【28卒向け】役員が本気のFB！インターンシップ実施レポート〜マーケティング体験編〜

こんにちは！鎌倉新書の採用担当の加藤です。

今回は、7月28日㈫に開催した28卒向けインターンシップ「マーケティング体験」の様子をお伝えいたします！

マーケティング体験ワーク
役員によるフィードバック
新卒3年目社員登壇
オフィス見学

など盛りだくさんのコンテンツを実施し、参加者満足度はなんと100％でした！
インターンシップの雰囲気が伝わる内容となっております！ぜひご一読ください！！

マーケティング体験ワーク

実際の事業・業務をベースにした実践的なマーケティング課題に取り組んでいただきました。
初対面のチームメンバー同士＆限られた時間の中で「ユーザー視点でサービスを見つめ直す」という難題に挑戦！アタマをフル回転した時間でした。

「ユーザーはどんな課題を抱えているのか？」
「課題を解消するにはどうすればよいのか？」

フラットかつ論理的に議論しあう皆さんの高い熱量がとても印象的でした！

参加者の皆さんからのコメント

「終活はあまり身近でないテーマでしたが、チームで協力してワークに取り組み、思考を深めることができました」
「チームで話し合いながら深掘っていくことで、一人では見えないものが見えてきて、とても新鮮な体験ができました。グループワークに挑戦できる貴重な機会でした！」
「初めて会った人とのチームのため、はじめは緊張もありましたが、様々な視点・アイディアを出しながら、実際の実務に近いものを体験できました」

役員によるフィードバック

発表後は、特別ゲストとして役員の太島さんが登壇！

太島さんのプロフィール

2018年に入社。お墓事業部の部長、執行役員を30代で歴任。

「なぜこの施策がユーザーにとって嬉しいのか」
「逆になぜ、それがないと困るのか」
事業を動かしている経営層の視点から、各チームの発表に対して熱いフィードバックをいただきました。

参加者の皆さんからのコメント

「太島さんからフィードバック頂いた内容がすごく印象に残っています。振り返ると本当にユーザーの目線に立ちきれていなかったことが悔しかったし、もっと取り組んでみたいと感じました」
「マーケティング体験のワークをしていたが、事業全体を見ている役員からのフィードバックは、ハッとさせられることが多かった」
「太島さんからのフィードバックは今後の自身の糧にしていきたいと思います」

太島さんは、2次面接の面接官も担当しています。ぜひ次は早期選考でお会いしましょう！

先輩社員登壇！

新卒3年目で、マーケティングを担当する藤井さんも登壇！

藤井さんのプロフィール

2024年4月入社。鎌倉新書グループ会社のエイジプラスに出向し「いい介護」の相談員からスタート。2025年2月にお墓事業部・マーケティンググループに異動。2026年4月からは、新卒のOJTを担当。

入社からこれまでのキャリアや、働く上でのやりがい・挑戦してきたこと、就職活動のことなど、リアルなお話をしてくれました。特に、若手のうちから裁量を持って新たな施策に取り組んでいる、等身大の姿が印象的でした。

参加者の皆さんからのコメント

「実際に働いている藤井さんの登壇では、自分自身と向き合いつつ、具体的な働くイメージを広げることが出来ました」
「若手からも様々なチャレンジをしてきた藤井さんのお話を聞き、鎌倉新書の社風・挑戦環境を知れました」
「体験ワークのあとに先輩社員の仕事や挑戦を聞き、会社理解・仕事理解がより一層深まりました！」

鎌倉新書のグッズも配布！

参加してくれた皆さんには、鎌倉新書のノベルティグッズもお渡ししました。
ノートやペンはインターン中に早速使ってくれた方も多く、私たちも嬉しかったです！

おわりに

鎌倉新書では７～９月にかけて、28卒向けに早期選考に直結するインターンシップを複数実施予定！
マーケティング体験に限らず、仕事体験（コンサルティング体験・自治体企画提案体験）や事業企画立案、ビジネスコンテストなど様々なコンテンツを用意しています。

今回のインターンでは太島さんに登壇いただきましたが、別日程では他の役員も登壇予定です。
鎌倉新書は今、「第三創業期」と呼ばれる変革の真っ只中。
だからこそ私たちが求めているのは、会社を「共に創っていく」共創人材です。
皆さんに経営層の視座や会社の将来を、深く知ってもらいたい。
そんな想いから、これからもインターンや選考の場で役員や、様々な社員に登壇してもらう機会を増やしております。

ぜひこの夏、経営層の視座を直接体験しに来ませんか？
みなさまと直接お会いできる日を心待ちにしております🎐