若手が成長しやすい会社の共通点🌱

「若いうちに成長したい」そう考えて会社選びをする人も多いと思います。もちろん、どんな会社でも成長はできますが、成長のスピードは“環境”によって大きく変わることもあります。では、若手が成長しやすい会社にはどんな特徴があるのでしょうか👇■ 挑戦できる環境がある🚀まず大切なのは、挑戦できる機会があることです。新しい仕事や役割にチャレンジできる環境だと、自然と経験の幅が広がっていきます。最初から完璧にできる人はいません。だからこそ「まずはやってみよう」と任せてもらえる環境は、若手にとって大きな成長のきっかけになります。■ 失敗を許容する文化がある🧩挑戦には失敗がつきものです。もし失敗が強く責めら...

受かる人がやっている応募前ルーティンTOP5📩

転職活動では、応募前の準備だけで結果が大きく変わることがあります。同じような経歴でも「書類が通る人」と「通らない人」がいるのは、その差が意外と“準備の差”だったりします。今回は、受かる人が自然とやっている「応募前ルーティン」を紹介します👇■ 第5位：企業HPを見る🏢当たり前に見えて、意外とできていない人も多いポイントです。HPを見るだけでも・事業内容・ビジョン・サービスなど多くの情報が分かります。志望動機を考えるときにも「この会社はどこを目指しているのか？」を知っているかどうかで説得力が変わります。■ 第4位：口コミを確認する🗣️口コミサイトを見ることで・会社の雰囲気・働き方・評価制度な...

広告運用の仕事は実は“数字の仕事”

広告の仕事というと、「クリエイティブな仕事」というイメージを持つ人も多いかもしれません。例えば・おしゃれな広告を作る・面白いキャッチコピーを考える・話題になる企画を作るこうしたイメージを持たれることが多いです。もちろん、クリエイティブな要素も広告の大切な一部です。ただ実は、広告運用の仕事はそれ以上に“数字の仕事”という側面がかなり大きいです。■ 広告はデータを見ながら改善する📈WEB広告では、配信後にさまざまなデータを確認できます。例えば👇・クリック率（CTR）・コンバージョン率（CVR）・CPA（獲得単価）こうした数字をもとに「どの広告が成果につながっているのか？」「どこを改善すればも...

最終面接で落ちる人の共通点TOP5😶‍🌫️

転職活動の中でも、最終面接まで進むこと自体は決して簡単ではありません。書類選考や一次・二次面接を通過している時点で、・経験・スキル・人柄といった基本的な部分は、すでに評価されている状態です。ではなぜ、最終面接で不採用になってしまうことがあるのでしょうか？実は最終面接で見られているのは、スキル以上に「会社との相性」です。今回は採用担当目線で、最終面接で落ちてしまう人の共通点を紹介します👇■ 第5位：志望理由が弱い📝最終面接では、志望理由の深さがより重要になります。例えば「成長できそうだから」「事業に興味があるから」このあたりだけだと、少し弱く見えてしまうことがあります。見られているのは👉「...

なぜWEB広告はここまで伸びているのか📈

ここ10年で、広告の世界は大きく変わりました。少し前までは・テレビ・新聞・雑誌といった“マス広告”が主流でした。多くの人に一度に情報を届ける時代です。一方で現在は・SNS・検索エンジン・動画プラットフォームといったWEB広告（オンライン広告）が主流になっています。では、なぜここまでWEB広告は伸びてきたのでしょうか？👇■ 理由①：ターゲットに届けられる🎯WEB広告が成長した一番の理由は、とてもシンプルです。👉 必要な人に、必要な情報を届けられるからこれまでの広告は多くの人に一度に届けることはできても、「本当に必要としている人」にピンポイントで届けるのは難しいものでした。一方WEB広告では...

採用担当が「温度感低い」と思う瞬間TOP5🥲

面接では、スキルや経験だけでなく「どれくらいこの会社に興味を持ってくれているか」いわゆる“志望度”も見ています。企業としてはやっぱり、「ここで働きたい」と思ってくれている人と一緒に働きたいと考えています。今回は、面接で「ちょっと温度感低いかも…？」と感じてしまう瞬間をまとめました👇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 第5位：リアクションが薄い😶面接は“会話”です。質問に対して答えるだけでなく・相槌・リアクションがあるだけでも、印象はかなり変わります。ちょっとした「うなずき」や「なるほど」があると、しっかり話を聞いてくれている印象になります◎＿＿＿＿...

広告業界に向いている人の特徴👀

「広告業界ちょっと気になるけど、自分に向いてるのかな…？」そう感じている方も多いのではないでしょうか。実は、広告業界で活躍している人にはいくつか共通する特徴があります。今回は、未経験の方にも分かりやすく「こんな人は向いているかも！」というポイントをまとめてみました👇■ 好奇心が強い🧠広告の仕事では、いろんな業界に関わります。例えば👇・新しいサービス・新しい商品・新しいビジネスクライアントごとに扱う内容が変わるので、毎回違うテーマに向き合うことになります。「これ面白そう」「なんでこれ流行ってるんだろう？」こういう好奇心が、そのまま仕事のアイデアにつながることも多いです◎■ トレンドに敏感📱...

面接でやらかしがちなNG発言TOP5

面接では、悪気なく言ってしまった一言が印象に影響してしまうことがあります。もちろん、一言だけで不採用になるわけではありません。ただ採用担当として、「少し気になるな…」と思う発言は実際にあります。今回は、面接でよくあるNG発言をまとめてみました👇■ 第5位：「御社で成長したいです」📈この言葉、決して悪いわけではありません。ただ、この一言だけだと「受け身な印象」になってしまうことがあります。例えば「御社の環境で〇〇のスキルを伸ばしたいと考えています」このように、少し具体的にするだけで印象は大きく変わります◎■ 第4位：「どこでもいいです」😇意外と多いのがこのパターンです。「業界は特にこだわっ...

