はじめまして！株式会社インターワークスに2019年4月に新卒入社した辰己です。

大学ではプログラミング等の情報技術について学び、プログラミングで物をつくることが楽しいと感じたので、エンジニアを志望して入社しました。

インターワークスは人材会社で「工場Works」等の自社のサービスを運用しており、それらの開発・運用などを担当するWebエンジニアとなります。

題目でも「ゼロから」と銘打った通り、Web開発の経験は完全にゼロのペーペーになります・・・。

これから、フィードを毎日投稿していきます！Web業界に転生してしまった一般人が成長し、多種多様な案件をサクサクこなして無双するようになる（予定）様子をお届けします！

さて、題目ではエンジニア生活スタートと銘打ったものの、現状では開発業務はスタートしておりません・・・（タイトル詐欺）。

じゃあ何してるの？といいますと、現在は総合職の新卒の皆さんと共に研修を受けています。

今週は入社式、コンプライアンスや社内規定の研修、ビジネスマナー講習、etc...という感じです。

個人的に興味深いと思ったのは、IT研修でした！

会社のIT研修というと、「メールでファイルを送るときにはパスワードを掛けましょう」というような堅苦しいものをイメージしていました。しかし、この期待はいい意味で裏切られました！

弊社のIT研修はオリジナルのもので、今回は「ビジネスチャット推進」と「ナレッジシェアのすすめ」の2点がメインの内容でした。

「ビジネスチャット推進」としては、社内コミュニケーションではSlackを使いましょうというお話でした。従来のメールでのコミュニケーションをSlackに変更することで、チームでのコミュニケーションをよりスピーディーに行えます。

「ナレッジシェアの進め」としては、弊社ではナレッジシェアツールとしてesaというツールを使っている、という話とその使い方がメインでした。ナレッジシェアツールを使うことで、個人の経験などの知識を言語化して有益な情報としてストックし、チームで共有することができます。新卒全員が日々の気づきをesaで作成して、PDCAサイクルを回す練習をしています！

どちらも、IT企業として業務を効率化しようというスタンスが感じられました！

エンジニアとしての業務がスタートするのはまだまだ先（6月頃）になるので、暫くは技術的なことを書くというよりは、新社会人としての研修の様子をお届けすることになると思います・・・。

なろう系のアニメのように、神様から与えられる能力は残念ながらないので、地道な物語にはなりますが、よろしくお願いします！！

（写真はなれないWantedlyと奮闘する投稿者）