「支えられてきたから、今度は支える側に。」9年目社員が語るリーダーの姿

今回お話をお伺いしたのは入社9年目のベトナム人社員のHさん。異国の地・日本でキャリアを積み重ね、いまや次期リーダーとしてチームを支える存在に。ミックウェアに入社して良かったことや、多国籍メンバーが集うチームをどうまとめているのかなどについて、たくさんお話を伺ってきました！  “車のアプリ開発がしたい”――その思いが日本への一歩に。――現在の仕事について教えてください。今はカーナビのUI、特にブラウザナビ関連の開発を担当しています。数学がもともと好きで、理系的な思考を活かせる仕事が自分に合っていると感じています。ベトナムでフランス企業と働いていた経験から英語で情報を集めることにも慣れている...

「自分の知識は全部伝えたい」――後輩の成長を支えるリーダーの想い

入社後、一度ミックウェアを離れ、再入社されたHさん。現在はチームを率い、後輩を育てるリーダーとして活躍しています。他の環境を知ったうえで感じた、「ミックウェアにもう一度戻りたい」と思えた理由、そして後輩を導く立場として見えてきた組織の魅力を伺いました。  再挑戦の舞台はここ ―“戻りたくなる会社”の理由―― まず、これまでのキャリアについて教えてください。実は一度、ミックウェアを辞めて独立していた時期があるんです。もともと「サラリーマンだけじゃ稼げないんじゃないか」とか「一度は独立してみたい」という気持ちが強くて。未経験からIT業界に飛び込んで、その勢いのまま個人事業を始めました。ただ、...

がむしゃらに挑戦しながら走り続けるー5年目社員が目指す“導くリーダー”の姿

高校時代はアメフトに打ち込み、チームで目標を追う楽しさを知ったOさん。入社5年目の今は、大型案件を仲間と進めながら、OJT担当として後輩育成にも力を注いでいます。そんなOさんに、仕事への向き合い方や後輩指導の工夫についてお話を伺いました！ 社会人になっても仲間と一緒にゴールを目指せる環境ーー現在、どんな仕事をされているんですか？僕は車載プラットフォーム開発の案件に携わっています。うちの案件は一人で完結するものではなく、常にチームで協力しながら進めるんです。大規模で複雑な案件なので、議論の中で提案が採用されたり、弾かれたりすることもあります。でも、少しずつ形になっていくのを実感できる瞬間が...

技術を次世代へ。全員の挑戦を支えるリーダーへの道すじ

今回インタビューしたのは、中途で入社し、現在はリーダー昇格試験に挑戦しているＯさん。ミックウェアの「リーダー昇格試験」と、キャリアアップにかける思いを伺いました！ ――まず、入社のきっかけを教えてください！もともと前職では組み込みソフトウェアのテストとか、オシロスコープを使った解析などをやっていたんです。最初は、そういう“技術的なところまでできる人が少ないから”という理由で知人から紹介されて入社しました。でも実際に入ってみたら、オシロスコープなんて一度も触ってないんですよ（笑）想像と違う部分もありましたが、入社してよかったとは心から思っていますね。社員のことをすごく大事にしているな、と感...

【対談記事】元気すぎる!? 若手ふたりが語る、ミックウェアのコミュニケーション文化

ーー今日は、ミックウェアで活躍する若手メンバーのお二人にお話を伺います！Nさん：2023年、新卒入社して現在3年目です！よろしくお願いします！Pさん：2022年、第二新卒で入社しました。チェコ出身です。よろしくお願いします。ーーお二人は、一緒にお仕事をされることはあるんですか？Pさん：今は同じプロジェクトには入ってないけど、同じ部屋では働いています。入社してわりとすぐの頃は、同じ案件をやったこともありました。そのときから思ってましたけど、Nさんは…元気すぎますね（笑）席が後ろなんですけど、毎日とても賑やかです。 Nさん：私がいつもまわりの人と喋ってるから（笑）でも、Pさんのほうがまわりの...