入社3ヶ月の26卒メンバーが、自分たちの就活体験や「失敗しない」企業選びのコツを本音で語ります。「早期化する就活にどう対応した?」「自己分析って誰とどうやった?」など、これから就活を迎える学生さんへの実践的なアドバイスが盛りだくさん!
入社後のリアルな1日のスケジュールや、質問しやすいNEXERの温かい雰囲気も伝わる内容になっています。就活のヒントが欲しい方、NEXERのリアルを知りたい方はぜひチェックしてみてください!
名前:A.T
所属:営業部
入社:2026年4月入社
名前:H.K
所属:営業部
入社:2026年4月入社
目次
①一日のスケジュール公開
~午前中の過ごし方は?~
~ランチ事情を教えて!~
~退社後のリフレッシュ方法は?~
②今後の目標
~半年後どうなっていたい?~
~挑戦したいこと・将来目指す姿~
③就活生へアドバイス
~就活中にやって良かったこと・失敗談~
~自己分析はどうやって進めた?~
④未来の後輩へメッセージ
~入社前に伝えたいこと・一緒に働きたい人~
K.M |
本日は26卒のA.Tさんと、H.Kさんに集まっていただきました。いくつかテーマを用意しているので、ざっくばらんに色々と教えてください!よろしくお願いします
A.T・H.K|
よろしくお願いします!
①一日のスケジュール公開
~午前中の過ごし方は?~
K.M|
まずは1日のスケジュールから聞いていきましょうか。これから入る後輩たちがイメージしやすいように、出社してから退社までどんな感じで過ごしているか教えてもらえますか?
H.K|
私は出社したら、まず皆さんに挨拶をして、メールと日報の確認をします。翌日が商談であれば午前中に資料作成をしてから、テレアポをします。午後からは研修があれば参加して、そのあとはまたテレアポをして1日が終わる、という流れですね。
A.T|
私も一番最初はメールの確認をしています。お客様から返信が来ていたら、その対応をしたりしています
K.M|
もうお客様とのメール対応もやっているんですね!資料送付のお礼などですか?
A.T・H.K|
はい、やっています!自分で作って、先輩に添削していただいてから出していますね。
~ランチ事情を教えて!~
K.M|
ランチ事情はどうでしょうか?お弁当を持参しているイメージがありますが、皆さんは自分で作っているんですか?
H.K|
私は母が作ってくれています! たまに会社の近くの公園に行って、お弁当を食べることもあるんですよ。
K.M|
公園まで行くんですか?
H.K|
はい!一旦外に出るのがすごくリフレッシュになるんです。
K.M|
なるほど。A.Tさんはどうですか?
A.T|
私は外に食べに行っていますね。自分の島(チーム)ごとに、定食屋さんやお蕎麦屋さんに行ったりしています。
K.M|
先輩たちとも一緒に行ったりしているんですか?
A.T|
はい!先輩方と一緒に行くこともありますよ
H.K|
いいなー!私も今度ついて行きたいです!
K.M|
ぜひぜひ!外の空気を吸ったり、チームのみんなとランチに行ったり、昼休憩はそれぞれしっかりリフレッシュして午後の業務に向かっているんですね。
~退社後のリフレッシュ方法は?~
K.M|
退社後はどんな風に過ごしているんでしょうか?お二人ともご実家が少し遠いんですよね?
H.K|
そうですね。私はファミチキがすごく好きなので、まずはコンビニに寄り道してファミチキを買って、歩いて帰ります。
K.M|
いいですね(笑)。帰ってからは?
H.K|
昔からテレビが好きなので、テレビを見て過ごしています。好きなことをちゃんと過ごせているので、リフレッシュできていますね♪
A.T|
私は帰宅したら、お風呂に入ってご飯を食べて、その日の弁当箱を洗い物をして…ってやっているともう寝る時間ですね。
K.M|
洗い物は自分でしているんですか?
A.T|
はい!ちゃんと自分で洗い物をしてますよ!
K.M・H.K|
えー!えらい!
A.T|
えらいですか?嬉しいです(笑)。私は睡眠時間がないとダメなタイプなので、テレビを見る時間もなくベッドに入って、YouTubeを見ながら寝落ちしています。
K.M|
なるほど(笑)。過ごし方は人それぞれですが、みんな1日をしっかり終えて、また明日に備えるためのリフレッシュができているんですね。
②今後の目標
~半年後どうなっていたい?~
K.M|
半年後、どうなっていたいかイメージはありますか?3ヶ月経ったばかりですが、入社当初と比べるとできることが格段にふえたのでこれからが楽しみですね。
A.T|
はい!今はアポはコンスタントに取れるようになってきたんですが波がある状態です。今は先輩に時間を使っていただいてフィードバックをもらっているんですけど、全員が営業に出るようになると、先輩の時間を押さえるのも難しくなってくると思うんです。だから、いかに早く自分で独り立ちできるようになるかを意識しています。
K.M|
具体的にはどんな風になりたいですか?
A.T|
お客様にヒアリングをして、普通の会話として成り立つような姿になっていたいです!それができるようになるには、SEOの領域をちゃんと理解していないと無理だと思うので、まずはそこをしっかり理解したいですね。
H.K|
私は先のことを考えるより、目の前のことをコツコツやるタイプなんですね。将来目指す姿とかも、もっとちゃんと挫折しないと見つからないと思っていて。今はまだ挫折しきれていないので、しっかり失敗して挫折していきたいです(笑)
~挑戦したいこと・将来目指す姿~
K.M|
挑戦したいことや、将来こんな風になりたいという姿はありますか?
