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不動産業界の商慣習を再定義し、これからのあたりまえを創る
企業にとって明朗で簡潔な不動産取引を実現します。 日々進化していくテクノロジーの利便性を活用するのはもちろんですが、テクノロジーのみに固執し過ぎず、人の介在価値も大事にしていきたいと思っています。 業界特有の課題を解決していくために、人とテクノロジーの両方の可能性を信じて突き進むことで、不動産業界に関わる全ての人に、より良い価値を提供し続けます。
価値観
企業の経営戦略・採用計画を詳細に把握し、お客様に最適なオフィス移転の総合コンサルティングを行います。
オフィス仲介を超えて、原状回復や内装工事など、オフィス・事務所に関わることを丸ごとサポートいたします。
「ハイッテ」「イテンド」というサービスを展開し、クライアント様にとって、スムーズな移転ができるようサポートしております。
「未踏の地へ、行こう。」を合言葉に、代表の関口をはじめ、IPPOには新たな挑戦を歓迎する文化があります。
失敗を恐れず、次々と新しい挑戦をすることで、会社や個人の成長が最大化すると考えています。
新しい事業やサービスを生み出すために常にチャレンジ精神を持って取り組み、変化を楽しみながら自らの可能性を切り拓いています。
私たちは“とにかく早く動く”ことを信条とし、ベンチャーやスタートアップ企業が直面する急速な変化に、即断即決と高い実行力で応えます。変化をチャンスと捉え、常に前倒しで成果を創出することで、クライアントの成長と共に企業価値を高める。迅速な判断と行動が、競争優位を生み出す最大の武器だと信じ、全員が一丸となって挑戦を続けています。素早く試し、検証し、改善することで新しいアイデアを形にし、クライアントと共に成長を加速させるのが、私たちの強みです。
IPPOでは、常にオープンなコミュニケーションを意識しており、事業部の垣根をこえてメンバーが集まる「ランチ会」を定期的に実施しております。
普段は関わることが少ないメンバーとのコミュニケーションを通して、新しい学びや気づきを得るキッカケとなっています。
また、花見や新入社員歓迎会などを開催し、入社して間もない人もすぐチームに溶け込める雰囲気があります。
IPPOでは、業界経験者はもちろんのこと、不動産業界未経験のメンバーも多く活躍をしております。
常にクライアントファーストで、提案をすることだけでなく、自身のキャリアアップのために、入社後に宅建を取得するなど、自主的/能動的に動けるメンバーが多く集まっております!
メンバーそれぞれに合わせた教育体制を敷いており、早期に独り立ちできるよう、特に現場での経験を重要視しております。
入社初年度から、目標達成率300%を達成するメンバーもおり、未経験の方でも成長し成果を出せる環境を整えております。