ニューをのぞき見！リンク集📚

✨はじめに😎社長インタビュー🎤社員インタビュー🎉社内イベント🕵️‍♂️その他ストーリー✨はじめに「どんな会社？」「どんな人が働いてるの？」「どんな社内イベントをやってるの？」気になることまとめました！このリンク集では、僕たちニューのことをもっと身近に感じてもらえるように、メンバーのインタビューや、会社の雰囲気、考え方などをまるっとご紹介しています。ちょっとコーヒーでも飲みながら、気軽にのぞいてみてください☕きっと「ちょっと話してみたいかも」「一緒に働いたら楽しそうかも」って思える何かが見つかるはずです。😎社長インタビュー🎤社員インタビュー🎉社内イベント🕵️‍♂️その他ストーリー

無駄ばかりで本末転倒のタスク管理を撲滅したい

タスク管理の方法は世の中に溢れていますが、弊社ニューのディレクターは毎日異なる複数の問題に向き合うため、自然とマルチタスクの状況になります。単純作業ならまだしも、ディレクターのどのタスクも思考力が求められるため、タスク管理がディレクターのパフォーマンスに直結するのです。弊社のタスク管理方法は有効性にかなり自信があるので、ぜひ参考にしてみてください！タスク管理の目的：最高のパフォーマンスを引き出すタスク管理の目的は、100％の状態で仕事に取り組むため です。タスク管理そのものが目的になってしまうと、本来の仕事に集中する時間やエネルギーを奪われてしまい、本末転倒になってしまいます。タスク管理...

生成AIを“右腕”に。フルリモートに向けた第一歩〜株式会社ニューの春の1日改革〜

2025年6月、株式会社ニュー（以下、弊社）はフルリモート体制へと舵を切ります。現在、週2日出社を基本としている働き方を一新し、「出社ゼロで、より高いパフォーマンス」を目指す、そんな野心的なチャレンジの真っ只中にあります。そんななか、先日、フルリモート時代を見据えた”実地テスト”のような1日がありました。その一部始終を、企業の未来を映すストーリーとしてお届けします。生成AIが「頼れる右腕」に。業務構造そのものを再設計中フルリモート化は、単なる場所の話ではありません。弊社は、生成AIを業務のあらゆる場面に導入することで、仕事の進め方、情報共有、スキルアップ、社内制度理解といった業務全体をア...

【後編】突撃インタビュー｜社長！なぜMVVを変えたんですか？！ - 新MVV策定に至るまでの裏側に迫ります -

前編では、「自分の会社」から「みんなの会社」へと視点が変わった背景や、旧MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に込めた想いを深掘りしました。後編では、新MVVの中核にある「人らしく」という言葉に込めた価値観や、5つのVALUEに託した想いを探ります。「仕事」と「人生」が地続きになる時代に、何を大切にして生きるのか。 ※前編はこちら：https://www.wantedly.com/companies/neu/post_articles/965079そのヒントは、「ニュー」という組織の中にありました。【対談インタビュー】株式会社ニュー 代表取締役 牧野さん（以下、牧野）株式会社アンドワー...

【前編】突撃インタビュー｜社長！なぜMVVを変えたんですか？！ - 新MVV策定に至るまでの裏側に迫ります -

会社の“軸”とも言えるMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）。そんな大事なものを変えるって、どれだけの覚悟が必要なのか？ そもそも、なぜ変えることにしたのか？今回お話を聞いたのは、株式会社ニュー代表の牧野さん。採用活動の中で感じた違和感、自分と組織との距離の変化、そして「これはもう“自分だけの会社”じゃない」と気づいた瞬間ー。MVVを見直すに至った経緯から、かつて掲げていた「ディレクションを体現する」への想い、そして変えなかった価値観「自律」まで。ニューがこれからどこへ向かおうとしているのか、その出発点を探る前編です。【対談インタビュー】・株式会社ニュー 代表取締役 牧野さん（以下、牧...

利益を生まなければそれは「仕事」ではなく「時間の浪費」

新たなメンバーを迎え入れる際、私たちは以下の2つの重要なテーマを共有します「問題」とはなにか？「意思決定」するということはどういうことか？だけど、これらを本当に理解するためには、「仕事」自体が何であるかを理解することが重要です。そこで私たちは、新メンバーが加わるたびに「仕事の本質」について議論し、理解し合うことからスタートします。以下にその概要をご紹介します。この内容を読み終えた時、「ここなら自分を成長させることができる」と感じたら、ぜひ気軽にカジュアル面談の申し込みをしてみてください。プライバシーに関連しない質問であれば何でもお答えします。「仕事」とは弊社では利益を生み出す活動と定義し...

