株式会社イデアルアーキテクツ

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ 未経験でもしっかり研修致します！！！ まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ 未経験でもしっかり研修を行いますのでご安心下さい!! C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に 大手企業との信頼関係を築いているのが当社の強み。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、 取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 いま当社では、会社の基礎づくりを行いながら 実績を積み上げ、組織としての底上げをしている段階です。 信頼と人脈で獲得したプロジェクトを形にしてくださる エンジニアを積極的に採用し、組織を強化。 成長をさらに加速していこうと計画しています。

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 PHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 まだまだこれからの会社を、一緒にスキルアップしながら作り上げていきませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 PHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 まだまだこれからの会社を、一緒にスキルアップしながら作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回"無料で出張整体"をオフィスで受けられるようになりました！ Python,Ruby,PHP,Java,AWS,いずれかの言語の開発や運用経験のある方。 もしくは上記以外の言語でプログラミング経験のある方。 エンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 今回は、未経験エンジニアや新卒エンジニアたちに、VB.NETを教える講師業務を行える方を募集しています。 まだまだこれからの会社を、一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 今回は、未経験エンジニアや新卒エンジニアたちに、Javaを教えていただける方を募集しています。 まだまだこれからの会社を、一緒に成長させていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 今回は、未経験エンジニアや新卒エンジニアたちに、VB.NETを教える講師業務を行える方を募集しています。 まだまだこれからの会社を、一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 今回は、未経験エンジニアや新卒エンジニアたちに、Javaを教える講師業務を行える方を募集しています。 まだまだこれからの会社を、一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Ruby on Railsエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回"無料で出張整体"をオフィスで受けられるようになりました！ Python,Ruby,PHP,Java,C++,いずれかの言語で開発経験のある方。 もしくは上記以外の言語で経験のある方。 エンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Ruby on Railsエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Ruby on Railsエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ PHPエンジニアとして更に成長していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回"無料で出張整体"をオフィスで受けられるようになりました！ Python,Ruby,PHP,Java,C++,いずれかの言語で開発経験のある方。 もしくは上記以外の言語で経験のある方。 エンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 まだまだこれからの会社を、一緒にスキルアップしながら作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ PHPエンジニアとして更に成長していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Ruby on Railsエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Ruby on Railsエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 まだまだこれからの会社を、一緒にスキルアップしながら作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回"無料で出張整体"をオフィスで受けられるようになりました！ Python,Ruby,PHP,Java,C++,いずれかの言語で開発経験のある方。 もしくは上記以外の言語で経験のある方。 エンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ PHPエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Ruby on Railsエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ PHPエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Ruby on Railsエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ Pythonエンジニアとして新たな技術を習得していき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 まだまだこれからの会社を、一緒にスキルアップしながら作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体師さんがオフィスに来るようになりました！ AWSエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分のサービスを作りたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが150件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 そして毎月定期的に全社懇親会があります。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体師さんがオフィスに来るようになりました！ AWSエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体師さんがオフィスに来るようになりました！ AWSエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、月２回出張整体がオフィスに来るようになりました！ C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 今では月２回、会社に出張整体の方がやってきて、予約制でマッサージを受けられるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとして、まだまだこれからの会社を一緒に作り上げていきませんか？ スキルにまだ自身の無い方もぜひご応募ください！

