【映えオフショット満載】仕事も遊びもFULL BET！キラナガーデン豊洲でNexil夏の大BBQを開催しました！☀️🥩🥂

こんにちは！Nexil人事の市川です。🌸突然ですが、皆さん。「Nexilって、若手が最速で昇進してて、目標に向かってバチバチに成果を追っているストイックな会社…」というイメージを持っていませんか？……はい、大正解です！（笑）仕事に対して全員が本気でコミットし、妥協しないのがNexilのスタイル。で！す！が！実は私たち、「遊ぶ時も、仕事と同じくらい本気で楽しむ」という最高のカルチャーがあるんです！今回は、7月に開催されたNexil夏の大BBQの様子を、オフショット満載でお届けします！普段のオフィスでは見られない、メンバーの素の笑顔をぜひご覧ください！📸✨▍ 舞台は話題のラグジュアリーBBQ...

【7期昇進特報】青木部長が語る「第二創業期」を勝ち抜く覚悟とチームの真実

こんにちは！Nexil人事の市川です🌸前回の「江頭課長＆新田リーダー」の昇進インタビュー、たくさんの応援と反響をありがとうございました！未経験から結果を出し続け、自らの手でチャンスを掴み取る二人の姿に、胸が熱くなった方も多いのではないでしょうか。まだ読んでない人は読んでみてね！そして今回お届けするのは、待ちに待った【昇進特集・完結編】です！先日のキックオフ総会にて、課長から「部長」へと昇進を果たした、Nexilの組織の要・青木部長に直撃インタビュー。ファインズグループへの参画、そして新代表・杉本の就任。大きな転換期を迎えたNexilで、組織を牽引するリーダーが胸に秘める「圧倒的な覚悟」と...

【7期昇進特報】完全未経験から課長＆リーダーへ！新体制のキーマン2名が語る「Nexilで結果にコミットする理由」

こんにちは！Nexil人事の市川です。🌸前回の新社長・杉本のインタビュー記事はもうチェックしていただけましたか？「新体制となり、ポストもチャンスも無限に生まれる第二創業期に突入した」という熱いメッセージをお届けしました。「でも、それって本当に入社したばかりの人でもチャンスがあるの…？」そんな疑問を持つあなたへ、今回は【有言実行の伏線回収編】をお届けします！先日の第7期キックオフ総会にて、見事「課長」と「リーダー」への昇進を果たした、今まさにNexilの最前線を走る2名のキーマンに直撃インタビュー。完全未経験からステップアップを遂げた彼らの、リアルな成長ストーリーと熱い覚悟に迫ります！課長...

【新社長インタビュー】新体制で驀進！杉本新代表が語るNexil「第二創業期」への覚悟と未来

こんにちは！Nexil人事の市川です。🌸前回のストーリーでは、熱狂の「第7期キックオフ総会」の様子をお届けしました！🔽まだ読んでいない方は、ぜひチェックしてくださいね！総会レポでもお伝えした通り、Nexilは7期のスタートと同時に、杉本が新代表取締役に就任という大きな転換期を迎えました。ファインズグループへの参画、そして新体制のスタート……。「ぶっちゃけ、これからNexilはどう変わるの？」 「今このタイミングでジョインする面白さって何？」そんな皆さんの疑問に答えるべく、今回は杉本新社長への特別インタビューを敢行！新体制で『驀進』していくNexilのリアルな未来を、熱く語ってもらいました...

先月TOPがカリフォルニアへ！大谷翔平に本場ディズニー…自分で掴んだ「最高のご褒美の休日」に直撃！

こんにちは！Nexil人事の市川です❤️‍🔥前回の更新では、役職者メンバーの「漢旅」や期待の新人のインタビューをお届けしましたが、Nexilの勢いはまだまだ止まりません！今回は、先月度に見事MVPを獲得した横山さんにフォーカス。 なんと、頑張った自分へのご褒美としてカリフォルニアへ海外旅行に行ってきたとのこと！🇺🇸✈️「自分の成果で人生の基準を変える」とはどういうことなのか、帰国直後の横山さんに熱い本音をインタビューしました！▍【海外旅行レポ】先月トップがカリフォルニアへ！自分で掴み取った「最高のご褒美」Q1. カリフォルニア旅行、ぶっちゃけどうでしたか？Q2. 「先月トップ」を獲得して...

