【3月開催】DXから「資産運用・キャリア」へ。ITトレンドEXPOが描く、ビジネスパーソンの新しいインフラとは

こんにちは！イノベーション広報です。前回の記事では、私たちがこの事業にかける想いや業界最大級のイベントを動かす醍醐味についてお話ししました。そしてついに、私たちが総力を挙げて準備してきたイベントが動き出します。＼＼ 2026/03/03(火)~03/07(土) ／／「ITトレンドEXPO2026 Spring」を開催します！今回は、これまでの「ビジネスDX・AX」の枠を超え、私たちの事業にとって大きな転換となる新たな挑戦を盛り込んでいます！ビジネスの枠を超え「ライフ領域」へITトレンドEXPOのコンセプトは、「新たな出会いが明日の『働く』を変える」。 ここでの出会いが、働く“誰か”や“企...

「完成された組織」から「未完成の組織」へ。新卒入社3年目で求めたエンジニアとしての真の成長とは

今回は、入社3年目にして2025年度3Qにおいて、社内表彰を受賞した、エンジニアの土方さんにインタビューしました。若手ながら新サービス『ITトレンドMoney』の開発を担う、期待のエンジニアです。自ら開発フローの抜本的改善を提案・実行するなど、技術面から新サービスを力強く牽引する頼もしい存在です。実は一時期、恵まれた環境に「このままでいいのか…」とに悩み、自ら新天地への挑戦を選びました。停滞期をどう乗り越え、「自分から動く」エンジニアへと変貌を遂げたのか、活躍の背景にある彼のエンジニアとして、「働くヒト」としての哲学に迫りました。「このままでは成長できない」入社3年目の夏、自ら求めた変化...

IT未経験という壁を、徹底的な伴走と自己研鑽で乗り越える。クライアントの期待を超える営業の流儀とは

今回は、入社1年半で目覚ましい実績を上げ、先日のQ表彰で見事受賞を果たしたセールスの加藤さんにインタビューを行いました。前職の携帯ショップでの営業というtoCからtoBの世界へ飛び込み、今や顧客から数百万規模の予算を託される期待の若手エースに成長。活躍の裏側には「徹底した生産性へのこだわり」と、人の懐に飛び込む「天性のコミュニケーション力」がありました。異業種からの転職で感じた葛藤や、何を大切にして今の成果を掴み取ったのかーー。「自分らしく成果を出すためのヒント」を伺いました。業界未経験からのスタート。一番の壁は「専門用語」と「ロジック」――改めてVP賞おめでとうございます！名前を呼ばれ...

【25卒インタビュー＃4】「上場企業の基盤 × ベンチャーの余白を使い倒す。」"作るだけ"を超えて、誰かの人生を動かすエンジニアへ。

「不満はないけど、不安はある」ふと、こんな感覚を覚えることはありませんか？「大きな失敗はないし、それなりに上手くやれている。……でも」求められる合格点は出せている。周りからの評価も悪くない。客観的に見れば、順調なはず。でも、心のどこかに消化不良のような感覚がある。トラブルはないけれど、心が震えるような瞬間もない。「このまま、なんとなく過ぎていくのかな」という、言葉にできない焦り。もし、そんな感覚があるなら、この記事が何かのヒントになるかもしれません。──まずは 学生時代について教えてください。高校までの自分は、「自分」というものが希薄に感じていました。失敗しないように上手くやる。勉強もそ...

【27卒募集開始！】一緒に「働く」の常識を塗り替えませんか？圧倒的成長と挑戦を求める“起業家精神”を持った未来の仲間へ

こんにちは！イノベーションの採用担当です。私たちは今、「働く」という当たり前の概念を根底から変えるために、日々全力で走り続けています。「今の社会の仕組みは、本当にベストなのか？」 「もっと個人の可能性を最大化できる働き方があるのではないか？」「働くことにワクワクできる社会になるためには何が必要か？」そんな問いに向き合い、新しいスタンダードを創り上げるー。この大きな挑戦を一緒に加速してくれる仲間を募集しています。私たちが掲げるビジョン-「働く」を変える-私たちのビジョンは、「働く」をアップデートし、誰もが本気で挑戦できる社会を創ることです。人生の多くの時間を費やす「働く」という時間が、単な...