A.T|
私は面接の時から『将来はマーケティング職に挑戦したい』と伝えて入社したんです。NEXERにはジョブチェンジができる環境があるので、まずは営業としてお客様と接して現場のリアルな声をしっかり学びたいと思っています。 将来は営業で培った経験を活かして、マーケティングの引き継ぎ会議などで**『お客様にはこういう視点があるんだよ』って新しい気づきを与えられるような、かっこいいマーケター**になりたいです!
K.M|
営業からスタートして色んなキャリアの道を描けるのもNEXER Groupの魅力ですよね。H.Kさんはどうですか?
H.K|
私は、少しプレッシャーがかかるような難しい状況のほうが燃えるタイプなんです。例えば、経験豊富な先輩方がたくさんいる会議で、急に『新卒としての意見を教えて』って振られたりすると、萎縮するよりも『よし、やってやろう!』ってワクワクしちゃうんですよね(笑)
K.M|
おお、すごい度胸ですね!新卒から堂々と意見を言えるのは頼もしいですよ。
H.K|
ありがとうございます!なので、失敗を恐れずにどんどん自分から提案して、先輩やお客様から『そこはもっとこうした方がいいよ』とはっきりフィードバックをいただけるくらい、積極的にチャレンジしていきたいです。そうやってたくさん揉まれながら成長していきたいなと思っています!
③就活生へアドバイス
~就活中にやって良かったこと・失敗談~
K.M|
これから就活をする学生に向けて、やってよかったことやアドバイスはありますか?
A.T|
"私は長期インターンをしていて、就活イベントの運営もやっていたので、『絶対に早く始めなきゃ』と思ってすごく早くから就活を始めたんです。でも、大手を受ける人以外は、そんなに早くから焦ってやらなくてもいいんじゃないかなって今は思います。"
K.M|
早く始めすぎると疲れちゃいますよね。
A.T|
そうなんです。結局どこを受けたかも忘れちゃったりして、燃え尽きちゃったんです。だから『ここに行きたい』という目的を持って就活した方が、頑張れるしギャップも少ないと思います。手札をたくさん持っているより、最初から狙いを定めた方がいいですね
H.K|
私はA.Tさんと逆で、教育実習や病気などで就活開始が遅くて、大学3年の1月から始めて半年で終わらせたんです。でも、もっと遅くてもよかったかもって思うくらいでした。
A.T|
えっ、そうだったんだ!もっと遅くてもよかったってどういうこと?
H.K|
早く始めすぎると『内定はもらったけど、本当にもっといいところがあるんじゃないか』『ここでよかったの?』って考える時間がすごく長くなっちゃうんです。だから、あまり早期化しすぎるのも良くないなと思いますね。
K.M|
なるほど。だらだらと長引かせるより、しっかり狙いを定めて短期集中で進めるのも大切ですね。
~自己分析はどうやって進めた?~
K.M|
自己分析や企業選びについてはどうやって進めていましたか?
A.T|
私は就活エージェントの人と対話しながら深掘りしてもらって、自分自身の分析をしていました。イベントなどをうまく利用していましたね!
K.M|
誰かと対話しながら進めるの、すごくいいですよね!
H.K|
私は親と一緒に話しました。
K.M|
親御さんに聞いたんだ!
H.K|
はい!自分ではよくわかっていないので、親に『私ってどういう子だろう?』って聞きました。『今までこういうことやってきたよね』って過去のエピソードを振り返りながら、対話して自己分析を進めました。信頼できる人と対話するのはおすすめです!
④未来の後輩へメッセージ
~入社前に伝えたいこと・一緒に働きたい人~
K.M|
最後に、未来の後輩へ向けてメッセージをお願いできますか。どんな人と一緒に働きたいですか?
A.T|
営業は人と話すのが好きな人が多いですし、みんな成長思考が強いなと思います。なので、自責マインドを持ちつつ、みんなで楽しみながらオンオフを切り替えてやれる人と一緒に働きたいなと思います!
H.K|
確かに、先輩方はみんな成長思考が強くて刺激になりますよね。私は『人に相談できる人』が向いていると思います。自分の弱い部分や分からないことをしっかり言語化して、『ここができません』って素直に言えることですね。
A.T|
H.Kさんは、入社する時から『いっぱい相談します!』って言ってましたもんね(笑)
H.K|
はい、有言実行です!(笑)
『みんなできているのに自分だけできていない』って恥ずかしがるんじゃなくて、迷っている時間がもったいないので。NEXERは快く教えてくれる先輩が多いので、自分で一旦考えた上で、ダメだったらどんどん聞いてみる姿勢で積極的に相談してほしいです。NEXERで待っています!
K.M|
新卒からそうやってどんどん頼ってもらえると、先輩たちも絶対に嬉しいはずです!NEXERには心よく教えてくれる、しっかりサポートしてくれる環境があるので、これから入社する皆さんにも安心して飛び込んできてほしいですね。A.Tさん、H.Kさん、今日はリアルなお話をありがとうございました!未来の後輩の皆さん、NEXER Groupでお待ちしています!
最後までご覧になっていただきありがとうございました。
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