偏見のない社会を目指して。現場からコーポレートへ、視点を広げ続ける挑戦

経営企画部デジタル戦略グループで働いている原田慎也です。なぜ教育・福祉の分野に関心を持ったのか──その原点を振り返りながら、これまでの歩みをお話ししたいと思います。マイノリティ支援に関心を持った原点福祉に関心を持ったきっかけは、両親の影響でした。二人とも福祉の仕事に携わっており、幼いころから「障害」というラベルで人を分けない環境で育ちました。たとえば「障害のある人」「ない人」と区別するのではなく、「その人がその人らしく生きるには何が必要か」を自然に考える家庭でした。そうした環境の中で、マイノリティや経済的に困難を抱える人など、「生きづらさを感じる人を支えたい」という思いが、自分の根底に芽...

社会貢献を“実装”する。戦略だけじゃ終わらない、公民連携の現場

社会の複雑化にともない、行政だけでは手が届きにくい社会課題が増えています。特に、子どもの貧困や教育格差といった問題は、既存の制度の枠組みでは解決が難しいケースが少なくありません。そこで今、注目されているのが「公民連携」。自治体（公）と民間企業（民）が力を合わせることで、これまで取りこぼされてきた“支援の空白地帯”に光を届ける取り組みです。民間企業でありながら行政と手を取り合い、課題解決を「実装」しているのが株式会社キズキです。単なる戦略立案に留まらず、その最前線で実直に、そして泥臭く社会を変革していく現場に、社員はどのように向き合っているのでしょうか。私たち株式会社キズキは、「何度でもや...

「制度の狭間にいる子どもたちへ」—株式会社キズキが描く“公民連携”の新しいかたち

社会の複雑化にともない、行政だけでは手が届きにくい社会課題が増えています。特に、子どもの貧困や教育格差といった問題は、既存の制度の枠組みでは解決が難しいケースが少なくありません。そこで今、注目されているのが「公民連携」。自治体（公）と民間企業（民）が力を合わせることで、これまで取りこぼされてきた“支援の空白地帯”に光を届ける取り組みです。私たち株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、子どもたちの人生を変える挑戦をこの公民連携の現場で続けています。なぜ、自治体はキズキに声をかけるのか？データと戦略に基づく提案力テクノロジー活用 × チャレンジ精神制度の“狭...

寄り添う対話で、一歩を。キズキのインサイドセールスが描く未来。

現在株式会社キズキの学習支援事業部でインサイドセールス（入塾前の皆さまへの最初の段階でのご相談対応）を担当しています半村進です。電話、LINE、ホームページなどを通じて全国から寄せられるお問い合わせに対し、ご不安やご希望を丁寧に伺いながらお話を聞くだけでなく、キズキでできることをご提案するのが主な役割です。特にキズキには、不登校や引きこもり、学習面でブランクのある方や学び直しを希望する大人の方など、背景や状況が多様なご本人・親御さんが多くご相談にいらっしゃいます。私はその最初の窓口として「この場所なら話せるかもしれない」「自分のことを理解してもらえるかもしれない」と感じていただけるよう、...

一人の支援から、社会全体へ——ひきこもり支援のやりがい

公民連携事業部相談支援員の津名祐樹です。現在キズキのひきこもり支援事業に携わっています。私の支援への想いの原点は中学時代の不登校とひきこもりの経験です。中学生のとき、ほとんど学校に行けませんでしたが、小学校時代の楽しい記憶があったからこそ、「やり直したい」と思い、高校から復帰できました。この経験から 「不登校を未然に防ぎたい」「小学校で人とのつながりを学べる環境を作りたい」 という想いを持ち、社会人になってから通信教育で教員免許を取得し小学校教員になりました。教員として学級担任や生活指導主任を務め、いじめ対応や不登校支援に取り組みました。しかし、「目の前の子どもは支援できても、それ以外の...

営業経験を活かし、教育×福祉×行政連携で社会貢献を実現する

島袋善匡（しまぶくろ　よしまさ）です。2024年4月より、公民連携事業部に所属しております。 大学卒業後、医療機器メーカーで6年間営業として働いた後、教育や福祉の分野で貢献したいと考え、キズキに入社しました。｜教育や福祉の分野で営業経験が活かせる仕事がしたかった新卒で入社した会社は、安定した基盤を持つ企業でした。ルート営業ということもあり、お客様との信頼関係は深く、営業活動は円滑に進められました。一方で、自分の仕事が社会にどのような影響を与えているのか、具体的に実感することができませんでした。 大学時代、教員を志していた経験から、教育や福祉の分野で貢献したいという思いが常に心の片隅にあり...

誰かがおかしいって言わないと社会は変わらない。だから本気で社会を変えようとしている会社で働きたかった。

宮田一生（ミヤタイッセイ）です。就労支援事業部キズキビジネスカレッジでエリアマネージャーとして働いています。キズキのことは、実際に応募する数年前から知っていました。元々、非行少年のサポートができるような仕事ってないかなと調べていて、そんな中でキズキを見つけました。その時は、いつかタイミングがあった時にこのようなところで仕事ができたらいいな～という気持ちくらいでした。その後、本格的に転職活動をすることになり、再びキズキのことを思い出しました。それまで、福祉業界独特のカルチャーが肌に合わないと感じており、別職種を検討する中で、キズキのことを思い出し、より詳しく検索した結果として、ここならやっ...

異業種から福祉へ。『伴走者として生きる』という選択

私は現在キズキビジネスカレッジ横浜校にて管理者兼サービス管理責任者として勤務しています。実は、学生時代からバンド活動を行っていたり、カフェの立ち上げから運営までを経験したりと、福祉とは全く違う場所で生きていました。その後3.11の震災の時に、母親の実家のある福島へ炊き出しのボランティアに行ったのですが、そこですごく感謝され、とても感動したんです。この経験をきっかけに、これからの自分は“人の役に立つことがしたい”と考えるようになりました。ところが、その時の自分には何もできることがないと感じ、どのように人の役に立つことができるのかすごく考えて・・・それで出た答えが「介護」でした。そしてすぐに...

【営業キャリア×キズキ】ADHDの当事者だからできること/杉浦安季

キズキビジネスカレッジ（KBC）大阪校マネージャーの杉浦安季（すぎうら・あき）と申します。私はADHDの診断を受けています。新卒時代はADHDの特性によって仕事に大きく支障をきたし、悩むことも少なくありませんでした。そんな中でも、「こんな自分でもどうしたら成果をだせるのか」を考え続けて、キャリアを歩んできました。なぜ、キズキへ？社会人なりたてのころは「注意力散漫」等のＡＤＨＤ特性のため、「商談時間を間違えて覚えていて、約束をすっぽかす」「見積金額が一桁間違えている」等のミスを繰り返していました。毎日上司に怒られていましたし、（あってはならないことですが）お客様から担当を変えてほしいとご要...

公認会計士、監査法人からのキズキへ/林田絵美

執行役員の林田絵美（はやしだ・えみ）と申します。キズキでは3年ほど働いています。 私自身発達障害（ADHD）の当事者であることや過去の経験をもとに、生きづらさを抱える人をサポートしたいと思い、キズキビジネスカレッジ（KBC）の立ち上げをするために入社しました。キズキビジネスカレッジは専門スキルの習得と多様な進路への就職を支援するビジネススクールです。「就労移行支援」という障害福祉サービスの枠組みを利用してサービスを提供しています。KBC事業責任者を経て、2021年の7月からは執行役員とデジタル戦略部責任者、2022年12月に取締役、2024年1月から取締役兼コーポレート統括部責任者に就任...