【マーケター必見】Web広告トレンドレポート2026年6月号公開中！

Web広告トレンドレポートとはジオコードが毎月公開している、Web広告業界の最新動向をまとめたレポートです。Google・Meta・Yahoo!広告・LINE広告・Threads広告など、主要プラットフォームのアップデート情報をはじめ、最新の広告施策事例や運用改善のヒントを分かりやすく整理しています。日々変化の激しいWeb広告業界において、媒体の新機能やアルゴリズムの変化をいち早くキャッチし、広告運用の成果最大化につなげるための実践的な情報を毎月発信しているのが特徴です。単なるニュースの要約ではなく、「このアップデートで何が変わるのか」「広告成果にどんな影響があるのか」といった実務視点で...

【マーケター必見】SEO・AIO・LLMO広告トレンドレポート2026年6月号公開中！

SEO・AIO・LLMOトレンドレポートとはジオコードが毎月公開している、SEO・AIO・LLMO業界の最新動向をまとめたレポートです。SEO・AIO・LLMOのアップデート情報をはじめ、最新の事例や運用改善のヒントを分かりやすく整理しています。日々変化の激しいSEO・AIO・LLMO業界において、媒体の新機能やアルゴリズムの変化をいち早くキャッチし、SEO・AIO・LLMOの成果最大化につなげるための実践的な情報を毎月発信しているのが特徴です。単なるニュースの要約ではなく、「このアップデートで何が変わるのか」「SEO・AIO・LLMOの成果にどんな影響があるのか」といった実務視点で解説...

【後編】穏やかな雰囲気の中で、切磋琢磨できる。｜ジオコード関西支社で描くこれからのキャリア

「普段は穏やかな雰囲気。でも、仕事になるとみんな本気なんです。」関西支社の魅力について尋ねると、松田さんはそう話します。前職ではフルリモート環境で働いていたこともあり、今は分からないことがあればすぐに相談できる環境があることに、大きな安心感を感じているそうです。一人で抱え込まず、知見を持つメンバーと意見を交わしながら、お客様にとってより良い提案を考えていく。そんなチームの文化が、広告運用者としての成長にもつながっています。穏やかな雰囲気の中でも、お互いに知見を共有しながら切磋琢磨できる。それが、松田さんが感じる関西支社の魅力です。後編では、そんな関西支社のリアルな雰囲気や働き方、松田さん...

【前編】バス会社から広告運用者へ｜ジオコード関西支社で見つけた"自分らしい働き方"

宮崎のバス会社でキャリアをスタートさせた松田さん。会社のInstagram運用をきっかけにWebの世界に興味を持ち、職業訓練を経て広告運用の道へ進みました。前職では、Web制作会社で広告運用を担当。仕事の面白さを感じる一方で、会社の方針として運用を外注化していく流れがあり、「もっと自分の手で運用に向き合いたい」という想いから転職を決意しました。そんな松田さんが出会ったのが、ジオコードです。現在は関西支社で20件以上の案件を担当し、リスティング広告やSNS広告、クリエイティブ制作、AIを活用した分析など、幅広い領域に挑戦しています。今回は、バス会社から広告運用者へとキャリアを広げてきた松田...

【後編】入社2ヶ月で実感した変化｜SEOコンサルタントとして成長できるジオコードの環境

アフィリエイト比較サイトのPMから、SEOコンサルタントへ。立場が変わると、仕事との向き合い方も大きく変わります。入社から2ヶ月。奥村さんは、「事業会社のSEO担当」と「SEOコンサルタント」の違いや、クライアントワークならではの難しさ、そして周囲のレベルの高さを日々実感していると言います。コンサルを「受ける側」から「提案する側」へ。実際に働いてみて感じた成長や環境の魅力について、率直にお話を伺いました。この記事でわかること・コンサルを「受ける側」から「提案する側」へ。立場が変わって感じた違い・調査・分析の幅が広がり、入社2ヶ月で実感した成長・SEOと広告が近い組織だからこそ実現できる提...