【25卒インタビュー＃3】"新卒も一人前の期待"を。入社1年目でスタートアップ投資を一気通貫で担う新人社員の挑戦

入社1年目にして、スタートアップへの出資・協業を担うCVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)担当として、経営者と真正面から向き合い、「会社の未来をつくる仕事」に日々立ち向かっている25卒メンバーの瀧澤さん。 「テクノロジーで、困っている人と価値あるサービスのマッチングを加速させたい」という想いを軸に就活を進め、事業開発へのチャンスと“人”に惹かれてイノベーションへの入社を決めました。そんな彼が今担当しているのは、出資先の発掘から協業の検討、投資実行、支援までを一気通貫で担うCVCのフロント業務。 1年目ながら経営レイヤーの視点を求められる環境で、どんな壁にぶつかり、何を学び、どんな...

【25卒インタビュー＃2】入社して半年。年間2,000万人が活用する比較サイトの運営に携わる１年目マーケターのリアル

今年4月に新卒入社したマーケターの嶋崎さん。環境にも仕事にも慣れはじめた現在、どんなことを感じているのかーー。今回は新卒メンバーに、働く中での気づき、一緒に働くメンバーや文化、そしてこれからの目標について話を聞きました。ーーまずは、学生時代について教えてください。ビジネスコンテストに注力していたと伺いましたが、どんな活動をしていたんでしょうか？大学時代は、学内で開催されるビジネスコンテストにチームで参加していました。ビジネスアイデアや事業計画を企業に提案する形式で、例えば、金融機関が協賛した「金融教育」がテーマのコンテストでは、「子どもが金融を楽しく学べる製品やサービスを考案する」という...

【25卒インタビュー＃1】売ることより“ 価値を届ける ”。学生時代に売り子として、サワー1日400杯を売った私が、イノベーションで営業の本質に触れた半年間の軌跡

就職活動の中で、多くの学生が重視するポイントのひとつが「どんな人と働くのか」。仕事そのもののやりがいや成長機会と同じくらい、一緒に働く仲間との相性は大切な要素です。彼女もまた、“ 一緒に働く人 ”を大切にしたいという想いを胸に企業を選びました。入社して半年。実際に感じているチームの雰囲気や組織文化、そして「営業＝押し売り」というイメージが覆された体験について語っていただきました。ーー学生時代は、球場での売り子に力を注いだと伺いました。はい、球場での「サワーの売り子」のアルバイトに最も力を入れていました。大学2年生から約2年間、本気で取り組んで、“売上1位”を目指して努力していて、結果、1...

成果を最大化する「分析の力」── イノベーションのデータアナリストが語る現場のリアル

2024年4月に発足した当社のデータ活用チームに、同年10月、新しく1名のデータアナリストの仲間が加わりました。「データサイエンティスト」「データアナリスト」の領域は、近年、大学に専門学部が新設されるなど注目が高まっている一方で、“ 実際にどんな仕事をしているのか ” が見えにくい領域でもあります。そこで今回は、当社で活躍するデータアナリストの田中さんに、実際の仕事内容や取り組みについて話を伺いました。ーーまず初めに、今担当している仕事について教えてください。現在は主要業務の一つとして、ITトレンドに関わる数字やデータを扱いながら、営業チームと連携をして営業成果の改善支援を行っています。...

「悔しさ」を力に変えて。入社2年目で受賞を果たした若手営業の成長ストーリー。

「新人賞を逃した悔しさがあったからこそ、2年目は結果を出したかった」ーー。そう語るのは、2025年度1QでVP賞を受賞した新卒入社で営業2年目の荒木さん。bizplayの法人営業を担当し、新人賞を逃した悔しさを原動力に133％という高い達成率を実現。圧倒的な行動量と、チームで高め合う一体感の中で成長を遂げた荒木さんに、受賞の舞台裏と営業の面白さをお話しいただきました。──VP賞、おめでとうございます！受賞されたお気持ち、教えてください。ありがとうございます。今の気持ちを一言で表すと、「本当に受賞できて良かった！」に尽きます。本当は、2025年度の新人賞を目指していたのですが、惜しくも2位...

