「そもそもNEXERって、なんの会社？」【仕事紹介vol.12】

こちらの投稿に、ご興味を持っていただきありがとうございます！みなさま、気になっているテーマを紐解いていきます！「Webマーケティング会社」だけでは、ちょっと伝わらない。「NEXERって何をしている会社なんですか？」実は、面接やカジュアル面談でもよくいただく質問です。もちろん一言で言えば、“Webマーケティング会社”です。ただ、それだけだと少し説明しきれない部分があります。SEO、Web広告、サイト制作、SNS、採用支援――。NEXERでは、単一のサービスだけではなく、企業ごとの課題に合わせて、さまざまなWebマーケティング施策を組み合わせながら支援しています。だからこそ、「広告会社」「S...

「未経験でも営業で結果は出せるのか。NEXERで見えたリアル」【仕事紹介vol.10】

こちらの投稿に、ご興味を持っていただきありがとうございます！「未経験でも営業で結果は出せるのか。NEXERで見えたリアル」みなさま、気になっているテーマを紐解いていきます！① 未経験でも通用する人の共通点「営業経験がないと活躍できないのでは？」と思われがちですが、NEXERで成果を出している人の多くは未経験スタートです。共通しているのは、特別なスキルではなく「まずやってみる行動力」と「改善し続ける姿勢」。最初からうまくできる人はいませんが、行動量を担保しながらフィードバックを素直に受け入れ、改善を重ねられる人は着実に成果を伸ばしていきます。② 人見知りでも営業で活躍できる理由営業＝話し上...

「正直きつい。でもやめない理由。NEXER営業のリアル」【仕事紹介vol.9】

① 正直、営業ってきつい。でも続けている理由営業は決して楽な仕事ではありません。数字を追い、結果が出なければ評価にも直結する。うまくいかない日が続くと、「向いていないのでは」と感じる瞬間もあります。それでも続けている理由はシンプルで、「成長を実感できるから」です。昨日できなかったことが今日できるようになる。その小さな積み重ねが、自信につながっていきます。② 数字に追われる毎日。それでも面白いと思える瞬間日々の業務は、決して順調なことばかりではありません。むしろ断られることの方が多い仕事です。ただ、その中で自分の提案が初めて刺さった瞬間や、「あなたに任せたい」と言ってもらえたときの喜びは大...

「売れる営業に共通する“4つの習慣”とは」【仕事紹介vol.8】

「売れる営業に共通する“4つの習慣”」こちらを紐解いていきたいと思います。① 成果は“行動量×質”で決まるNEXERの営業で成果を出しているメンバーに共通しているのは、まず圧倒的な行動量です。ただし、単に数をこなすだけでは成果にはつながりません。あるメンバーは、入社当初はテレアポの件数はこなしていたものの、なかなかアポイントに繋がらない状況が続いていました。そこで、顧客の業界やWebサイトを事前に分析し、仮説を持ったトークに変えたことで、アポ率が大きく改善。行動量に“質”を掛け合わせたことで、一気に成果が伸びていきました。② 「稼ぎたい」「成長したい」が強い人ほど伸びる成果を出す人に共通...

「長く働く人が多い理由。」【仕事紹介vol.7】

NEXERで長く働くメンバーが多い理由は、「成長実感」と「働きやすさ」のバランスに加え、それを支える制度や福利厚生が整っている点にあります。Webマーケティングという変化の激しい領域において、日々新しい知識やスキルが求められる一方で、自分の成長を実感しやすい環境があるため、仕事そのものにやりがいを感じながら働くことができます。営業からディレクターまでのバックオフィスの職種も含めて、単なる作業ではなく課題解決型の提案や施策立案に関わる機会が多く、市場価値を高めながらキャリアを築いていける点も魅力です。また、経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。自分の意見や提案がダイ...

「当たり前の基準が、少し高い会社かもしれません。」【仕事紹介vol.6】

「これって、普通じゃないんですか？」NEXERで働いていると、自然と出てくる言葉です。年次に関係なく意見が通る。役職ではなく、数字で評価される。“やりたい”と手を挙げれば、本気で任せてもらえる。私たちにとっては当たり前ですが、実は少し基準が高いのかもしれません。NEXERはWebマーケティングの会社です。感覚や経験則ではなく、武器はデータ。SEOも広告運用もコンテンツも、「なぜ伸びたのか」「なぜ落ちたのか」「どうすれば再現できるのか」を徹底的に考え、言語化し、仕組みに落とします。成果は偶然ではなく、再現性のある必然へ。だからこそ、若手でも関係ありません。実際に、入社1年目でマネージャーに...

NEXERに入社して身に付いたスキル第1弾【仕事紹介vol.5】

入社3年以上のメンバーを対象に、「NEXERに入社して身についたスキル」についてアンケートを実施しました。※ご自身の経験や成長について語ってくれたため、内容を一部抜粋させております。ご覧になったみなさま、こんなスキルを身に付けたい方、ぜひNEXERへ！成長したと感じること　＜スキル面＞▶クリエイティブ作成、コーディングスキル、WPテンプレート開発、広告運用スキルなど。▶PCスキル、資料作成スキル、ライティング能力、SEOを中心としたWEBマーケ領域の知識、営業力、あらゆる業界の傾向や現状など。▶チームや組織といった形で数字を追うのでナレッジ共有など成約に至った理由や提案して良かった点を聞...

成果だけで終わらせない、NEXERの営業評価【仕事紹介vol.4】

営業目標と評価軸営業職と聞くと、「数字だけで評価される」「結果がすべて」というイメージを持つ方も多いかもしれません。NEXERの営業評価は、そのイメージとは少し異なります。もちろん目標数字は明確に設定されていますが、私たちが大切にしているのは結果に至るまでのプロセスと姿勢です。NEXERでは、個人のレベルや経験に応じて営業目標が設定されます。未経験で入社したメンバーと、経験を積んだメンバーでは、求められる役割や期待値が違っていて当然。そのため、一律の基準ではなく、「今の自分にとって適切な目標か」という視点を重視しています。無理な数字を追わせるのではなく、段階的に成長できる設計があるからこ...

新卒1期生・2期生　座談会【座談会Vol.1】

NEXERは2024年から新卒採用を開始しました。今回は、新卒1期生・2期生のメンバーに集まってもらい、入社の決め手や入社後に感じたギャップ、壁にぶつかった経験、今感じている成長やこれからの挑戦について、率直にお話ししていただきました！＜　24卒　1期生　＞写真左から・・・　SEOチーム｜H.Iさん　　東京営業｜N.Uさん　横浜営業｜S.Mさん＜　25卒　2期生　＞写真左から・・・　東京営業｜Y.Tさん　　東京マーケ｜M.Iさん　東京営業｜M.UさんQ.入社前と後でギャップはありましたか？N.U：「考えることが多くて、プライベートの時間に使う時間が思ったよりないなと思いました。無意識にプ...