執行役員インタビュー:属性やライフステージに関係なく活躍できる環境作り

メンバーズキャリア採用広報担当の石川です!

今回はメンバーズキャリアのディレクター兼執行役員である江口 美香のインタビューをお届けします。

江口はメンバーズキャリアにて、ディレクターとして活躍する一方で、メンバーズキャリアで新たに導入された「デジタルクリエイター執行役員制度」で執行役員に選任されました。

ディレクターとしての現場業務だけでなく、執行役員としてはどんな事に取り組みんでいて、また執行役員になった事により、どういう考えの変化があったのかを伺いました。

信頼してお仕事を依頼してもらえるような心がけを

ー 現場ではどのような業務をしていますか?

大手インターネットサービス企業で、メールマガジンの企画・制作ディレクション・運用を担当しています。

サービス担当者や開発チームなどたくさんの部署の方とのやりとりが発生するポジションなので、まずはみなさんに信頼してお仕事を依頼してもらえるよう、日々の安定運用や新しい案件への積極的なチャレンジを心がけています。

多くのユーザーに直接お届けするものなので、企画から配信まで不安や緊張も多いですが、自分が考えたコンテンツでユーザーの反応率が上がるととてもうれしいです。

属性やライフステージに関係なく、スキルを発揮しつづけられるように

ー クリエイター執行役員としてどんなことに取り組んでいますか?

「ダイバーシティ&インクルージョンの推進」を大きな目標としています。

現在取り組んでいるのは、産休・育休を取得する女性クリエイターが、休職中も自分のペースでスキルを磨き続け、安心して復職できるサポート体制の構築です。

また、LGBTの社員が安心して在籍・勤務できるようにサポートしたいという気持ちも強く、勉強会の開催や規定の見直しなどを検討しているところです。

ー クリエイター執行役員になって変わったことはありますか?

現場でのお仕事は特に変わらないですが、メンバーズキャリアに対する見方や考え方は徐々に変わってきた気がします。

オフィスに集まる社員の顔を見ていると、「みんなが属性やライフステージ等関係なく、長くスキルを発揮し続けられる会社となるためには?そのためにできることは?」という視点で考えている自分に気付きます。

ー クリエイター執行役員制度について、どのような印象をお持ちですか?

執行役員と呼ばれる一方で、クライアント常駐の派遣スタッフとして働いているということは、なかなか変わった制度かと思います。
この制度を友人知人に説明する際も、少しややこしいようでだいたい驚かれますが、よく人から「変わってるね~」と言われる人生を送ってきたので、これくらい変わった制度の下で働いているのがちょうどいいような気がしています。(笑)

困ったときに助け合える仲間がたくさんいる

ー メンバーズキャリアとはどのような会社ですか?

勉強会で学び合う風土や、職場は違っても困ったときに助け合える仲間がたくさんいることはメンバーズキャリアの自慢です。

一方、ものすごい勢いで社員数も増えているため、フォロー体制などについてはどんどんアップデートしていく必要を感じています。

ー これからメンバーズキャリアの仲間になるクリエイターに向けて一言お願いします!

Keep improving!一緒に進化し続けましょう!


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「教育」を大きな指針に掲げています。 メンバーズキャリアは、ひとりでも多くの「優秀なデジタルクリエイター」を輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーションの創造を「人の力」で支えることをミッションに掲げ、 正社員デジタルクリエイターの顧客常駐事業を行っています。 創業6期目を迎え、約300名のデジタルクリエイターが入社し、日本を代表するWebサービス企業で、Webデザイナー、マークアップエンジニア、ディレクター、マーケッター、アドプランナーとして活躍しています。 デザイン領域中心の常駐事業とどまらず、より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターも積極的に採用・育成し、顧客企業のインターネットビジネスの成果向上と、ミッションに掲げる「持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造」を果たしていきたいと考えています。 「新しい技術に触れられる」 「社会的影響力の高い多くの方に使われるサービス」 「健全な労働時間で仕事ができる」 など、デジタルクリエイターが働きやすい要素を重視し、厳選をしてお取引している為、 それぞれ別のクライアント先で働いているメンバーでも、社員同士で顔を合わせれば、対応した制作物の話で盛り上がったり、取得したい資格の相談をするなど、スキル向上の意欲が高いメンバーが多く在籍しています。 技術顧問や、様々なバックグラウンドの先輩にアドバイスを受けながら、職種の垣根を越えて、学び続けています。 【実績】 ・7000万人の会員数を誇る国内サービスサイトでのキャンペーンページのUI改善 ・日本有数の売上高を誇るECサイトの新規制作チームでデザイン提案 ・1000万以上のユーザーを抱えるプラットフォームのコンテンツ機能改善  ・大手家電メーカーでの広告運用やプランニング など 「常に優秀であり続ける為に、働きやすい就業環境の下で、スキル向上し続けて生きたい」 「より良いコードを実装したい」 「一生クリエイティブを追求したい」 そんなデジタルクリエイターが大きく成長し、顧客の皆様のビジネスに大きく貢献しながら、日本のWeb業界全体を支えていく為にも、強い意志を持って推し進めてまいります。
株式会社メンバーズキャリア
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”持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支えたい。 そのために、1人でも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出していきたい。”  というミッションを掲げて、 Webクリエイターの顧客常駐事業を行っています。 創業4年で約200名のクリエイターが入社し、 デザイナーやディレクターごとに、スキル・志向に合ったプロジェクトの下、多くの大手クライアント企業先に弊社クリエイターが常駐しています。 「新しい技術に触れられる」 「社会的影響力の高い多くの方の目に触れるサービス」など、クリエイターが働きやすい要素を重視し、厳選をしてお取引している状況です。 それぞれ別のクライアント先で働いているクリエイターでも、社員同士で顔を合わせれば、対応した制作物の話で盛り上がったり、取得したい資格の相談をするなど、 様々なバックグラウンドのプロフェッショナルにアドバイスを受けながら、職種の垣根を越えて、学び続けています。 【実績】 ・7000万人の会員数を誇る国内サービスサイトでのキャンペーンページのUI改善 ・日本有数の売上高を誇るECサイトの新規制作チームでデザイン提案 ・人気IT企業の採用サイト作成 など 「常に優秀であり続ける為に、働きやすい就業環境の下で、スキル向上し続けて生きたい」 「一生クリエイティブを追求したい」 「より良いデザイン、コードを目指したい」 そんなクリエイターが切磋琢磨しながら、日々活躍しています!
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