自分から動き、世界と向き合いたい人へ。 HiveMindsという環境の、正直な話

「決められた仕事を、淡々とこなしたい。」 「大きな声で引っ張っていくのが、自分のスタイルだ。」正直に言うと、HiveMindsはどちらの環境とも少し違います。淡々とタスクをこなすことが得意な方には、物足りなさを感じさせてしまうかもしれません。勢いとテンションで前に進みたいスタイルの方には、少し合わない空気があります。HiveMindsが大切にしているのは、 自分で考え、自分の足で動き、それでいて相手を尊重できる姿勢です。「試してみる」が、一番早い答えです和を重んじながら、率直に話すここで得られるキャリアの中身カジュアルにお話ししませんか？「試してみる」が、一番早い答えですHiveMind...

HiveMindsの仕事は、どう進むのか― 「作る前」から始まり、「作った後」も終わらない ―

課題に向き合って提案をしよう現場を見てから、初めて「何を作るか」を考えます日本語の「意図」を、インドネシア語の「精度」で届けます開発して終わり、ではありません職位より、ミッション。グローバルだから持てる、率直な文化皆さまとお話ししたいです。課題に向き合って提案をしよう「システムを作りたい。でも、何から始めればいいか分からない。」 「開発を頼んだのに、思っていたものと全然違うものが出てきた。」その"本当の課題"に向き合うのが、HiveMindsの仕事です。HiveMindsの開発支援は、要件定義から始まりません。その更に上流 ──実際の業務現場視察から始まります。ご相談元が、例えば一次産業...