ヒトカラメディアの制度・カルチャーまとめ2026

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。ヒトカラメディアには、ユニークなものから実用的なものまで、本当にたくさんの制度やカルチャーがあります。一見、ただ楽しそうに見える制度・カルチャーたちの根幹には、私たちが何よりも大切にしている4つの考え方があります。今回は、2026年現在のヒトカラメディアを形作る「4つの考え方」と、そこから生まれた「15のリアルな制度・カルチャー」を一挙にご紹介します！🤝会社はみんなで創るものあらゆる事業や施策、制度、カルチャーは、決して経営や人事からトップダウンで降りてきたものではありません。1人1人が「会社を創る当事者」として、誰かの「やってみたい！」に「い...

【ヒトカラ日記】初詣と厄払いで、2026年のスタートを切りました！

今年もヒトカラメディアは、毎年恒例の北澤八幡神社での初詣からスタートしました！🎍少し冷たい空気の中、「あけましておめでとう！」と声を掛け合いながら、ぞろぞろとメンバーが集合。まずは全員で集合写真を撮影です📸（今年は年始に休暇を取得しているメンバーが多く、いつもよりちょっと少なめです）毎年同じ場所に足を運びながらも、その年ごとにメンバーが増えたり、役割が変わったり。組織が少しずつ変化していることを実感する、そんな時間でもあります。参拝後は、代表・髙井からの新年挨拶。そしてそのあとは、近くにいる数名ずつに分かれて雑談する、ヒトカラカルチャー「アサカラ」をしました。この日のテーマは、「年末年始...

【ヒトカラカルチャー】生まれ変わったMVP&MVM表彰式🏆

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。今月の全社キックオフでは、恒例となっている2025年度上半期のMVP（Most Valuable Player）と2025年度2QのMVM（Most Valuable Member）の表彰式が行われました。そして今回、10年以上続いてきたこの表彰制度を大幅にリニューアル！制度の背景や新しい部門についてご紹介します。🏆 なぜ表彰制度をリニューアルしたのか？ヒトカラメディアの表彰制度は、創業当初から続く大切な文化です。「大きな数字を作ったメンバー」や「仲間に良い影響を与えたメンバー」を讃えあうことで、チームの力を高めてきました。しかしここ数年、事業...

【ヒトカラカルチャー】「数字じゃない価値」を讃える！ヒトカラメディアのMVM表彰制度🏆

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。今月の全社キックオフでは、恒例となっている MVM（Most Valuable Member） の表彰が行われました。今回は、ヒトカラメディアらしい文化や価値観がたっぷり詰まったこの制度について、改めてご紹介したいと思います！🏆ヒトカラメディアの表彰制度とは✨MVM（Most Valuable Member）とは？🗳️投票と選出方法🎉表彰の様子🏆ヒトカラメディアの表彰制度とはヒトカラメディアでは、さまざまな角度からメンバーの貢献を讃えるために、以下の3つの賞を設けています。🔸 MVP（Most Valuable Player）そのQにおけるパフ...

【ヒトカラ日記】2025年3月度・キックオフ！

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。久しぶりに日々の様子をお届けします！2025年3月7日、月初恒例の全社集会「キックオフ」が開催されました。📍キックオフとは？キックオフは創業初期からずっと続いてきた社内イベントです。9年前の渋谷・神南オフィスでは、ぎゅうぎゅうに座りながら不動産事業部（現在の企画営業部）や企画編集部の今月の振り返りや来月のアクションについて発表していました。毎日慌ただしく過ぎていくなかで、各自どんな業務をしているのか、どんな連携を取っていけそうか、どんなサポートができそうか、全社に視点を向けて、より良いヒトカラメディアを目指すために大切にしてきた時間です。あれか...