「チャンスにNOと言わない」新規事業PMが語る、挑戦を楽しむキャリアの歩み方

「狙っていたわけじゃない。でも、素直に嬉しい。」2025年度1Q（4~6月）のMIP賞を受賞したのは、新規HRサービス『社長ダイレクト』のPMを務める中村さん。既存事業への感謝を忘れず、混沌を楽しみ、当たり前を徹底して成果へーー。イノベーションの経営理念『「働く」を変える』を新規事業から実現する姿を追いました。※イノベーショングループ Value 「Innovation・Leadership・Growth Commitment」──まずは、MIP賞の受賞おめでとうございます！今のお気持ちを聞かせてください。ありがとうございます。正直、賞を狙っていたわけではなかったので驚きもありましたが、...

「数字にこだわり続け、掴んだMVP」新サービスで214％の目標達成を果たした営業の挑戦

2025年1Q（2025年4～6月）のMVP賞を受賞した菊地さん。4月にスタートした新サービスを担当し、地道な行動量と顧客への真摯な姿勢で、1Q売上目標の214％達成を実現。見事MVPを受賞しました。新しいサービスの立ち上げ期、不確実性の中で数字を作ることは簡単ではありません。MVP受賞に至ったその裏側と、彼が大切にしている営業の在り方に迫りました。-経歴-ディーラーでの接客販売を経て、営業コンサル会社に営業として入社。法人営業の幅を広げるため、シェアオフィスサービスを展開する会社に転職し、多様な業種の顧客開拓や提案経験を積む。その後、株式会社イノベーションに参画し「ITトレンド」などオ...

【採用情報サマリ】株式会社イノベーションに興味を持ってくださった方へ

こんにちは！株式会社イノベーションです。株式会社イノベーションは、『「働く」を変える』というミッションのもと、BtoB営業の変革を起点にIT・金融など多岐にわたる領域でDX推進を図ってきました。「イノベーションってどんな会社？」「どんな人が、どんな想いで働いているの？」そんな疑問をお持ちのあなたへ、私たちのことをもっと知っていただけるサマリ記事をご用意しました。この記事が、あなたのキャリアにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです！1. 公式HPまずは、私たちの全体像について知りたい方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 より詳細な事業内容や会社の沿革をご確認いただけます。2. 採...

【イベントレポート】"挑戦"と"進化"を宣言する一日！理念浸透とグループの一体感を醸成した『INNOVATION's Day』

株式会社イノベーション（以下、イノベーション）では、半期に一度、全社総会『INNOVATION's Day』を開催しています。普段はそれぞれの場所で業務に従事している社員全員が一堂に会し、会社のミッションやビジョン、今後の戦略について共有しディスカッションする貴重な場です。今回は、2025年5月16日（金）に開催された『INNOVATION's Day』の様子をレポートします。理念浸透のための新たな試みや、社員の「挑戦」を促すワークショップ、そしてグループ全体の結束を高めた懇親会など、今回も多くの社員にとって刺激と学びに満ちた一日となりました。本レポートでは、当日の様子やプログラム、イベ...

「趣味がつなぐ、仕事じゃないつながり。」イノベーションの部活動制度を紹介します！

こんにちは！株式会社イノベーションの広報担当です！イノベーショングループでは、「社員同士の共通の趣味を通じて、社員同士のコミュニケーションの促進を図る」ことを目的に会社公認の部活動制度があります。 オフィスやオンライン上では、なかなか交わる機会の少ないメンバー同士が、 趣味をきっかけにフラットにつながるーー。 そんな、ちょっとだけ “ 社外っぽい ” 時間を大切にしています◎今回は、イノベーションの部活動制度について紹介したいと思います！（※2025年7月時点の部活動紹介です。）エントリーNo.1 🌟活動内容は？平日の会社帰りに、渋谷のジムで活動しています。性別も経験も問わず、老若男女楽...