数字の改善は当たり前。AI時代にこそ真価を発揮する、クライアントに徹底伴走する「誠実なマーケティング」

数字の改善はWebマーケターとして当然の仕事。しかし、最新ツールが進化し、誰でもデータ分析ができるようになった今、真の「プロフェッショナル」として選ばれ続ける理由とはどこにあるのでしょうか。次なる成長フェーズへと向かうなか、今回は大阪支社のチーフH.Yさんにインタビューを実施。前職の保険営業から未経験でWebマーケティングの世界へ飛び込み、わずか2年半でチーフへと昇格した彼女の軌跡に迫ります。お客様からも「絶大な信頼」を寄せられる、NEXER Groupが誇るマーケティングの「奥深さ」と「誠実さ」を紐解きます。プロフィールH.Y（大阪マーケティング部／Webマーケター：チーフ） 前職は保...

自信過剰の鼻をへし折られた挫折からトップへ。「悩むのは暇だから」とM.Nが語る。無意識レベルの営業力を武器に挑む「歴代記録の塗り替え」

氏名：M.N　現職： 2011年月にNEXER Groupに入社。2025年下半期営業成績上位を受賞。前職：BtoCの個人向け不動産営業、パチンコ店勤務を経て、SEOやWebマーケティングへの興味と「稼ぎたい」という強い想いから入社。BtoCの不動産営業で実績を出し、「自分は営業ができる」と自信満々で飛び込んだ。しかし、いざBtoBの無形商材営業を始めた途端、まったく結果が出ない。「あの時、人生で一番落ち込みましたね」と、当時を振り返ってフランクに笑うM.Nさん。そんな彼がなぜ、挫折から這い上がり、今やサブマネージャーとして「すべての商談を案件化できる」と確言するほどの圧倒的なトップセー...

「初契約まで6ヶ月」の挫折からトップへ。前職のアパレルで店舗1位を連発したY.Iが更なる高みを目指したいとNEXER Groupへ【仕事紹介vol.17】

氏名：Y.I　現職：NEXER Group 横浜支社 営業部（2024年入社） 前職：郵便・金融窓口営業、有名アパレルブランド（販売員・店舗売上1位）郵便局での窓口営業、大手アパレルブランドでの販売員を経験し、それぞれで高い実績を残したのち、「実力主義の環境で稼ぎたい」という熱い想いからNEXER Groupへ。当初は初契約まで6ヶ月という大きな挫折を味わうも、自己流を捨ててトップのやり方を徹底的にトレースすることで克服。そんな彼の軌跡を紐解きます。誰もが知るインフラ企業、そしてアパレル店舗での「売上1位」ーそこからNEXER Groupを選んだ理由ー NEXER Groupに入社する前...

未知への好奇心が、キャリアの「守り」を「攻め」へと変えた―2025年下半期・営業成績上位表彰のC.Hが語る【仕事紹介vol.16】

氏名：C.H　現職： 2025年10月にNEXER Groupに入社。未経験からの新規営業挑戦ながら、2025年下半期営業成績上位を受賞。前職： 東証プライム上場のネットセキュリティ企業にて、カスタマーサクセスのスーパーバイザー（SV）として従事。未知への好奇心が、キャリアの「守り」を「攻め」へと変えたネットセキュリティのカスタマーサクセスのスーパーバイザー（SV）として着実にキャリアを積み上げてきたC.H。組織を統括し、既存顧客の課題を緻密な分析で解決する「守りのプロフェッショナル」として邁進していた彼女が、次なる舞台に選んだのは、それまでのキャリアとは対照的な「攻め」の領域――NEX...

【営業のしくみ化】「気合と根性」に頼らない！NEXER Groupの営業が打率を上げられる理由と研修制度【仕事紹介vol.15】

こちらの投稿に、ご興味を持っていただきありがとうございます！「営業って、結局はセンスや気合と根性が必要なんじゃない？」営業未経験の方からすると、そんなイメージを持つこともあるかもしれません。もちろん、営業には人とのコミュニケーションや行動力も必要です。でも、NEXER Groupが大切にしているのは、「個人のセンスだけに頼らない営業」です。営業として何を覚え、どんな行動ができるようになれば次のステップに進めるのか。そこを明確にして、一つずつ成長していける仕組みを整えています。今回は、NEXER Groupの営業がどのように成長していくのか、その「営業のしくみ」をご紹介します。01｜まずは...