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 思い通りの経験が積めてやりたいことが実現できるから、先輩社員も何らかの目標を持った人ばかり。 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 思い通りの経験が積めてやりたいことが実現できるから、先輩社員も何らかの目標を持った人ばかり。 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 C系エンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、ゲーム事業部でMMORPGの開発を行うエンジニアを募集しています。 C++／Linux、Unity等の経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、eラーニング英会話スクールのシステム構築を行うPHPエンジニアをを募集しております。 PHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、eラーニング英会話スクールのシステム構築を行うPHPエンジニアをを募集しております。 PHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、eラーニング英会話スクールのシステム構築を行うPHPエンジニアをを募集しております。 PHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 ちなみに、提携の整体院が割引になるようになりました。 Javaエンジニアとしてメンバーを引っ張っていき、 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、eラーニング英会話スクールのシステム構築を行うPHPエンジニアをを募集しております。 PHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、eラーニング英会話スクールのシステム構築を行うPHPエンジニアをを募集しております。 PHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、ゲーム事業部でMMORPGの開発を行うエンジニアを募集しています。 C++／Linux、もしくはPHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 ■どんな業務に携われるのか？ ぜひお伝えしたいところではありますが、 残念ながらここで全てを載せる事は出来ません。 でも、今現在すぐに取り掛かれる案件を少しでもお伝え出来れば弊社がいかに今貴方を必要としているかわかるかと思います。 ・大手金融系の管理システム開発 ・電気系メーカーの設計やDBチューニング ・自社CMSの構築、修正、運用 ・Webシステムの設計で、PHP、C#等の経験を活かす ・JQueryや親和性高い言語で共通モジュールの作成や展開 ・某有名IT企業のアプリをjava開発 ・HTML5やCSSを使って、スマホ向け巨大ポータルサイトのフロント改修 いかがでしょうか？ あくまでこれは弊社が今現在持っている案件のほんの一部に過ぎません。 そして、他にも興味を持って頂ける業界や内容はいくらでもあります。 ■経験が無いから不安 未経験者や経験の少ない方にも、教育指導や研修等のしっかりとしたフォロー体制を用意。 型にはめるやり方ではなく、個別に相談しながら、将来のキャリアプランの希望に沿った計画を立てていきますし、 スタートアップ企業なので今から成長していけば今回応募される方は会社の中心メンバーとなれるチャンスも。 他の従業員が少ない今なら、スキルや経験の長い方に案件をとられる事なく、やりがいのある業務に携われますよ。 今後の1年間では100名を超える増員を予定しており、 実際に2016年8月には5人だったメンバーも、 10月に7人、11月に9人、12月に15人、 2017年1月に20人、2月に24人…といったペースで増えており、 インターンのメンバーも含めると更に多いです。 スピード感を持ちながら広げつつ、会社の利益を従業員に還元していきますので、 第一次創業メンバーとして頑張ってみませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 思い通りの経験が積めてやりたいことが実現できるから、先輩社員も何らかの目標を持った人ばかり。 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

設立してたった2年で、既に150を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 ■どんな業務に携われるのか？ ぜひお伝えしたいところではありますが、 残念ながらここで全てを載せる事は出来ません。 でも、今現在すぐに取り掛かれる案件を少しでもお伝え出来れば弊社がいかに今貴方を必要としているかわかるかと思います。 ・大手金融系の管理システム開発 ・電気系メーカーの設計やDBチューニング ・自社CMSの構築、修正、運用 ・Webシステムの設計で、PHP、C#等の経験を活かす ・JQueryや親和性高い言語で共通モジュールの作成や展開 ・某有名IT企業のアプリをjava開発 ・HTML5やCSSを使って、スマホ向け巨大ポータルサイトのフロント改修 いかがでしょうか？ あくまでこれは弊社が今現在持っている案件のほんの一部に過ぎません。 そして、他にも興味を持って頂ける業界や内容はいくらでもあります。 ■経験が無いから不安 未経験者や経験の少ない方にも、教育指導や研修等のしっかりとしたフォロー体制を用意。 型にはめるやり方ではなく、個別に相談しながら、将来のキャリアプランの希望に沿った計画を立てていきますし、 スタートアップ企業なので今から成長していけば今回応募される方は会社の中心メンバーとなれるチャンスも。 他の従業員が少ない今なら、スキルや経験の長い方に案件をとられる事なく、やりがいのある業務に携われますよ。 今後の1年間では100名を超える増員を予定しており、 スピード感を持ちながら広げつつ、会社の利益を従業員に還元していきますので、 第一次創業メンバーとして頑張ってみませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、ゲーム事業部でMMORPGの開発を行うエンジニアを募集しています。 C++／Linux、もしくはPHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 思い通りの経験が積めてやりたいことが実現できるから、先輩社員も何らかの目標を持った人ばかり。 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に 大手企業との信頼関係を築いているのが当社の強み。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、 取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 今、動画学習サービスのエンジニア向けコンテンツ(教材)を制作しているのですが、 Rubyを教えられるエンジニアの手がいっぱいになっております・・・！ Rubyが好きで、プログラミング初心者や中級者向けに動画学習教材を作ってみたいエンジニアの方、ご応募お待ちしております！ もちろん、教材が完成したらお終いというわけではなく、 その後も私たちと一緒に、様々なプロジェクトを進められればと思います。 信頼と人脈で獲得したプロジェクトを形にしてくださる エンジニアを積極的に採用し、組織を強化。 成長をさらに加速していこうと計画しています。

