みなさんこんにちは。oneroots広報部の岡部です！

初シリーズ企画！onerootsの制度・福利厚生について何回かに分けてご紹介していきたいと思います。

実はonerootsは、この規模の会社では非常に珍しく、快適な環境で働けるような制度や福利厚生が充実しています。

例えばフルリモートOK、フレックスタイム、仕事道具の自由選択制度、書籍購入費全額負担、ユニークな決算賞与、社員旅行 = 学会参加などなど、挙げればキリがないです。

さらに、今も魅力的な制度が日々誕生している状況ですので、落ち着いたタイミングで制度一覧をまとめていきます。

さて、今回はシリーズ企画ということで、第一弾はメンバーから最も好評な『仕事道具の自由選択制度』についてご紹介していきます。

• 『仕事道具の自由選択制度』って？
• 実際に社員が利用しているもの

などを通してonerootsの魅力をお伝えできればと思いますので、是非最後までご覧ください！

仕事道具の自由選択制度って？

『仕事道具の自由選択制度』とは、業務に必要なものなら、基本的になんでも会社が負担しますよ、という内容です。

「え！なんでもいいの？！」と思う方もいらっしゃるかと思いますが、常識的なもので※1、業務の生産性が上がるものなら基本的に何でもＯＫです。

※1: 正確にはPC以外の周辺機器は1つにつき10万円未満という条件があります。

実際に弊社社員もガンガン利用している制度のひとつで、onerootsの特徴ともいえるのではないかなと思っています。

リモートワークメインで業務を行っている社員も多いので、自宅の業務環境を整えることは、ある意味マストと言えますが、自分で整えようと思うとコスト負担は意外と大きいもの。

onerootsなら『仕事道具の自由選択制度』を利用して、自宅の業務環境も整えられるので、リモートワークも問題なく行えますし、働くモチベーションにも繋がるなと思っています！

実利用

～PC編～

まずは最も重要なPCについて！業務で利用するPCは自分自身で選ぶことができます。

onerootsにはデータアナリストやデータサイエンティスト、エンジニアといった技術者だけでなく、経理や広報、人事など各部署の社員も在籍しています。業務によって使いやすいPCは変わってくるものです。WindowsかMacOSかを選択できることはもちろん、スペックやキーボード配列など、特に制限はなく※2使用したいPCを選ぶことができます。

※2：皆、会社の懐事情を心配されてか、常識的な範囲でPCを選ばれるので、多くの社員が30〜40万円あたりのものを選択されています。1名だけ60万円近いPCを希望したけど、流石に却下されたとかされていないとか・・・

それぞれ自分に合ったPCを選んで使用できるので、『PCが今までと違って使いにくい』などといったことは起こりにくく、業務にスムーズに取り組めます。

～作業環境編～

PC以外で社員が『仕事道具の自由選択制度』を利用して購入することが多いのは、仕事環境周りのもの。

机や椅子、モニターなどを購入して、業務環境を整えています。

業務環境を、会社の制度を利用して整えられるのってかなり、、いや、とても嬉しいんです！！

オフィスに出社していなくても、リモートで問題なく業務が行えるのは『仕事道具の自由選択制度』があるからです。

快適に業務を行える環境を整えることで、生産性もモチベーションもアップ！

まだ少ない人数ですが、整った環境で効率的に業務を行える制度があることで、大手企業のクライアントからも信頼をいただき、任せていただけることに繋がっているのかなと思います。

メンバーの自宅作業環境は、別記事にて今後紹介していく予定です！

～これまでに購入したものの例～

セールでギリギリ10万円未満になったPCチェア、多機能昇降デスク、3万円を超える高級キーボード、大型湾曲モニターなどが最近購入した豪華な備品です。「これを使いたい」と思う道具を経費で購入できるのは、エンジニアにとっては最高の環境ですね！

～これまでに却下されたものの例～

以下は社長に聞いた、過去に却下されたものです。

• 女優ライト：WEBミーティングで美人に映ると言われているライトです。面白いしかなり迷いましたが、業務に必須ではないのでNGです。
• 社員の誕生日プレゼント：プレゼントは、たとえ業務に使うものでも自腹で買ってもらった方がなんか嬉しいものです。経費で買ったと言われたら嫌じゃないですか？
• 海外ワーケーションのための旅費：なんとか払ってあげたい気持ちはありましたが、余裕で税理士さんNGが出ました。

何でも購入できるってわけではないんですね・・・

まとめ

onerootsの制度の1つ『仕事道具の自由選択制度』は、全社員が気軽に利用できるものです。

備品購入の自由があるおかげで、リモートワークでも業務を円滑に行うことができています。

会社の制度も《働きやすさ》を大きく左右する材料の1つです。

社員の《働きやすさ》を常に考えているoneroots。

これからもonerootsの社員が働きやすい環境を作っていきたいと思っています！