネガティブな自分からの脱却～浪花ボーイの成長劇～

こんにちは！エフエルシープレミアムの採用担当です。今回は、セールスプロモーション事業本部に新卒で入社した浪花ボーイことYさんからお話を聞いてきました。弊社を選んで、頑張ってくれているYさん。入社してからのご自身の成長を等身大でお話ししていただきました。　FLCPを選んだ理由・決め手になったことは何ですか？「先輩たちがとても眩しかった」就職活動をする中で会社選びの軸になっていたことが、社風や職場の雰囲気です。FLCP の説明会に参加したとき「何をやるかよりも、誰と働くのかが大事」という言葉がとても印象的で、PR 動画内で社員の方が楽しそうに働いている様子がキラキラして映りました。また、年齢...

【special Interview】23年商戦期を乗り越え学んだこと

こんにちは！ エフエルシープレミアム採用担当の齋藤です。 前々同様、商戦期熱い思いを語ってもらったインタビューを掲載させていただきます！前回のインタビュー記事はこちらから★前回のインタビュー記事をご覧になられていない方のために、、弊社では、毎年この7月と8月に大々的なランキングが行われます。営業現場の社員たちが笑いあり、涙ありの62日間を過ごします。 そんな期間、仲間と自分と全力で向き合い、勝ち取った栄えある第一位の賞金はなんと、、、　　　　　　100万円！！！！更に夏の終わりには毎年、大物アーティストもライブを行うような会場を貸し切り表彰イベントを行います！！結果が出せたメンバーも、惜...

【Special Interview】夏だ！商戦期だ！この夏の為に、昨年を振り返る

こんにちは！ エフエルシープレミアムの採用担当です。 ７月も中盤となりました。毎年この7月と8月に大々的なランキングが行われる当社では、営業現場の社員たちが笑いあり、涙ありの62日間を過ごします。 そんな期間、仲間と自分と全力で向き合い、勝ち取った栄えある第一位の賞金はなんと、、、　　　　　　100万円！！！！更に夏の終わりには毎年、大物アーティストもライブを行うような会場を貸し切り表彰イベントを行います！！商戦期、本気で結果と向き合うことで お金も名誉も、、そして何より仕事に対する考え方が変わります。以下の前々回のストーリーをご覧いただいていた方には(まだの方はぜひご覧くださいね！)弊...

「社員が主役の熱い一日。」エフエルシープレミアムのPREMIUM BURNINGとは？

こんにちは！エフエルシープレミアム採用担当です！毎年7月・8月の商戦期が終わると、社内が一気に華やかなムードに包まれます。その理由は、当社最大のイベント「PREMIUM BURNING」の開催が近づいているから。今回は昨年開催されたPREMIUM BURNINGの様子を、会社の文化や日頃の取り組みと合わせてご紹介します！PREMIUM BURNINGとは？PREMIUM BURNINGは、7月・8月の商戦期におけるランキング上位者を表彰するイベントです。しかし、単なる表彰式ではありません。共に商戦期を走り切った社員、そして販売店様、関係者の皆様全員が思いっきり楽しんで、互いの頑張りを称え...

大手企業からベンチャーへ転身した営業マン

こんにちは！エフエルシープレミアム採用担当の渡邊です。入社3年目の、SP事業本部 第三営業部の松尾和樹さん(29)をご紹介します。現在はサブマネージャーの役職に就いています！実は松尾さん、前職は誰もが知る有名飲料メーカーにて勤務していましたが、大手企業から当社のようなベンチャー（当時はもっと小さい会社でした）へ転職したという経歴を持っています大手企業とベンチャーの違い、松尾さんが転職をした理由、今エフエルシーで働いていて感じることをひとつの事例としてぜひご参考になればと思い、ご紹介させていただきます◼️前職ではどんな仕事をされていましたか？元々某大手飲料メーカーでB to Bの営業を担当...

【代表インタビュー#001】「人の可能性を信じる」アルバイトから29歳で社長になった私が、次世代リーダーと創る新たな挑戦

まずは自己紹介をお願いします小泉まりと申します。FCLプレミアム株式会社の代表取締役を務めています。埼玉県出身で、5人兄弟の次女として育ちました。小さい頃から負けず嫌いな性格で、常に何かに全力で打ち込んできました。現在は、東証二部上場のプレミアムウォーターホールディングスグループの一員として、年商270億円を超える規模の事業を展開する会社の経営を任されています。29歳で代表取締役に就任してから、数年が経ちました。私の経営哲学はシンプルです。「人の力を信じる」こと。これは長くこの仕事をしてきて得た確信です。どんなに優れた戦略や仕組みがあっても、それを動かすのは「人」。その人の可能性を最大限...