大男たちが少年野球に熱狂！？漢旅レポ＆オシャレすぎる期待の新人に直撃！

▍【GWレポート】全力の漢旅！遊び尽くしながら「プロ意識」も忘れないNexilの休日📸▍ 【新人インタビュー】Nexilに新たな風！期待の新メンバーを直撃✨Q1. 未経験からNexilへの「挑戦」を選んだ理由は？Q2. 入社して感じた、先輩たちの「異次元」なポイントは？Q3. Nexilでどんな「役割」を担う存在になりたいですか？Q4. 半年後の自分へ「逃げられない約束」Q5. Nexilで成し遂げたい目標▍ 基準を塗り替え、自分をぶち破りたい「挑戦者」を待っています🚀▍【GWレポート】全力の漢旅！遊び尽くしながら「プロ意識」も忘れないNexilの休日📸今年のGW、Nexilメンバーはそ...

【特集】富山インターンシップジャーニーで高校生AI起業家が来訪！＆ 入社3ヶ月で「最短主任」を掴み取ったメンバーを直撃

こんにちは！Nexilの人事、市川です🌸最近のNexilは、まさに「異次元」のスピードで変化しています。YouTube出演の反響もあり、社内の熱量はさらに一段階上がっているのを感じる毎日です✨さて、今回はそんなNexilの「今」を象徴する、下記の目次ででお送りします！▍ 最短主任にインタビュー！入社3ヶ月で昇格を掴み取った「圧倒的結果」の裏側Q1. 周囲が驚くほど「こだわった行動」は何ですか？ Q2. 最短昇進の裏で「もう無理かも」と思った瞬間は？ Q3. 主任になり、自分の中で「視座」はどう変わりましたか？ Q4. 実力でこの座を掴み取れたと言い切れる、最大の要因は？ Q5. 次に「ぶ...

【Nexil人事の初投稿】圧倒的成果で「幻の5Q」の幕開けを飾った、新生Nexilの昇進発表！🔥

皆様、お久しぶりです！NexilのWantedlyが帰ってきました🔥前任の矢部からバトンを引き継ぎ、今月から新しく担当することになりました、人事の市川です！これからまた、Nexilの熱い日常をどんどんお届けしていきますので、よろしくお願いします！▍2026年4月、新Qの幕開け！▍ドキドキの昇進者・トップ賞の発表🎉▍人事から見たNexilの評価制度▍終わりに▍2026年4月、新Qの幕開け！4月1日🌸世間では新年度が始まり、新しいスーツに身を包んだ新社会人の姿もあちこちで見かけますね。 しかし！今のNexilは、世の中の「新年度」とは一味違う、独特の熱気に包まれています。なぜなら、今月から始...

“人を救う”場所が変わっただけ。元看護師が人材業界で見つけた、自分らしい挑戦と成長の形

みなさま、こんにちは！Nexil広報担当の矢部です🎀今回は、元看護師から未経験でキャリアアドバイザーに挑戦し、わずか11か月で主任＆チームリーダーへと成長した、興村さんにお話を伺いました✨「看護師から人材業界って、どう繋がるの？」「未経験でも活躍できる環境ってどんな感じ？」そんな疑問を持つ方にこそ読んでほしい、“挑戦のリアル”と“成長のヒント”が詰まったインタビューです！Nexilのカルチャーや、未経験でもチャンスを掴める環境の裏側もたっぷりお届けします💬それではさっそく、興村さんのストーリーを覗いていきましょう👀✨▍自己紹介＆入社のきっかけ▍入社直後にぶつかった壁とは▍変われたきっかけ...

役職者が見抜く“伸びる新人”の条件とは？Nexil CAのリアル

みなさま、こんにちは！✨Nexil広報担当の矢部です🎀今回は、役職者と入社したばかりのフレッシュメンバーに「活躍するCAってどうやって育つの？」「新入社員の目指しているものは？」を直撃インタビュー！この記事を読めば、Nexilの採用基準まで丸わかり！Nexilへの入社を考えている方は必見となっておりますので、ぜひ最後までご覧くださいね！👀｜入社前・入社直後――なぜNexilに決めたの？｜入社して2か月――どんな成長を感じましたか？｜活躍するCAになるには？――役職者の本音｜役職者の目線――新入社員に伝えたいこと｜既存社員の成長スピードの秘訣は？｜未来への挑戦――CAとしてのビジョン｜これ...

