【研修生の本音】「座学ナシの完全実践型。思った以上にしっかり課題がありました（笑）」

こんにちは！株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー採用担当です。当社の2ヶ月間のJava研修は、いわゆる講義形式の「座学」が一切ありません。とにかく実践形式で、自分で手を動かして課題に取り組むスタイルをとっています！今回は、この「超・実践型研修」を無事に走り切った社員に「リアルな本音」をちょっと聞いてみました！Q.入社前後のギャップは？「正直、思った以上に『しっかりとした課題』が用意されていたことです（笑）」教科書を読むだけの研修ではなく、自分で調べて課題をクリアしていくスタイルだからこそ、最初は密度の高さに驚いたそう。ですが、その分「学習に100%集中できる環境」が整って...

【動画あり】営業からIT業界へ。「技術より大切なもの」に気づいた未経験転職のリアル

「未経験からエンジニアになれる？」「30代からの挑戦は遅すぎる？」新しいキャリアに踏み出す時、誰しもそんな不安を抱えるのではないでしょうか。今回は、35歳で営業職からITエンジニア職へと飛び込んだ社員のリアルなインタビュー動画の内容を、ダイジェストでお届けします！現場で突きつけられた最初の壁、そして「本当に必要だったスキル」とは何だったのか——。未経験から現場で活躍するまでの本音に迫ります。■ 第1章：専門用語が飛び交う現場。「異国の地」に放り出された最初の壁前職の営業では「技術が自分の資産になりにくい」と感じ、一発発起してIT業界へ転職したものの、いざ現場に出ると待っていたのは「言葉の...

【イベントレポ】総勢230名！アリーナ立飛で「グループ合同大運動会」を開催＆採用担当者の青チームが優勝しました

こんにちは！株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー採用担当です。6月下旬、毎年恒例となっているグループ会社合同の「大運動会」を開催しました！会場はなんと本格的な「アリーナ立飛」！当日は当社だけでなく、グループ各社から社員やご家族があわせて総勢230名弱集まり、大にぎわいの1日となりました。■ 赤・青・黄・緑の4チーム対抗！豪華景品をかけた熱い戦い会社や部署の垣根を越えて「赤・青・黄・緑」の4つのシャッフルチームを結成！・白熱の競技ラインナップ：　大縄しりとり、玉入れ、フリースロー、リレー、4択クイズ、綱引き……さらに小さなお子様が主役の「子ども競技」まで！・大人も本気：豪華...

コードが書けるだけでは足りない。私たちが「2ヶ月間のJava研修」に込めた、現場で生き抜くための本質

「Javaを学んで、システムを作れるようになろう」そう言うのは簡単ですが、現場で本当に求められる力は、実はコードの書き方だけではありません。当社の入社後2ヶ月間は、正直に言って「濃密」です。今回は、私たちが試行錯誤しながら作り上げてきた研修制度の裏側と、そこに込めた想いをお話しします。■ 外部委託、社長の直接指導……「理想」を追い求めた歴史今の研修体制は、最初から整っていたわけではありません。かつてはグループ会社に研修を委託していた時期もありました。しかし、「より現場に近い感覚を伝えたい」という想いから、自社内での育成に切り替えたという背景があります。現場のエンジニアが業務の傍らで必死に...