【社内テキスト公開】ストレスは「耐えるもの」ではなく「消化」する

少し前に弊社のストレスに対する考え方を言語化したので、公開しようと思います。社内公開した内容ほぼそのままです。ディレクターという仕事は、誰かと誰かの間に入って仕事を推し進めることが価値なので、エンジニアやデザイナーとは種類の違うストレスが掛かります。そのため、ストレスを自分でコントロールすることがパフォーマンスを落とさないためには非常に大事、というのが弊社の考え方です。記事中にある脳関連の話は、こちらの書籍を実践してみて効果を感じたことから記載しています。とてもおすすめの書籍です。なお、医師や専門家ではないので、あくまで「ストレスにこうやって向き合おう、こうやって考えよう」という内容です...

30歳後半でエンジニアからセカンドキャリアとしてディレクターに転身した話（後半）

■はじめに前回のストーリーではエンジニアからディレクター転身の話を中心にしましたが、今回はディレクターになっていろいろと失敗したリアルな話を書いていこうと思います。※前回のストーリーはこちらからこれからディレクターを目指そうと思っている人、ディレクターになったばかりで苦労している人に特に見てもらいたい内容となっています！参考になれば幸いです！■本記事について本記事は以下の構成としています。意思決定を何度もひっくり返してしまった失敗談本当に解決したいことと向き合えていなかった失敗談案件推進のボトルネック特定が遅かった失敗談■意思決定を何度もひっくり返してしまった失敗談〇どういう失敗？ディレ...

ディレクターが集まるワークショップに参加しました！

ディレクターという仕事はWebディレクターやクリエイティブ・ディレクターもいれば、弊社のようにシステムディレクターもいる。アートディレクターだって。一方で、コアスキルがプログラミングのような分かりやすいスキルではなく、いわゆるヒューマンスキル、ビジネススキルが求められるため、下手すると同じディレクターでも現場ごとに仕事の仕方が違うんですよね。そのため、このようにディレクターが集まる場には積極的に参加したいと考えています。（が、なかなかその機会がない…）今回は一般社団法人ディレクションサポート協会（https://drsp.cc/）の助田さん（https://linktr.ee/masak...

30歳後半でエンジニアからセカンドキャリアとしてディレクターに転身した話（前半）

■はじめにエンジニアからディレクターに転身して1年ちょっと経過。ディレクター転身しようと決心した時から、現在の思考の変化や実際現場で活かせたエンジニア経験を記載します。エンジニアキャリアに不安を感じていて、ディレクター転身にも不安がある方の参考になれば幸いです！■本記事について本記事は以下の構成としています。漠然とした不安があったエンジニア時代でディレクターに転身しようと決めたあの時エンジニアとディレクターの違いを感じたあの時ディレクターになってよかったと思う今日この頃ディレクターの仕事を知りたい！という方は下記リンクをご確認ください。https://neu-inc.co.jp/intr...

「言われたものを作る」は「ぬるま湯」。「ゆでガエル」的開発から脱する、新しい王道こそ「システムディレクション」だ

本記事について株式会社スケッチ・オブ・デザイン様の協力を得て、弊社代表の牧野に会社への想い、これまでのキャリアから株式会社ニュー創業に至るまで、様々な角度からインタビューした内容となっています。少しでも株式会社ニューの輪郭が読者のみなさまに伝わると幸いです。インタビュー対象者株式会社ニュー 代表取締役 牧野 靖正「何もない」と腐った自分にも、ゼロから価値を生む「創造力」だけは残っていた勉強も少年野球もサッカーもギターも何もかも中途半端、将来やりたいことなんて何もなくて、ただただ漫然と遊んでばかりいた学生時代でした。一応、受験勉強だけは、高校卒業後の進路選択が差し迫った高3の夏に、お尻に火...

クライアントから見た株式会社ニューはどんな会社？

クライアント様からうれしい声をいただくことが増えてきました。こちらに掲載しましたので、クライアント様からの声を通じて弊社の魅力が伝われば幸いです。クライアント様からの声株式会社ニュー〜クライアント様からの声〜はこちら

SESでの無茶振りに心が折れた後、SaaSのテックリードまで這い上がった私が、システムディレクターとして一から出直した理由

本記事について株式会社スケッチ・オブ・デザイン様の協力を得て、弊社従業員に業務への想い、これまでのキャリアから株式会社ニュー入社後の変化に至るまで、様々な角度からインタビューした内容となっています。少しでも株式会社ニューの輪郭が読者のみなさまに伝わると幸いです。インタビュー対象者石鍋 伸和2021年7月に株式会社ニュー入社。SESや自社プロダクトの開発現場でプログラマー、システムエンジニアと開発畑を歩み、前職ではテックリードまで経験。システムエンジニアからキャリアチェンジをしてわずか6ヶ月、システムディレクターとして顧客から絶大な信頼を得る。石鍋に直接話を聞いてみたい！でも応募はまだちょ...