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 ぜひご応募をお待ちしております。

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、ゲーム事業部でMMORPGの開発を行うエンジニアを募集しています。 C++／Linux、もしくはPHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、ゲーム事業部でMMORPGの開発を行うエンジニアを募集しています。 C++／Linux、もしくはPHPの経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 思い通りの経験が積めてやりたいことが実現できるから、先輩社員も何らかの目標を持った人ばかり。 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 ■どんな業務に携われるのか？ ぜひお伝えしたいところではありますが、 残念ながらここで全てを載せる事は出来ません。 でも、今現在すぐに取り掛かれる案件を少しでもお伝え出来れば弊社がいかに今貴方を必要としているかわかるかと思います。 ・大手金融系の管理システム開発 ・電気系メーカーの設計やDBチューニング ・自社CMSの構築、修正、運用 ・Webシステムの設計で、PHP、C#等の経験を活かす ・JQueryや親和性高い言語で共通モジュールの作成や展開 ・某有名IT企業のアプリをjava開発 ・HTML5やCSSを使って、スマホ向け巨大ポータルサイトのフロント改修 いかがでしょうか？ あくまでこれは弊社が今現在持っている案件のほんの一部に過ぎません。 そして、他にも興味を持って頂ける業界や内容はいくらでもあります。 ■経験が無いから不安 未経験者や経験の少ない方にも、教育指導や研修等のしっかりとしたフォロー体制を用意。 型にはめるやり方ではなく、個別に相談しながら、将来のキャリアプランの希望に沿った計画を立てていきますし、 スタートアップ企業なので今から成長していけば今回応募される方は会社の中心メンバーとなれるチャンスも。 他の従業員が少ない今なら、スキルや経験の長い方に案件をとられる事なく、やりがいのある業務に携われますよ。 今後の1年間では100名を超える増員を予定しており、 スピード感を持ちながら広げつつ、会社の利益を従業員に還元していきますので、 第一次創業メンバーとして頑張ってみませんか？

