今回の記事では、「経営幹部候補採用の選考スケジュール」と「選考の推しポイント」をお伝えいたします!👀
私たちの採用活動は、単に採用要件にマッチする学生の方々を見極めるだけでなく、選考を通して学生の皆さんが納得して就職活動を終えられることを目指しています。
社会課題解決の要点を体験できるインターンシップや就活を伴走させていただくリクルーター制度など、こだわりの選考フローが目白押しなので、ご覧いただき理解を深めてもらえたら嬉しいです!
~もくじ~
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・選考スケジュールの全体像
・知ってほしい!選考の推しポイント!
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選考スケジュールの全体像
①インターン合格者のみ本選考に参加できる🔥
※本選考からの参加は受け付けていません※
選考説明会・1Dayインターンシップ・2Daysインターンシップ全ての【合格者のみ】、本選考にご案内します。少しでも気になったら、選考説明会にご応募ください!
②早期内定を目指せる🌸
メディクルードの27卒選考では、2025年10~12月頃の年内内定を予定しています。ただ、面接の日程は個別で相談して進められるので、安心して選考を進められます✨
🌟過去2年の実績🌟 2年連続、大学3年/修士1年の秋~冬には内定&内定承諾!
24卒:2022年10月~2022年12月
25卒:2023年11月~2023年12月
知ってほしい!選考の推しポイント!
メディクルードでは、選考イベントを通して「社会課題解決」を体感してもらえるように設計しています!ぜひ最後まで参加してくださいね!
選考説明会(オンライン・2025年2~5月頃)
メディクルード社長室の【新卒採用/育成/キャリア】の全てをお伝えします | 経営幹部候補採用(Next Leader Program)
☝選考説明会の前に読んでおくことをおすすめします!
1Dayインターンシップ(オンライン・2025年 5~7月頃)
2Daysインターンシップ(対面/オンライン・2025年7~9月頃)
☝2Daysインターンシップの2日目、役員フィードバックの様子です💡
トップセッション&現場見学会(対面・9~12月頃)
☝病院・介護施設・学校の現場見学会の様子です!
リクルーター面談(2Daysインターンシップ後~入社)
☝入社後に関わる新卒メンバーがリクルーターを担当します✨
人事・役員・社長面接
私たちの理念に共感して、社会を変えたいと思っている方にぜひ入社していただきたいです。また、就活生の皆さんにとっても価値観の合う会社を見つけていただきたいと考えています。「学生の皆さんのありたい姿」と「私たちのありたい姿」がマッチしているかを判断するために、フラットな目線でお話する大切な場です。
あなたの"仕事哲学"教えてください~メディクルード・藤井常務取締役~ | ★仕事哲学シリーズ★
☝面接を担当する役員の一人、藤井常務取締役の記事はこちら!
🌸内定🌸
内定後は入社までにさまざまなイベントを企画しています!興味を深堀りしたり、不安を払拭したりするためのリクルーター面談は内定後も引き続き行なわれます。その他、内定者懇親会や内定者研修、内定式など楽しめるイベントが盛りだくさんなので、楽しみにしていてくださいね♪
【令和6年度内定式】「共に生きる」と「未来のあたりまえを作る」を体感しよう!おいでよ!メディ学院! | 株式会社メディクルード
☝昨年の内定式を紹介している記事です!ユニークな企画だったのでぜひご覧ください!
最後に
これから本格的な就活がスタートする27卒の皆さんへ、25卒内定者からのメッセージです!
「早めに始めて悪いことはありません。課題に積極的に取り組み、積極的にチームメイトや社員の方とコミュニケーションを取ることをおすすめします!」
「周りの人の進捗状況や、なんとなく思い浮かぶ将来へのルートなどに、不安になってしまったり自信がなくなってしまったりするかもしれませんが、自分がどういう人間で、何がしたいのかを自分自身がいちばん理解してあげることが大切だと思います。あまり深く考えすぎず、自分が納得のいく道をみつけられるように応援しています。」
以上、【27卒】新卒採用選考スケジュールのお知らせ🗓️でした!
選考でお会いできることを楽しみにしています✨
【併せて読んでいただきたいストーリー】