【メンバー紹介No.12】ゼロからPythonエンジニアへ。職業訓練校出身のメンバーにインタビューしました。

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！今回は職業訓練校を卒業後に入社した佐藤さんにお話しを伺いました。まずは自己紹介と、入社のきっかけを教えてください。1999年生まれの佐藤悠大です。もともとは医療関係の大学に通っていたのですが、「自分の腕次第で成長できる仕事」に就きたいと思ってIT業界を目指しました。技術職という点では医療もITも似ているなと思っていて、実力で評価される世界に惹かれました。IT未経験からどのようにスキルを身につけていったんですか？最初は職業訓練校に通いました。完全に未経験だったので、まずはPCの使い方から始め...

【開発現場紹介No8】ユーザーのすぐ隣で開発するから、成果が見える

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！不定期で社外で活躍している開発チームのインタビューをお届けしております！企画の第八弾は野口さんに受注や販売、生産検査の業務ソフト開発現場についてお話を伺いました。――まずは自己紹介と、入社の経緯を教えてください。野口：入社して3年目になります、野口隼人です。入社のきっかけは、高専を卒業後、大学の3年次に編入し、就活中に求人の案内を見て「温かそうな職場だな」と感じたことでした。そこから応募をして、現在に至ります。――現在携わっているプロジェクトについて教えてください。野口：C#を使ったWin...

【4/12（土）】type エンジニア転職フェアに出展します！

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！当社は4/12（土）水道橋／東京ドームシティ プリズムホールにて開催される、「type エンジニア転職フェア」に参加します！「気になっているけど、いきなり応募するのは少しハードルが高いな・・・」「応募前にどんな会社なのか、どんな人と働くのか確かめたい」そういった方はぜひ、「type エンジニア転職フェア」で、気軽にカジュアル面談をしてみませんか？フェア当日は、弊社代表の宮木、エンジニアや人事営業担当と個別にカジュアル面談ができますので、簡単な会社説明や募集職種の内容だけでなく、普段は公開し...

1on1制度のご紹介

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！今回は1on1制度についてご紹介したいと思います。弊社では、定期的に行う1on1制度を大切にしています。月に1回代表と人事がオンラインおよびオフラインでの1on1を実施し、社員の成長をサポートしています。1. 1on1の目的と内容社員の目標管理や、直近の学習状況、業務の進捗状況についてしっかりとヒアリングします。これにより、社員が自身の目標に向けて進んでいるかどうか、どんなサポートが必要かを把握することができます。また、社員の体調やメンタル面のケアも重要なポイントです。仕事に対する不安やス...

自転車通勤が可能になりました！

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！今回は弊社で最近新しく整備された自転車通勤制度についてご紹介いたします。自転車通勤が解禁された経緯以前までは安全面から自転車通勤を推奨していませんでしたが、最寄り駅まで数十分かかる社員から駐輪場は経費にならないのか、と言った問い合わせから自転車通勤制度について検討し始めました。自転車通勤を実際にしてみて以前は歩いて20分の道のりを、疲れながら電車に乗っていた方も、自転車に変えたことで「朝の余裕ができた」と感じることが増えたそうです。また、通勤時に自転車に乗る際はヘルメット着用を条件としてい...

【イベント参加】Qiita Advent Calendarに参加しました！

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！皆様は年末年始はどのように過ごしますか？今回はQiitaが毎年開催しているQiita Advent Calendarに参加したのでご紹介したいと思います！弊社が参加しているアドベントカレンダーはコチラです。今回は10人の社員が参加してくれました！今年入社の未経験スタートの者から、経験10年以上のベテランエンジニアまで幅広い弊社社員が記事を作成しました。上記が1つ目のカレンダーです。下に2つ目のカレンダーがあります。社員の成長に繋がりました今回のイベントに参加したことで、より多くの人に自分の...