【会社紹介】ヒトカラメディアのカルチャー&制度編

今年も25新卒採用がスタートしたヒトカラメディア。「ヒトカラメディアで働くってどんな感じ？雰囲気は？」を少しでも皆さんにお伝えすべく、社内のさまざまな情報をお届けしていきたいと思います！今回は、「ヒトカラメディアのカルチャー&制度」についてご紹介します。チーム内外のコミュニケーションを深める仕掛けや、個人をサポートする仕組み、中には下北沢にオフィスを構えるヒトカラメディアならではといったユニークな制度も。ぜひご覧ください！#働き方に関する制度フレックスタイム　※コアタイムありフレックス制を取り入れています。コアタイム11:00-16:00は原則勤務とし、始業/終業のタイミングはメンバーの...

【ヒトカラ日記】ヒトカラ酒場、はじめました。#生ハムがある日常

こんにちは。ヒトカラメディア広報の有園です！突然ですが、ヒトカラメディア、「ヒトカラ酒場」はじめました。きっかけは、7月上旬。とあるメンバーからの一言。「生ハムの原木が置いてあるオフィス、なんかかっこよくない？おしゃれじゃない？面白くない？」社外との繋がりができるようなイベントを開催したいよね！という話が出ているタイミングだったこともあり、めでたく、企画営業部・木幡大地&プランニング事業部・三浦をオーナーとする「ヒトカラ酒場〜ワインと生ハムを貪る会〜」の開催が決定しました。開催日に合わせてネットで購入した「生ハムの原木」の重さは、なんと7kg。はい、実物はこんなかんじです！どーーーーーん...

あれから1年、今のヒトカラメディアが大切にしている6つの価値観を考えてみた

昨年、Wantedlyに追加された企業の「価値観」というコンテンツ。当時、考えた6つは、下記のブログの通りでした。あれから1年が経って、今のヒトカラメディアと向き合ってみると、20人以上のメンバーが増え、新しい事業部も増え、会社として大切にしている「価値観」にも少しずつ変化があることに気付きました。改めて、2019年6月のヒトカラメディアの6つの「価値観」をまとめましたので、ぜひご覧ください。個人＞会社ヒトカラメディアの社名の由来には、「ヒト（個人）」が「媒体（メディア）」となり、メッセージを発信、伝播していこうという意味が込められています。社内でも個人の意志や強みを大事にしています。定...

【ヒトカラ釣り部】今度は船で、五目釣り！＠湘南・腰越漁港

社内制度「IKOKKA」を使って、定期的に活動している「ヒトカラ釣り部」で、今度は五目釣りに行ってきました！IKOKKA（いこっか）とは朝・夜・土日祝など業務時間外に、他部署の人を含む3人以上のメンバーで行う活動を支援する制度です。月2回、費用の一部を支給（お子さんも参加する場合も一部支給）なので、使わないとモッタイナイ！みんなで飲みに行ったりするだけではなく、釣りや潮干狩り、カレー作り、フットサルや卓球など、活動は様々です。さて、ヒトカラ釣り部が始動して1年8ヶ月。最初は、まったく釣れなかったものの、今ではアジ100匹なんて釣り上げるまでにグーンと成長しました。だんだんと、「このエサは...

【ヒトカラ釣り部】釣果ゼロでおなじみの釣り部、ついにアジ100匹の爆釣！@横浜編

ヒトカラメディアに「釣り部」が結成されて、早くも1年以上が過ぎようとしています。まずは、いままでの釣果を見てみましょう。2017年9月23日＠市原市　参加者：6人　釣果：ゼロ2018年4月1日＠市原市　参加者：6人　釣果：ゼロ2018年6月1日＠熱海　参加者：6人　釣果：カサゴ・7匹（2人はゼロ）2018年10月20日＠奥多摩　参加者：8人　釣果：ニジマス・15匹2019年2月2日＠グアム　参加者：6人　釣果：謎の魚・2匹2019年2月24日＠山中湖　参加者：6人　釣果：ワカサギ・12匹（1人はゼロ）これ以外にも自主練多数！ネットや雑誌やテレビもよく観て、研究を重ねては情報交換をしてきま...

