株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの会社情報

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

https://www.hc.funaisoken.co.jp

東京都

Beyond Talent Limits

Mission 「人と企業の未来を支援する」私たちは、多様な事業を持っており、その根底はすべて「人を軸としたビジネスの成長支援」で繋がっています。目先の課題解決だけのお付き合いはしません。事業戦略と組織戦略の融合を支援し、持続的な成長がなされる未来の仕組づくりを支援します。 Vision 圧倒的事例を有するヒューマンキャピタル総合コンサルティングカンパニー私たちはコンサルティングから実行まで、成長実感のある支援が強みです。また、持続的な成長に欠かせない組織成長の再現性を大事にしています。

価値観

優秀なメンバー

「サステナグロースカンパニーをもっと。」というグループパーパスのもと、多くの中堅・中小企業の総合経営コンサルティングに取り組んでいます。採用から教育、定着までコンサルタントの成長に即した仕組みと事業戦略を連動させ、相乗効果を生み出すことで短期間でプロフェッショナルになることを可能にしています。

フラットな組織

FHCはピラミッド型の組織ではなく、円型の組織を構築しています。誰にでもフランクに意見を言える関係です。一人ひとりが異なる分野のプロフェッショナルで、HRTech界のニュースターを目指しています。

こだわりのあるオフィス

船井総研グループは「サステナグロースカンパニーをもっと。」というグループパーパスを体現するため、シナジー創出や顧客との共創を重視したこだわりのオフィスを展開しています。最新のワークプレイスは、東京・大阪の両本社を中心に、機能性とデザイン性が高度に融合した空間となっています。

若手が育ちやすい

FHCは創業フェーズなので裁量が大きいです。自分の得意分野で会社の期待を超える成果を出し、その成果により信用が生まれ、成果の連続で信頼が生まれます。信頼を得た社員は社長直下で新しいプロジェクトを次々と推進しています。

とにかく早く動く

FHCでは素直さを重視しています。素直さとは「良いことはすぐに取り入れて、悪いことはすぐに止める」ことと定義しています。この判断軸で経営判断を素早く行うことで、急成長を遂げることができています。朝令暮改があったとしても、それは成長の一途であり、改善の一環であることが我々の前提です。

速度重視の開発

事業推進と意思決定新しいアイデアや取り組みを柔軟に取り入れ、迅速な事業推進と意思決定を実現しています。個人の成長スピード求められるスピード感は非常に早いものの、それに食らいつくことで他の企業の同期よりも格段に速い成長を実感できる環境として評価されています。カルチャーと社風成長意欲が高く成果にこだわるメンバーが多く集まっており、迅速な意思決定と効率的な業務進行が重要視されています。