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 思い通りの経験が積めてやりたいことが実現できるから、先輩社員も何らかの目標を持った人ばかり。 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 ■どんな業務に携われるのか？ ぜひお伝えしたいところではありますが、 残念ながらここで全てを載せる事は出来ません。 でも、今現在すぐに取り掛かれる案件を少しでもお伝え出来れば弊社がいかに今貴方を必要としているかわかるかと思います。 ・大手金融系の管理システム開発 ・電気系メーカーの設計やDBチューニング ・自社CMSの構築、修正、運用 ・Webシステムの設計で、PHP、C#等の経験を活かす ・JQueryや親和性高い言語で共通モジュールの作成や展開 ・某有名IT企業のアプリをjava開発 ・HTML5やCSSを使って、スマホ向け巨大ポータルサイトのフロント改修 いかがでしょうか？ あくまでこれは弊社が今現在持っている案件のほんの一部に過ぎません。 そして、他にも興味を持って頂ける業界や内容はいくらでもあります。 ■経験が無いから不安 未経験者や経験の少ない方にも、教育指導や研修等のしっかりとしたフォロー体制を用意。 型にはめるやり方ではなく、個別に相談しながら、将来のキャリアプランの希望に沿った計画を立てていきますし、 スタートアップ企業なので今から成長していけば今回応募される方は会社の中心メンバーとなれるチャンスも。 他の従業員が少ない今なら、スキルや経験の長い方に案件をとられる事なく、やりがいのある業務に携われますよ。 今後の1年間では100名を超える増員を予定しており、 スピード感を持ちながら広げつつ、会社の利益を従業員に還元していきますので、 第一次創業メンバーとして頑張ってみませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 ■どんな業務に携われるのか？ ぜひお伝えしたいところではありますが、 残念ながらここで全てを載せる事は出来ません。 でも、今現在すぐに取り掛かれる案件を少しでもお伝え出来れば弊社がいかに今貴方を必要としているかわかるかと思います。 ・大手金融系の管理システム開発 ・電気系メーカーの設計やDBチューニング ・自社CMSの構築、修正、運用 ・Webシステムの設計で、PHP、C#等の経験を活かす ・JQueryや親和性高い言語で共通モジュールの作成や展開 ・某有名IT企業のアプリをjava開発 ・HTML5やCSSを使って、スマホ向け巨大ポータルサイトのフロント改修 いかがでしょうか？ あくまでこれは弊社が今現在持っている案件のほんの一部に過ぎません。 そして、他にも興味を持って頂ける業界や内容はいくらでもあります。 ■経験が無いから不安 未経験者や経験の少ない方にも、教育指導や研修等のしっかりとしたフォロー体制を用意。 型にはめるやり方ではなく、個別に相談しながら、将来のキャリアプランの希望に沿った計画を立てていきますし、 スタートアップ企業なので今から成長していけば今回応募される方は会社の中心メンバーとなれるチャンスも。 他の従業員が少ない今なら、スキルや経験の長い方に案件をとられる事なく、やりがいのある業務に携われますよ。 今後の1年間では100名を超える増員を予定しており、 スピード感を持ちながら広げつつ、会社の利益を従業員に還元していきますので、 第一次創業メンバーとして頑張ってみませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 ■どんな業務に携われるのか？ ぜひお伝えしたいところではありますが、 残念ながらここで全てを載せる事は出来ません。 でも、今現在すぐに取り掛かれる案件を少しでもお伝え出来れば弊社がいかに今貴方を必要としているかわかるかと思います。 ・大手金融系の管理システム開発 ・電気系メーカーの設計やDBチューニング ・自社CMSの構築、修正、運用 ・Webシステムの設計で、PHP、C#等の経験を活かす ・JQueryや親和性高い言語で共通モジュールの作成や展開 ・某有名IT企業のアプリをjava開発 ・HTML5やCSSを使って、スマホ向け巨大ポータルサイトのフロント改修 いかがでしょうか？ あくまでこれは弊社が今現在持っている案件のほんの一部に過ぎません。 そして、他にも興味を持って頂ける業界や内容はいくらでもあります。 ■経験が無いから不安 未経験者や経験の少ない方にも、教育指導や研修等のしっかりとしたフォロー体制を用意。 型にはめるやり方ではなく、個別に相談しながら、将来のキャリアプランの希望に沿った計画を立てていきますし、 スタートアップ企業なので今から成長していけば今回応募される方は会社の中心メンバーとなれるチャンスも。 他の従業員が少ない今なら、スキルや経験の長い方に案件をとられる事なく、やりがいのある業務に携われますよ。 今後の1年間では100名を超える増員を予定しており、 スピード感を持ちながら広げつつ、会社の利益を従業員に還元していきますので、 第一次創業メンバーとして頑張ってみませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に 大手企業との信頼関係を築いているのが当社の強み。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、 取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 いま当社では、会社の基礎づくりを行いながら 実績を積み上げ、組織としての底上げをしている段階です。 信頼と人脈で獲得したプロジェクトを形にしてくださる エンジニアを積極的に採用し、組織を強化。 成長をさらに加速していこうと計画しています。

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 思い通りの経験が積めてやりたいことが実現できるから、先輩社員も何らかの目標を持った人ばかり。 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に 大手企業との信頼関係を築いているのが当社の強み。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、 取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 いま当社では、会社の基礎づくりを行いながら 実績を積み上げ、組織としての底上げをしている段階です。 信頼と人脈で獲得したプロジェクトを形にしてくださる エンジニアを積極的に採用し、組織を強化。 成長をさらに加速していこうと計画しています。

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 思い通りの経験が積めてやりたいことが実現できるから、先輩社員も何らかの目標を持った人ばかり。 まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に 大手企業との信頼関係を築いているのが当社の強み。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、 取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 いま当社では、会社の基礎づくりを行いながら 実績を積み上げ、組織としての底上げをしている段階です。 信頼と人脈で獲得したプロジェクトを形にしてくださる エンジニアを積極的に採用し、組織を強化。 成長をさらに加速していこうと計画しています。