【ヒトカラ釣り部】山中湖でワカサギ釣って、山梨満喫しよっか！

ちょっと前になるのですが、社内制度「IKOKKA」を使って、ヒトカラ釣り部でワカサギ釣りに行ってきました！IKOKKA（いこっか）とは朝・夜・土日祝など業務時間外に、他部署の人を含む3人以上のメンバーで行う活動を支援する制度です。月2回、費用の一部を支給（お子さんも参加する場合も一部支給）なので、使わないとモッタイナイ！みんなで飲みに行ったりするだけではなく、釣りや潮干狩り、カレー作り、フットサルや卓球など、活動は様々です。社内では「釣り」以外にも「落語」「銭湯」「国分寺」「キャンプ」など、さまざまなテーマで集まって、それぞれ活動をしているのですが、どこよりもコンスタントに「IKOKKA...

【イベントレポート】屋上で謎の夜会！？合言葉はモーレウントコーン！コルン×新宿ワープ

こんにちは！ヒトカラメディア事業開発チームの長橋舞子（めい）です。先日、ヒトカラメディアのプロデュースした施設「新宿ワープ」で行われた謎の夜会。「モーレウントコーン」とは？「コルン」とは？首謀者であるプランニング運営チームの大塚に話を聞いてみました。【そもそも…コルンってなあに？】2018年10月末、所属するプランニングチームのメンバーとオフィス家具専門見本市「ORGATEC(オルガテック)」のため、ドイツ・ベルリンへの視察を経験しました。▽ドイツ・ベルリン視察報告会の様子はこちら現地のビアバーに入っってみると現地の人が飲んでいたビールの横に謎の飲み物を気づいた大塚、「なんだあれは？」と...

いきいき働くために！ヒトカラメディアの制度・カルチャーまとめ2019年版

『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』をビジョンに掲げて、オフィス移転プロデュースからレンタル&オフィススペース「新宿ワープ」の施設運営など多角的な事業を展開し、中目黒だけではなく軽井沢・徳島県美波町にも拠点を設けていたり、自ら「働く場」と「働き方」を模索・実践しているヒトカラメディア。創業から6年目、グループ合計53名（ヒトカラメディア：44名、19卒内定者インターン：5名、ヒトカラ工務店：4名）となるまでに、数々の制度・カルチャーを生み出しては改善してきました。今回は、2019年3月現在の主な制度・カルチャーについて、一挙ご紹介したいと思います！アサカラ：毎朝...

【ヒトカラ日記】2019年2月度・月イチキックオフ！

2018年2月8日は、月イチキックオフでした！今月の司会は、コーポレートサービス部の加藤が担当。キックオフは、「全体、各部署の売上数字把握」「振り返りの機会の創出」「各部署のおおまかな今月の動きの把握」「うまくいっている箇所、いっていない箇所の把握」をしっかり行うことによって、自身の部署に加え、全社的な動きの把握、観点を持つことが目的としています。事業の多角化とともに部署も人数も増えてきたなかで、とっても大事な時間です。今回は、経営陣より「意志を持って全力でチャレンジするヒトカラメディアを目指すために、日々の仕事への向き合い方の指針・基準を言葉（Value）として明文化します。」として、...

【ヒトカラ日記】日和佐八幡神社秋祭り2018@徳島県美波町！

今年も2018年10月6日から8日にかけて、ヒトカラメディアのサテライトオフィスがある徳島県美波町で開催される「日和佐八幡神社秋祭り」に行ってまいりました！毎年、前乗りするべく渋谷からハイエースで約9時間かけて行っていましたが（！）、今年は金曜日が全社の達成祝い＆歓迎会だったので、車を運転するわけには行かず新幹線で移動！（「やばい！リッチ！」の声多数。笑）初めてのメンバーたちも浅草で「股引き」や「地下足袋」などの「お祭りスタイル」を買い込んで、しっかり準備して行きました。そして、朝9時からガンガンお酒をいただきながら、地元の方々と「今日はよろしくお願いします」と乾杯を繰り返しますっもう朝...