「決め手は“人”の温かさでした！」26卒新卒メンバーが語る、入社前の本音とNEXER Groupのリアル【座談会vo.8】

「本当にこの会社でいいのかな？」「自分がやりたいことって何だろう？」——就職活動中、誰もが一度は抱える不安や迷い。今回集まってくれた26卒のメンバー3名も、そんな悩みを抱えながらNEXER Groupに出会いました。 彼らが入社の決め手として口を揃えるのは、「人の温かさ」と「ありのままの自分を出せたこと」。 本記事では、HR戦略室（人事）の松田を交え、入社前の本音から、入社直後の戸惑い、マインドが劇的に変わった研修エピソード、そして互いを支え合う最高の同期との関係までを赤裸々に語ってもらいました。これから就職活動を控える学生の皆さん、必見のリアルな声をお届けします！名前：T.O所属：営業...

学生気分からの脱却！初めての営業で芽生えた「自分に対する責任」と成長実感【座談会vo.7】

「合わないと思ったら、逃げてもよかった」そんな学生時代から一変、社会人として初めての営業活動に挑む新卒メンバーたち。右も左も分からない状態でのテレアポや、お客様との関係づくりに悪戦苦闘しながらも、そこには確実に「逃げずに向き合う強さ」が芽生えていました。 今回は、入社3ヶ月目を迎えた新卒のS.OさんとS.Rさん、そしてHR（人事）松田の3名で座談会を実施！初めてのBtoB営業のリアルや、ベンチャー企業（NEXER Group）ならではの先輩との距離感、そして彼らが感じている「成長」について本音で語り合ってもらいました。これから社会に出ることに不安を感じている学生の皆さんに、ぜひ読んでいた...

営業＝押し売りじゃない！新卒入社3ヶ月で感じた想像とのギャップと成長の軌跡【座談会vo.6】

「営業＝押し売り」だと思っていませんか？ 入社3ヶ月の新卒メンバー2人が語る、NEXER Groupの営業のリアルと成長の軌跡！テレアポの緊張や「3週間アポゼロ」の壁をどう乗り越えたのか？体育会系出身の2人が驚いた「想像以上に人がいい」社風や、ベンチャーならではの自由な環境について、人事が直撃インタビューしました！営業職に興味がある方はぜひご覧ください！名前：N.S所属：営業部入社：2026年4月入社名前：R.T所属：営業部入社：2026年4月入社① 初めての営業活動～テレアポの第一印象～～初商談はどうだった？～～一番緊張した瞬間～～想像とのギャップ～② 先輩との距離感～話しかけやすい？...

【新規事業コアメンバー募集！】「自分の戦略がハマる」面白さ。未経験から挑戦できるMEO営業のリアルに迫る！【仕事紹介vol.14】

こちらの投稿に、ご興味を持っていただきありがとうございます！「未経験から挑戦できるMEO営業のリアルに迫る！」「MEOって何？」「どんな営業をするの？」という疑問から、この仕事ならではの面白さ、そしてぶっちゃけ大変なところまで、包み隠さずお伝えします！そもそも「MEO」ってどんなサービス？▼どんなお客様に提案するの？▼お客様はどんな悩みを抱えている？ 実際の営業活動はどんな風に進む？▼圧倒的な「即決率」の高さ！ ▼どんな提案をするの？ この仕事の「ここが面白い！」① 自分の「戦略」がピタッとハマる快感 ② お客様と二人三脚で伴走できる ③ BtoBとBtoCの“いいとこ取り”な営業スタイ...

同期の合言葉は「SAKNDA（咲くんだ！）」！11人12脚で壁を乗り越える26卒のリアル【座談会vo.4】

【26卒座談会】新卒メンバーがいま語る、入社前の本音と入社後のリアル。 「テレアポって本当にできるの？」という不安を乗り越えられたのは、充実した研修と「大好きな同期」の存在でした。合言葉は「SAKNDA（咲くんだ）」▼「SAKNDA（咲くんだ）」詳細https://www.wantedly.com/companies/nexer/post_articles/1062037 11人12脚で奮闘するNEXER Groupのリアルをお届けします！ぜひご覧ください。名前：R.I所属：営業部入社：2026年4月入社名前：A.N所属：営業部入社：2026年4月入社① 入社前の本音～NEXER Gro...