【トッププレイヤーの1日】｜ベッドからオフィスまで、江頭流の仕事術

皆さま、こんにちは！広報担当の矢部です！🎀9月に突入しましたが、まだまだ暑い日が続きますね、、、10月まで「猛暑日」があるとニュースで拝見し、大横転したところで本日はこんな記事を書いてみました＾＾Nexil トッププレイヤーとして活躍するキャリアアドバイザーの「江頭主任の1日」に密着させてもらいました👏ぜひ最後までご覧くださいね！【プロフィール】7:30｜出勤前から始まる“CAの仕事”10:00｜面談や企業様への提案12:00｜チームミーティング＆雑談タイム15:00｜オフィスの顔としての挑戦20:00｜数字と向き合う時間江頭主任から未来の仲間へこの記事を読んでいる方へ【プロフィール】●...

【2Qキックオフ】表彰者15名超え！？チームと個の進化が止まらないNexilの今🌱🔥

みなさんこんにちは！Nexilの矢部です☺️最近、社員インタビュー記事が続いてちょっとお堅めな雰囲気があったので、今回は“私の言葉そのまま”で、ざっくばらんにお届けしますっ！先日、第5期2Qキックオフミーティングを開催しました🎉場所は今年4月に移転したばかりの本社（渋谷）です✨表彰・振り返り・今後の方針発表…のち、豪華オードブルで乾杯🍻その様子をたっぷりお届けするので、ぜひ最後まで読んでくださいね〜！｜Nexil Pitchの成果と事業部の好調が炸裂！まずは、3月からスタートした会社全体の売上UP施策「Nexil Pitch」の成果共有から。各CAが日々の業務の中で、各施策に対してどう取...

「妥協なき挑戦が、可能性を切り拓く」──Nexil CEOが語る、進化し続ける組織の真髄

「成功は、すぐそこだ。」令和を代表する会社を目指して──Nexil CEO・鈴木将吾が語る、仲間と描くこれからの挑戦仕事に、人生に、正解がわからなくなる瞬間がある。思い描いていた未来とは違う現実。理想の組織、信じた道、それでも届かない時がある。でも、諦めなかった人たちだけが、次の景色を見られる。Nexilはまだ、“未完成”な会社。だからこそ、未来をつくる余白がある。この場所には、誰もが主役になれるチャンスがある。今回話を聞いたのは、Nexil代表・鈴木将吾。かつてワンマンだった彼が、仲間に託す「任せる経営」へとシフトした理由。そして、「令和を代表する会社」を目指す覚悟とは。「会社を変えた...

「“20代で圧倒的な成長を”」──上智大1年生がNexilで磨く、起業家の原点

「20代で圧倒的な成果を出したい」「学生のうちに、起業や事業立ち上げの準備をしておきたい」そんなビジョンを本気で描いている学生にとって、Nexilはただのインターン先ではない。それは、“思考力・実行力・当事者意識”を武器に、若いうちから事業の最前線に立てる環境だ。今回インタビューしたのは、上智大学経済学部1年生の兼田 英翔（かねだ えいと）さん。将来的に起業を目指しながらも、大学に入ってすぐに実践の場を求めて動き出したという彼に、「なぜNexilを選んだのか」「何を得ているのか」を聞いた。■ “将来起業したい”──その想いに火をつけた出会い■ 「早く、圧倒的に成長したい」──だから、行動...

【第5期キックオフ】CEOの魂の叫びと、若手リーダーの覚醒、この波に乗らない理由がない！🌊✨

みなさん、こんにちは！Nexilの矢部です！長い冬が終わり、待ちに待った春がやってきました！🌸新しいことにチャレンジしたくなるこの季節、当サイトも皆様の背中を押せるような情報発信を心がけてまいります！さて、当社では先日、第5期全社キックオフミーティングを、渋谷の東京カルチャーカルチャーにて開催しました！5期目のスローガンは 『船出』🚢🌊日々激動のビジネス環境の中で大波に揉まれながらも、会社という船で大航海をしていくという意味を込め、『船出』と掲げました！「私たちと一緒に、未来へ向かって成長していこう！」という、あなたへのメッセージも込められています。｜Nexilを率いる船長・鈴木CEOが...