味噌ラーメンと転職と私【私がものレボで働こうと決めたワケ Vol.02】

9月にものレボへ入社してから早くも3ヶ月が経ちました。振り返ると1日1日は濃く長いにもかかわらず、気づくとあっという間に時間が過ぎ去った不思議な感覚に包まれています。どっちやねん！って突っ込みたくなる一文を書いてしまいましたが（笑）、ここではものレボで働くに至った経緯や想いについてお話しようと思います。私は現在29歳で1年前の28歳に転職しようと決意しました。新卒入社から6‐7年目に差し掛かり、社内では中堅になりつつも「今の職場でよいのだろうか？」と不安を抱えている方や20代後半で今後どうしようか不安がある方たちの参考に少しでもなれば幸いです。■味噌ラーメンと転職サイト私の簡単な経歴です...

『何のためにやるのか』答えを探して、大手製造優良企業を飛び出した【社員インタビュー Vol.01】

こんにちは！ものレボ採用広報です。記念すべき社員インタビュー一人目は、カスタマーサクセスチームのエース、久保さんです。実は一度ものレボを辞めるか頭によぎったことがある久保さん。大手優良企業からなぜ（入社当時の社員数）5名のベンチャー企業に転職したのか？、辞める選択肢が出てきた理由は？など、飾らないありのままの話を聞いてきました。※ちなみに、入社当時の初々しいストーリーも公開しておりますので、気になる方はこちらもご覧ください☞　大手からベンチャーへ！9月入社の2人にランチインタビューーまずは自己紹介をお願いします。　出身は大阪で、新卒で三菱日立パワーシステムズに入社。火力発電所に納める熱交...

創業の想い

「賛成する人がほとんどいない、大切な真実はなんだろう？」これはPaypal創業者で著名投資家でもあるピーターティールが必ず採用面接や投資面談で訊く質問です。「世の中のほとんどは第四次産業革命は大企業の工場から始まると信じているが、真実は無数の中小工場から有機的に始まる」これが先の問いに対する当社の答えです。当社は、トヨタ生産方式の考え方やQC思考を元に、最新テクノロジーによって中小工場の新しい標準化を目指しています。トヨタ生産方式では価値が上流工程から下流工程まで会社や工場の枠にとらわれず自律的に流れていくように、標準化されたシステムを導入する複数の中小工場が有機的に生産の仕組みと情報に...