【1問1答！】 飲食業界からエンジニアに転身したYさんにインタビュー

こんにちは！Miraie人事課コミュニケーション室の「ぱっち」です。今回は、私のリファラル採用でMiraieに入社したYさんに一問一答形式でインタビューをした記録を公開します。 Yさんは、飲食業界出身でエンジニアに成った異色の人材。とてもMiraie“らしい”彼の、転職時に考えていたことや将来の目標を聞いてきました。Q1. 入社した決め手は?「実は前職はIT企業でも何でも無く、某和食レストランの社員で厨房のチーフをしていました。ずっとIT業界に興味はあったんですが、なかなか踏み込むのもハードルが高くて」――飲食業界からエンジニア、ってすごい転身ですよね。なんでエンジニアを目指そうと思った...

Miraieの”担当営業制度”とは？エンジニア×担当営業インタビュー！

今回のテーマは、Miraieの"担当営業制度"についてです！Miraieの担当営業制度の理解を深めるために、エンジニアのOさんと、担当営業のS主任にインタビューしました。まずはメンバー紹介から▼ Oさん/システム開発事業部/2020年12月入社スキル：Unity/C#/Java(spring boot),swiftなど最近ハマっていることは：リーグ・オブ・レジェンドというゲーム▼ Sさん/ITコンサルティング事業部 主任/2019年11月入社スキル：NWエンジニアからSES営業へキャリアチェンジ入社最近ハマっていることは：プロ野球観戦/同部署メンバーと帰宅後に開催するオンラインゲーム▼ ...

【スキルアップの道のり】未経験からスタートした4年間を振り返り。Miraie新卒入社のAさん

こんにちは！人事課の柳本です。2020年4月新卒入社し、その後3ヶ月間の研修を経て、プロジェクトに参画したAさんにインタビューです。未経験からスタートした4年間はどんな道のりだったのでしょうか。研修後からプロジェクト参画まではいかがでしたか？Aさん：3カ月の研修の後、すぐにプロジェクトに参画する同期もいる中、自分はなかなか決まらず苦戦しました。初めは、単発案件や、キッティング案件、テスト案件やテストサポートを経験して、2年目に開発案件に携われた言語は、今まで研修でも触ったことのなかった、COBOLでした。1年ほどCOBOLの開発経験を積んだ後、技術主任のプロジェクトで増員があったので、同...

【新たに6名が仲間入り！!】入社式を実施しました！

こんにちは！　採用担当 三尾です。私が大好きな競馬。この時期は毎週G1が開催されて楽しみなのですが、今年は無観客での開催となり、どこか寂しいものです。。しかし、馬から元気をもらえるこの素晴らしさ。。。アーモンドアイにクラシックレース全敗ながらも、古馬となり成長してG1を2勝したラッキーライラック。。泣競馬にはほんとドラマがあります。。早く競馬場に行けることを願っています。。。。。さて、4月1日(水)、株式会社Miraieの入社式が行われ、システム開発事業部に6名の仲間が入社しました。新型ウィルスの影響で予断を許されない中での入社式開催となりましたが、参加者マスク着用、定期換気、空気清浄機...

【Miraie最強の福利厚生！！】Miraieのコミュニケーション室とは？

こんにちは！Miraie採用担当 ミオです！今回はMiraie コミュニケーション室所属の高橋さんにインタビューをお願いしました！SESで働くエンジニアのキャリアや働きやすさを徹底している当社では一体どんなサポートを行っているのか？そもそもコミュニケーション室とは一体なに？！！早速お話を聞かせていただきましょう！Q：まずは入社してからのキャリアについて教えてください！Miraieには2011年に入社して、今年で10年目になります。入社してからの7年ほどは営業部に所属していましたが、一昨年に産休に入り1年ほどお休みをいただいた後、2019年5月より『コミュニケーション室』が新設されたのを機...