【メンバー紹介No.8】未経験入社から3年で要件定義担当！

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！オフグリッドでは多種多様なメンバーが働いています。今回はエンジニア3年目で要件定義から担当している星野さんにお話を伺いました。本日はよろしくお願いします。早速ですが、自己紹介をお願いします。星野裕介です。2021年3月入社の4年目のエンジニアです。プログラミングの中で好きなのはWEBスクレイピングです。ありがとうございます。オフグリッドに入社した経緯を教えてください。大学をやめて半年ほどニートをしており、お金を稼ぐ必要があったので、就活をしました。IT業界でいくつか応募を出して、すぐに返事...

6/1(土)『20代・30代ITエンジニア向け　type エンジニア転職フェア ONLINE』に出展します！

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！当社は6/1（土）オンラインにて開催される、「type エンジニア転職フェア ONLINE」に参加します！「気になっているけど、いきなり応募するのは少しハードルが高いな・・・」「応募前にどんな会社なのか、どんな人と働くのか確かめたい」そういった方はぜひ、「type エンジニア転職フェア ONLINE」で、気軽にカジュアル面談（オンライン個別面談）をしてみませんか？フェア当日は、弊社代表の宮木、開発責任者や人事営業担当と個別にカジュアル面談ができますので、簡単な会社説明や募集職種の内容だけで...

柔軟性とサポートが光る！育休を経て感じたオフグリッドの魅力

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！オフグリッドでは働きやすい環境づくりに力を入れています。今回は弊社初の育休取得者である伊藤さんにお話しを伺いました。育休を取得しようと思ったきっかけについて教えてください伊藤：現場の上長から育休をとらないのかと言われたことです。それをきっかけに代表に相談したら、育休制度を利用したことがないけどやってみようと即決していただきました。なるほど。育休中はどのように過ごしていましたか？伊藤：子どもが起きてきたらお世話して、おむつ替えは私が、ミルク作りは奥さんがやってといった形で二人で協力して育児を...

【メンバー紹介No.6】経理からエンジニアへの挑戦。

こんにちは！オフグリッドの広瀬です。今回は趣味が高じてエンジニアを目指した小林さんに入社を決めた理由などをお伺いしてみました。小林 祐基　システムエンジニア・名古屋出身。趣味は勉強や映画鑑賞。最近おすすめの映画は「アントマン」。早速ですが、エンジニアに転職する前のお仕事はなにをされていましたか？以前は名古屋で経理の仕事をしていました。仕分けや起票、経費精算などを行っていましたね。経理から未経験でエンジニアになろうと思ったきっかけはなんでしょうか？もともとプログラミングに興味があって、paizaなどで勉強していくうちに、やっていて苦じゃないと感じました。スキルを身につけられるし、楽しいので...

【メンバー紹介No.5】未経験から始めたエンジニアが語る、転職と研修のリアル

富田彩華東京都出身で趣味はガーデニング。──富田さんは、エンジニアに転職される前はどのようなお仕事をされていましたか？接客業をしていました。ですが、コロナの影響で余り人と直接関わらない仕事の方が今後良いかと思い、オフィスワークをしてみようと考えて、テレワークができる職種を希望しました。──そこでエンジニアとしての転職を決められたのですね。転職のきっかけは？そうですね。転職を決めた理由は、オフィスワークに変えたいと思ったことと、ハローワークで職業訓練を見つけたことです。3か月のコースで、小学校の6時間授業のような形で、基本情報の勉強から始め、Python/Flaskを使ったアプリケーション...

【メンバー紹介 No.2】大学中退から未経験での転職。エンジニアというキャリアをスタート！

こんにちは！オフグリッドの広瀬です。今回は2021年５月入社の、エンジニアとして活躍されている高山さんに入社を決めた理由や今後の目標などについてお伺いしてきました！是非とも最後までご覧いただければ嬉しいです。高山 晴渡　システムエンジニア1998年生まれ。東京都出身。趣味は色々なところを散策する事とゲーム。本日はよろしくお願いします。まずは簡単なプロフィールと転職のきっかけを教えてください。僕はもともと明治大学の理工学部に通っていたのですが、学生時代に働いていた飲食店のアルバイトがとても楽しく感じ社員を目指すために退学しました。ただこの飲食業界がコロナ禍で厳しくなってしまい……とにかく「...