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 ■どんな業務に携われるのか？ ぜひお伝えしたいところではありますが、 残念ながらここで全てを載せる事は出来ません。 でも、今現在すぐに取り掛かれる案件を少しでもお伝え出来れば弊社がいかに今貴方を必要としているかわかるかと思います。 ・大手金融系の管理システム開発 ・電気系メーカーの設計やDBチューニング ・自社CMSの構築、修正、運用 ・Webシステムの設計で、PHP、C#等の経験を活かす ・JQueryや親和性高い言語で共通モジュールの作成や展開 ・某有名IT企業のアプリをjava開発 ・HTML5やCSSを使って、スマホ向け巨大ポータルサイトのフロント改修 いかがでしょうか？ あくまでこれは弊社が今現在持っている案件のほんの一部に過ぎません。 そして、他にも興味を持って頂ける業界や内容はいくらでもあります。 ■経験が無いから不安 未経験者や経験の少ない方にも、教育指導や研修等のしっかりとしたフォロー体制を用意。 型にはめるやり方ではなく、個別に相談しながら、将来のキャリアプランの希望に沿った計画を立てていきますし、 スタートアップ企業なので今から成長していけば今回応募される方は会社の中心メンバーとなれるチャンスも。 他の従業員が少ない今なら、スキルや経験の長い方に案件をとられる事なく、やりがいのある業務に携われますよ。 今後の1年間では100名を超える増員を予定しており、 スピード感を持ちながら広げつつ、会社の利益を従業員に還元していきますので、 第一次創業メンバーとして頑張ってみませんか？

新たにインフラチーム立ち上げにあたって、チームのリーダーとなれる方を募集しています。 今いるインフラメンバーは、構築・設計いずれも習得に向け日々切削している状態。 運用などの経験や、基礎知識はかなりのものがありますが、少しずつ経験を積んでいっている状況です。 今後インフラチームを加速的にすすめていくためには、構築の経験といったスキルももちろん必要ですが、それ以上に”面倒見の良い”方に参画して頂きたいと考えています。 今のメンバーは、まだまだヒヨッコかもしれませんが、前向きなエネルギーは負けていません！ そのエネルギーの方向さえ間違わなければきっと将来なくてはならない存在感を示せるようになっていくと考えています。 そんなチームの旗頭として参画してみませんか？

「新しい言語を覚えたい」「いずれは海外で働きたい」「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」「PLやPMになりたい」「自分の会社を持ちたい」など…。何でも叶えられる環境があります。 ウチは2015年11月にできた若い会社。ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもり。こんな発展途中の会社だからこそ、“叶えたいことを実現するための経験”が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。先日は肩こりに悩むエンジニアから「専属のマッサージ師を雇って欲しい」なんて意見も飛び出しました。さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。あなたも手当や制度が必要ならどんどん言ってくださいね。 思い通りの経験が積めてやりたいことが実現できるから、先輩社員も何らかの目標を持った人ばかり。まだまだこれからの会社を、やりたいことをしながら一緒に作り上げていきませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、ゲーム事業部でMMORPGの開発を行うために、ゲームのバナーデザイン等を経験されていた方を募集しています。 一緒にサービスを創っていっていただける方、ぜひご応募をお待ちしております。

「新しい言語を覚えたい」 「いずれは海外で働きたい」 「というか社長になりたい」 ⇒それ、全部、叶えられます。 その他にも 「これまでとは違う分野の開発に挑戦したい」 「PLやPMになりたい」 「自分の会社を持ちたい」など…。 何でも叶えられる環境があります。 わたしたちの会社は2015年11月にできた若い会社です。 ですが100件以上の依頼が寄せられており、希望する案件を選べます。 それでもやりたい仕事がなければ、代表の全てのパワーをかけて希望に合う案件を集めるつもりです。 こんな発展途中の会社だからこそ、 “叶えたいことを実現するための経験” が積めるんです。 さらに面白いのは、会社の制度にも意見が言える段階だということ。 先日は肩こりに悩むエンジニアから 「専属のマッサージ師を雇って欲しい」 なんて意見も飛び出しました。 さすがにちょっと考えさせて(笑)となりましたが、これくらいラフにアイデアが飛び交う会社なんです。 ちなみに、毎月２回出張整体がオフィスに来てくれるようになりました。 現在はエンジニアがほとんどの会社ですが、 Webディレクターとして、まだまだこれからの会社を一緒に作り上げていきませんか？