入社1～3年目の座談会_Webマーケター編【座談会vol.3】

未経験から挑戦し入社した2名が語る、NEXERのリアル！入社後のギャップや成長エピソード、気になるワークライフバランスまで本音でクロストーク。あなたの背中を押す、働きやすさの秘密をお届けします。名前：H.Yo所属：制作事業部入社：2024年2月入社名前：H.Yu所属：コンテンツマーケチーム入社：2024年7月入社名前：K.M（松田 興洋）所属：HR戦略室入社：2022年5月入社 ① 入社前、どんな不安があった？②実際に入社して感じたギャップ③最初にぶつかった壁④マーケター、それぞれの仕事のリアル⑤成長したと感じる部分⑥NEXERらしいと感じる瞬間⑦仕事で嬉しかったエピソード⑧どんな人が向...

「未経験でも営業で結果は出せるのか。NEXERで見えたリアル」【仕事紹介vol.10】

こちらの投稿に、ご興味を持っていただきありがとうございます！「未経験でも営業で結果は出せるのか。NEXERで見えたリアル」みなさま、気になっているテーマを紐解いていきます！① 未経験でも通用する人の共通点「営業経験がないと活躍できないのでは？」と思われがちですが、NEXERで成果を出している人の多くは未経験スタートです。共通しているのは、特別なスキルではなく「まずやってみる行動力」と「改善し続ける姿勢」。最初からうまくできる人はいませんが、行動量を担保しながらフィードバックを素直に受け入れ、改善を重ねられる人は着実に成果を伸ばしていきます。② 人見知りでも営業で活躍できる理由営業＝話し上...

「正直きつい。でもやめない理由。NEXER営業のリアル」【仕事紹介vol.9】

① 正直、営業ってきつい。でも続けている理由営業は決して楽な仕事ではありません。数字を追い、結果が出なければ評価にも直結する。うまくいかない日が続くと、「向いていないのでは」と感じる瞬間もあります。それでも続けている理由はシンプルで、「成長を実感できるから」です。昨日できなかったことが今日できるようになる。その小さな積み重ねが、自信につながっていきます。② 数字に追われる毎日。それでも面白いと思える瞬間日々の業務は、決して順調なことばかりではありません。むしろ断られることの方が多い仕事です。ただ、その中で自分の提案が初めて刺さった瞬間や、「あなたに任せたい」と言ってもらえたときの喜びは大...

「売れる営業に共通する“4つの習慣”とは」【仕事紹介vol.8】

「売れる営業に共通する“4つの習慣”」こちらを紐解いていきたいと思います。① 成果は“行動量×質”で決まるNEXERの営業で成果を出しているメンバーに共通しているのは、まず圧倒的な行動量です。ただし、単に数をこなすだけでは成果にはつながりません。あるメンバーは、入社当初はテレアポの件数はこなしていたものの、なかなかアポイントに繋がらない状況が続いていました。そこで、顧客の業界やWebサイトを事前に分析し、仮説を持ったトークに変えたことで、アポ率が大きく改善。行動量に“質”を掛け合わせたことで、一気に成果が伸びていきました。② 「稼ぎたい」「成長したい」が強い人ほど伸びる成果を出す人に共通...

「長く働く人が多い理由。」【仕事紹介vol.7】

NEXERで長く働くメンバーが多い理由は、「成長実感」と「働きやすさ」のバランスに加え、それを支える制度や福利厚生が整っている点にあります。Webマーケティングという変化の激しい領域において、日々新しい知識やスキルが求められる一方で、自分の成長を実感しやすい環境があるため、仕事そのものにやりがいを感じながら働くことができます。営業からディレクターまでのバックオフィスの職種も含めて、単なる作業ではなく課題解決型の提案や施策立案に関わる機会が多く、市場価値を高めながらキャリアを築いていける点も魅力です。また、経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。自分の意見や提案がダイ...