【前編】「人の良さ」と「キャリアの一致」が決め手｜SEO経験者がジオコードを選ぶまで

前職ではアフィリエイト比較サイトのPMとして約2年間、SEOに携わってきた奥村さん。経験を積む一方で、「もっと専門性を高めたい」「このままの環境で成長し続けられるのだろうか」という思いが少しずつ強くなり、転職を決意しました。転職活動を始めて間もなく出会ったのがジオコードです。決め手となったのは、キャリアの方向性と仕事の面白さ、そして選考を通じて感じた「人の良さ」でした。今回は、転職を決意した背景からジオコードとの出会い、入社を決めた理由まで、奥村さんのリアルな転職ストーリーをお届けします。この記事でわかること・コロナ禍の入社から比較サイトPMになるまでのキャリア・外部コンサルとの仕事で感...

新宿駅直結0分！ジオコード本社をオフィスツアー

転職活動をしていると、仕事内容や制度と同じくらい気になるのが「どんな環境で働くのか」ではないでしょうか。今回は、ジオコード東京本社のオフィスをご紹介します。私たちが働くのは、新宿駅直結の「JR新宿ミライナタワー」10階。アクセスの良さはもちろん、部署を超えてコミュニケーションが取りやすいワンフロア環境や、日々の働きやすさを支える設備も整っています。ぜひ、実際に働くイメージをしながらご覧ください。新宿駅直結0分。雨の日もほぼ濡れずに出社できますジオコード本社が入居しているのは、新宿駅直結の「JR新宿ミライナタワー」。JR新宿駅ミライナタワー改札からそのままアクセスできるため、通勤のストレス...

【後編】全社員が自分の業務を変えられる未来へ｜ジオコードのAI推進リーダーが描くDX

AIツールは、日々進化しています。しかし、ツールがどれだけ優れていても、使う人と使わない人の差は開く一方です。ジオコードでAI推進を担う近藤さんが直面しているのは、まさにその"浸透"という壁でした。「便利だから使ってね」だけでは人は動かない。現場を知り尽くした制作畑の人間だからこそ見えている課題があります。AI時代に価値が上がる人の条件、経営層の本気度、そして近藤さんが描くDXの未来像に迫りました。AI時代に価値が上がる人と、そうでない人の違い「便利だから使ってね」では動かないAI浸透のリアルな壁社長自らナレッジを共有するジオコードの本気度社員2〜3人分の工数削減を目指す、近藤さんのDX...

【前編】地方のコーダーからAI推進リーダーへ｜ジオコードの"DXの旗振り役"が語る、AI活用のリアル

地方で働いていた近藤さんが、「最後に東京のベンチャーで挑戦したい」とジオコードへの入社を決めたのは約10年前のこと。当時はHTMLのコーディングやWordPressの実装が中心でしたが、いまや全社のDX推進を担う"AIプロジェクトリーダー"として、業務改善の最前線に立っています。ChatGPTの登場をきっかけにAI活用の可能性を感じ、自ら手を挙げてつかんだこのポジションで、近藤さんは何を変えようとしているのか。制作部のエンジニア・デザイナー・ディレクターそれぞれのAI活用事例とともに、現場のリアルを聞きました。コーダーからAI推進リーダーになるまでのキャリア近藤さんが掲げる「全社DX」二...

【後編】技術は目的じゃなく手段｜ジオコードで活躍するエンジニアに共通すること

前編では、土屋さんと増田さんのキャリアと、ジオコードのフロントエンドエンジニアならではの仕事観についてお聞きしました。後編では、成長できるエンジニアの共通点、AIとの向き合い方、そして転職を迷っている方へのメッセージを、2人の本音でお届けします。伸びるエンジニアと苦戦するエンジニアの違い課題起点で技術を学ぶ、2人のスキルアップ術2人が語る、一緒に働きたい人物像全社員Gemini Pro導入済み、エンジニアのAI活用事情転職を考えているエンジニアへ、2人からのメッセージ「技術を目的にするのではなく、手段として使える人が活躍できる」と語る土屋さん、「わからないことはみんなで考える文化があるか...