設立して2年、既に150を超える案件数があるイデアルアーキテクツ。 元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 100名体制を目指してどんどんエンジニアが集まってきています。 今回は、エンジニア集団のイデアルアーキテクツを支える、攻めの人事を募集しています。 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立して2年を迎え、既に150を超える案件数があるイデアルアーキテクツ。 元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツをバックオフィスから支える、『経理』を募集しています。 社員数100名を目指しており、 2016年は15人だったメンバーが、2017年には50人を超え、 2018年に入り『60人を突破』しました！ 日々パソコンと向き合うエンジニアたちを影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立して2年を迎え、既に150を超える案件数があるイデアルアーキテクツ。 元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツのバックオフィスを支える、『経理』を募集しています。 社員数100名を目指しており、 2017年1月は15人だったメンバーが、2017年12月には『53人』になりました！ 日々パソコンと向き合うエンジニアたちを影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立して2年を迎え、既に150を超える案件数があるイデアルアーキテクツ。 元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツをバックオフィスから支える、『経理』を募集しています。 社員数100名を目指しており、 昨年は5人だったメンバーが、2017年12月には『53人』になりました！ 日々パソコンと向き合うエンジニアたちを影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立して2年を迎え、既に150を超える案件数があるイデアルアーキテクツ。 元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツをバックオフィスから支える、『経理』を募集しています。 社員数100名を目指しており、 昨年は5人だったメンバーが、2017年11月には『51人』になりました！ 日々パソコンと向き合うエンジニアたちを影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立して2年、既に150を超える案件数があるイデアルアーキテクツ。 元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツをバックオフィスから支える、『経理』を募集しています。 社員数100名を目指しており、 昨年は5人だったメンバーが、2017年11月には『51人』になりました！ 日々パソコンと向き合うエンジニアたちを影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの社長や部長などの経営陣の業務を補佐していただく、『アシスタント』を募集しています。 2017年中に社員数100名を目指しており、 2016年10月に7人だったメンバーが、12月には15人、2017年8月には『48人』になりました！ バイタリティあふれる社長やキレ者部長を影から支え、 あなたもイデアルアーキテクツと一緒に急成長しましょう！！

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの社長や部長などの経営陣の業務を補佐していただく、『アシスタント』を募集しています。 2017年中に社員数100名を目指しており、 2016年10月に7人だったメンバーが、12月には15人、2017年8月には『48人』になりました！ バイタリティあふれる社長やキレ者部長を影から支え、 あなたもイデアルアーキテクツと一緒に急成長しましょう！！

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの社長や部長などの経営陣の業務を補佐していただく、『アシスタント』を募集しています。 2017年中に社員数100名を目指しており、 2016年10月に7人だったメンバーが、12月には15人、2017年7月には『47人』になりました！ バイタリティあふれる社長やキレ者部長を影から支え、 あなたもイデアルアーキテクツと一緒に急成長しましょう！！

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの社長や部長などの経営陣の業務を補佐していただく、『アシスタント』を募集しています。 2017年中に社員数100名を目指しており、 2016年10月に7人だったメンバーが、12月には15人、2017年5月には『43人』になりました！ バイタリティあふれる社長やキレ者部長を影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの社長や部長などの経営陣の業務を補佐していただく、『アシスタント』を募集しています。 2017年中に社員数100名を目指しており、 2016年10月に7人だったメンバーが、12月には15人、2017年4月には『42人』になりました！ バイタリティあふれる社長やキレ者部長を影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの社長や部長などの経営陣の業務を補佐していただく、『アシスタント』を1名募集しています。 2017年中に社員数100名を目指しており、 2016年10月に7人だったメンバーが、12月には15人、2017年5月には『43人』になりました！ バイタリティあふれる社長やキレ者部長を影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの社長や部長の業務を補佐していただく、『アシスタント』を1名募集しています。 2017年中に社員数100名を目指しており、 2016年10月に7人だったメンバーが、12月には15人、2017年4月には『42人』になりました！ バイタリティあふれる社長やキレ者部長を影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの社長や部長の業務を補佐していただく、『営業アシスタント』を1名募集しています。 2017年中に社員数100名を目指しており、 2016年10月に7人だったメンバーが、12月には15人、2017年4月には『42人』になりました！ バイタリティあふれる社長やキレ者部長を影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

