大学院を中退してまでグローバーへ。彼をそこまで惹きつけたグローバーの魅力とは。【社員インタビュー】

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です！

今回は今年の夏に入社したばかり成田さんにインタビューをしました！

大学院を中退してまでグローバーに入社した理由、今後の目標など熱く語っていただきました！

ぜひ、最後まで目を通してみて下さい！

グローバーのビジネス、最大の特徴。それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。＜企業概要＞ “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” ＝ “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qナビ」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、IPO準備も進めております！＜事業内容＞ ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

株式会社グローバー

◆本日はお忙しい中、インタビューにご協力いただきありがとうございます。
まずは簡単に成田さんの経歴を教えてください！

はい！高校時代は陸上の長距離競技・駅伝に熱を注ぎました。その後、青森県の弘前大学に進学し、バーテンダーのアルバイトで接客や集客を本気で学びました！大学卒業後は大学院に進んだのですが、残り半年で卒業というタイミングで中退し、グローバーに入社しました！

◆大学院を中退してグローバーに入社したのですね！
入社のきっかけや決め手は何だったのですか？

大学院に進んだものの就活はずっとやっていたんです。

グローバーは就活エージェントに紹介してもらったのですが、ベンチャー・成長性・営業職という私の就活軸とぴたりと合致しており、説明会を受けた中で唯一「絶対働きたい」と思った会社でした。

最後に入社を決めたのは最終選考での平田社長との面接です。飲食店を支える全国一の企業を目指しているという社長の考えを聞き、自分も同じ目標を実現させたいし、ここならそれが可能だと考えました。

◆実際に入社してみて、グローバーの印象はどうですか？

まずオフィスがカフェのようにお洒落で働いていてとても気持ちが良いです！

また、社員さんは話しやすい方ばかりで、営業職はバチバチしているという一般的な見解とは全く違いました。もちろん緩いという意味ではありません。見つけた改善点をすぐに共有しあったり、数字を追うためにチーム・個人で対策を練ったりと根っこには本気の姿勢があり、トップを目指すチームのかっこよさがあります！

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