WEB広告の仕事って何してるの🤔？

WEB広告の仕事って何してるの？「WEB広告って、パソコンで広告出す仕事でしょ？」って思ってる方、結構多いです。もちろんPCは使いますが、実はそれだけじゃありません。一言でいうと、「どうやったら商品が売れるか」を考えて実行する仕事です。今回は、未経験の方にもイメージしやすいようにWEB広告の仕事をざっくり3つに分けて紹介します👇■ ① 広告戦略を考える🧠まず最初にやるのが「考えること」です。例えばクライアントの要望はこんな感じ👇・商品を売りたい・サービスを広めたい・お問い合わせを増やしたい同じ「広告」でも、ゴールによってやり方は全然違います。そこで「誰に届けるのか？」「どんな内容なら刺さ...

採用担当が「この人いいな」と思う瞬間TOP5

採用担当が「この人いいな」と思う瞬間TOP5👀「面接って、結局どこ見られてるんだろう…？」そう思ったことある人、多いんじゃないでしょうか。スキルや経験ももちろん大事なんですが、実はそれ以上に見ているのが“仕事への向き合い方”や“考え方”です。特に未経験の方だと、「何をアピールすればいいんだろう？」って悩みますよね。今回は採用担当目線で、「この人、入社後活躍しそうだな」と感じる瞬間をまとめてみました👇■ 第5位：質問が具体的💡面接の最後にある「何か質問ありますか？」の時間。ここ、かなり大事です。例えば「研修制度について教えてください」よりも「入社後はどんな業務からスタートすることが多いです...

広告代理店って何してる会社？意外と知らない仕事の中身

「広告代理店って何してる会社なんですか？」🤔実はこの質問、よくいただきます。・テレビCMを作る会社？📺・広告を出す会社？📢どちらも間違いではありませんが、実際の仕事はもう少し幅広いものです。広告代理店の仕事を一言で表すなら、企業の「商品」や「サービス」を、必要としている人に届けるための“コミュニケーション”を設計する仕事です💡■ 広告を出すだけが仕事ではない広告代理店の仕事は、単に広告を出すことだけではありません。例えば、・どんな人に 👤・どんなメッセージで 💬・どの媒体で 📱・どのタイミングで ⏰こうした戦略を考えるところから始まります。その上で、・広告の運用 📊・バナーや動画などのク...

「決起会」が、チームの絆を深める理由 🤝

仕事も、仲間との時間も、どっちも大切にしたい弊社では、月に1度「決起会」を開催できる制度があります。基本的に部署毎での実施ですが、他部署合同行うこともあります🍻終業後、美味しいご飯とお酒を囲みながら、仕事の話も、プライベートの話も、気軽にシェアできる時間です。日々の業務を全力で頑張るからこそ、仲間と向き合う時間も大切にしたい。そんな想いから、この決起会は自然と文化として根づいてきました。前半は仕事、後半はチームの絆を深める時間 ⏰部署によって、決起会のスタイルは様々✨管理部門の決起会の実施スタイルは前半と後半で分かれているようです👀前半：情報交換タイム 💼食事やお酒を楽しみながら、仕事の...

実はこんなにある！！福利厚生まとめ

「福利厚生って、どこも似たり寄ったりじゃない？」そう思っていませんか？実は、株式会社グローバルネットには、社員が“本当に使っている”福利厚生がたくさんあります！ 今回は、働くメンバーの声とともに、当社ならではの制度をご紹介します。💰 評価制度｜年4回の昇給チャンス！成長を正当に評価多くの企業が年1～2回の昇給である中、 グローバルネットでは年4回（3ヶ月に1回）昇給のチャンスがあります。3ヶ月ごとに上長と目標を設定し、 成果だけでなくスキルや成長過程もしっかり評価。「頑張った分が、すぐに給与に反映される」そんな実感を得られる環境です。未経験スタートの社員が多いからこそ、一人ひとりの成長ス...

私たちのビジネス敬語

社会人の「伝える力」は、言葉遣いから💬こんにちは！ 今回は、私たちの職場で大切にしている 「ビジネス敬語」 についてご紹介します。社会人になると、 「この言い方で合ってるかな？」 「ちょっと堅すぎない…？」 と迷う場面、意外と多いですよね。私たちも最初から完璧だったわけではありません。 だからこそ、少しずつ身につけていける環境を大切にしています。ビジネス敬語＝思いやりのコミュニケーション🤝ビジネス敬語と聞くと、 「難しそう」「正解が分からない」と思われがちですが…実は、私たちが一番大切にしているのは 相手を気遣う気持ちが伝わっているかどうか。正しい言葉を使うことよりも、 「相手がどう感じ...

あなたは何派！？お昼休みの過ごし方

こんにちは！ 今回は、私たちのオフィスでの昼休みの様子をご紹介します。実はお昼休みって、その会社の文化や雰囲気がいちばんよく表れる時間。どんなふうに過ごしているのかを知ると、「ここで働くイメージ」がぐっと湧いてくる気がします。みんなの過ごし方、それぞれのスタイル🍽 わいわいランチ派同僚や同じ部署のメンバーで、近くのカフェやレストランへ。 社内でランチをしながらおしゃべりを楽しむ人もいます。仕事の話から、 「週末どこ行った？」「最近ハマってるドラマある？」なんて雑談まで。時には恋愛相談が始まることも…？ 笑い声が絶えない、チームの距離が自然と縮まる時間です。🎧 マイペース派デスクでお弁当を...