設立してたった1年で、既に100を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの社長や部長の業務を補佐していただく、『営業アシスタント』を1名募集しています。 2017年中に社員数100名を目指しており、 2016年10月に7人だったメンバーが、12月には15人、2017年4月には『33人』になりました！ バイタリティあふれる社長やキレ者部長を影から支え、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？

私たちの会社は、設立してたった1年で100を超える案件を受注しています。 元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、新しい案件が舞い込んで来る毎日。 そのため、案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 ■どんな業務に携われるのか？ 今回の募集では、夜間に簡単なシステムの運用を行ってくれるアルバイトスタッフを募集しています。 特別なスキル等は不要で、簡単な業務を手伝っていただく予定です。 ■経験が無いから不安 未経験者や経験の少ない方にも、教育指導や研修等のしっかりとしたフォロー体制を用意。 空き時間にスキルアップのための勉強をすることもできます！ 今後の1年間では100名を超える増員を予定しており、 スピード感を持ちながら広げつつ、会社の利益を従業員に還元していきます。 第一次創業メンバーの一員として頑張ってみませんか？

システムエンジニア／コンサルタントとして 開発の現場で実績を築いてきた社長を中心に、大手企業との信頼関係を築いているのが私たちの強みです。 設立2年目、少数精鋭の若い企業ですが、取引先の多彩さと案件数の豊富さは抜群です。 すでに100件以上のプロジェクトの依頼をいただいています。 エンジニアを積極的に採用し、直近数ヶ月は毎月新メンバーが3～5人ペースで増えています。 1年以内に100名体制を目指していくことで、成長をさらに加速していこうと計画しています。 今回は、ゲーム事業部でMMORPGの開発を行うために、オンラインゲームのゲームマスターやカスタマーサポートを経験されていた方を募集しています。 一緒にサービス設計をしていただける方、ぜひご応募をお待ちしております。

私たちの会社は、設立してたった1年で100を超える案件を受注しています。 元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、新しい案件が舞い込んで来る毎日。 そのため、案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 ■どんな業務に携われるのか？ 今回の募集では、新サービスの運用アシスタントを行ってくれる 学生or社会人バイトを募集しています。 MoodleやWordPressなどのCMSの運用や、 簡単なサポート業務を手伝っていただく予定です。 ■経験が無いから不安 未経験者や経験の少ない方にも、教育指導や研修等のしっかりとしたフォロー体制を用意。 スタートアップ企業なので、今から成長していけば 今回応募される方は会社の中心メンバーとなれるチャンス！ 今後の1年間では100名を超える増員を予定しており、 スピード感を持ちながら広げつつ、会社の利益を従業員に還元していきますので、 第一次創業メンバーとして頑張ってみませんか？

設立してたった2年で、既に150を超える案件数がある弊社。 元々エンジニアである弊社代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツの経営陣や営業の業務を補佐していただく、『アシスタント』を募集しています。 社員数100名を目指しており、 2016年12月に15人だったメンバーが、 2018年2月には『62人』になりました！ エンジニアたちを影から支え、あなたもイデアルアーキテクツと一緒に急成長しましょう！！

設立して2年を迎え、既に150を超える案件数があるイデアルアーキテクツ。 元々エンジニアである代表のネットワークを活かして、日々新しい案件が舞い込んで来ています。 だから案件数が唸る程あるのに人手が足らない… そんな嬉しい悲鳴が続いている毎日です。 今回は、そんなイデアルアーキテクツで活躍する『Webマーケター』を募集しています。 社員数100名を目指しており、 2016年は15人だったメンバーが、2017年には50人を超え、 2018年に入り『60人を突破』しました！ Webマーケターとして様々な数字に触れながら、 あなたも急成長中のイデアルアーキテクツと一緒に働いてみませんか？