【前編】制作はゴールじゃなくてスタート｜ジオコードのフロントエンドエンジニア2人が語る仕事のリアル

異なるバックグラウンドを持つ土屋さんと増田さんの2人が、いまジオコードのフロントエンドエンジニアとして活躍しています。「作って納品して終わり」ではなく、SEOや表示速度、サイト運用まで踏み込む、ジオコードならではのエンジニアの仕事観とは？2人のリアルな言葉でお届けします。異色の経歴を持つ2人がジオコードへ辿り着いた理由「作って終わり」の制作会社とジオコードのエンジニアの仕事はどう違うのかSEO会社だからこそエンジニアに求められることスコア20点→85点、表示速度5〜6秒短縮を実現した改善の舞台裏「制作はゴールじゃなくてスタート」と語る増田さん、「ビジネスとしてのバランスを見ながら動けるエ...

AIが案件情報を自動更新？ネクストSFA/CRMに新機能「AI案件更新機能」が登場しました！

こんにちは！ジオコード採用担当です。今回は、当社が開発・提供する営業支援ツール「ネクストSFA/CRM」の新機能リリースについてご紹介します。2026年5月25日、ネクストSFA/CRMに新たに「AI案件更新機能」を搭載しました。営業活動において避けて通れない「案件管理」。多くの営業担当者が、商談後にSFAへ入力するのが面倒忙しくて更新が後回しになる気づいたら情報が古くなっているそんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。今回リリースした機能は、そんな営業現場の課題を解決するために開発されました。この記事では、新機能の概要だけでなく、「なぜジオコードがこの機能を開発したのか」「ネクス...

【マーケター必見】Web広告トレンドレポート2026年5月号公開中！

Web広告トレンドレポートとはジオコードが毎月公開している、Web広告業界の最新動向をまとめたレポートです。Google・Meta・Yahoo!広告・LINE広告・Threads広告など、主要プラットフォームのアップデート情報をはじめ、最新の広告施策事例や運用改善のヒントを分かりやすく整理しています。日々変化の激しいWeb広告業界において、媒体の新機能やアルゴリズムの変化をいち早くキャッチし、広告運用の成果最大化につなげるための実践的な情報を毎月発信しているのが特徴です。単なるニュースの要約ではなく、「このアップデートで何が変わるのか」「広告成果にどんな影響があるのか」といった実務視点で...

【マーケター必見】SEO・AIO・LLMO広告トレンドレポート2026年5月号公開中！

SEO・AIO・LLMOトレンドレポートとはジオコードが毎月公開している、SEO・AIO・LLMO業界の最新動向をまとめたレポートです。SEO・AIO・LLMOのアップデート情報をはじめ、最新の事例や運用改善のヒントを分かりやすく整理しています。日々変化の激しいSEO・AIO・LLMO業界において、媒体の新機能やアルゴリズムの変化をいち早くキャッチし、SEO・AIO・LLMOの成果最大化につなげるための実践的な情報を毎月発信しているのが特徴です。単なるニュースの要約ではなく、「このアップデートで何が変わるのか」「SEO・AIO・LLMOの成果にどんな影響があるのか」といった実務視点で解説...

ジオコードの行動指針「五輪書」とは？

ジオコードには、「五輪書」と呼ばれる独自の行動指針があります。（五輪書の詳細ついてはこちらから）朝礼や1on1、会議、日々のコミュニケーションの中でも自然と名前が出てくるほど、私たちの仕事の土台になっている考え方です。会社の行動指針というと、 「掲げてはいるけど、実際にはあまり使われていない」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。ですが、ジオコードの五輪書は少し違います。メンバーが判断に迷った時、 マネージャーがフィードバックをする時、 チームとして同じ方向を向きたい時。五輪書は、ただのスローガンではなく、日々の仕事の中で実際に使われている共通言語として根付いています。今回は、そ...