リモート

誰よりも早くテレワークという働き方をしていた足立さんの紹介です！足立さんは愛知県外にお住まいで、コロナ禍でテレワークが一般的になる前からcreatoでリモートワークをしていました。 creato... もっと見る

人材業界で働いていると、こんな言葉を聞くことがあります。「月間○名決定。」「売上○万円。」「KPI達成率。」もちろん事業として数字は大切です。私たちも数字から目を背けることはありません。でも、L... もっと見る

こんにちは！Wizleapで採用人事を担当している遠坂（とおさか）です！採用人事として働きながら、採用広報としてnoteで発信を始めてから、早くも3ヶ月が経ちました。この3ヶ月間、さまざまなテー... もっと見る

入社して1年。人事が実感した「ツールを使う会社」の働き方Slack・Notion・Google Workspace・Gemini。当社もさまざまなツールを活用しながら、日々の仕事を進めています。... もっと見る

キャリアアドバイザーの仕事に、毎日の出社は本当に必要でしょうか。求職者との面談。求人の提案。選考対策。企業との情報連携。進捗管理。入社までのフォロー。もちろん、対面だからこそ生まれるコミュニケー... もっと見る

誰よりも早くテレワークという働き方をしていた足立さんの紹介です！足立さんは愛知県外にお住まいで、コロナ禍でテレワークが一般的になる前からcreatoでリモートワークをしていました。 creato... もっと見る

こんにちは！Wizleapで採用人事を担当している遠坂（とおさか）です！採用人事として働きながら、採用広報としてnoteで発信を始めてから、早くも3ヶ月が経ちました。この3ヶ月間、さまざまなテー... もっと見る

人材業界で働いていると、こんな言葉を聞くことがあります。「月間○名決定。」「売上○万円。」「KPI達成率。」もちろん事業として数字は大切です。私たちも数字から目を背けることはありません。でも、L... もっと見る

9月9日～10日に台北で開催されるBoba TechというZ世代向けの起業家サミットがあり、オーガナイザーを応援しているのですが、いずれは日本からもZ世代のファウンダー、学生スタートアップを連れ... もっと見る

こんにちは！株式会社BTM　採用担当の笠井です。毎年恒例となった「数字で見るBTM」の2026年度版をお届けします！2025年1月に子会社BTMAIZを設立したため、今回はBTMのエンジニア・営... もっと見る

私たちP.Partnerが大切にしているのは、スキルや経験以上に、仕事や相手にどう向き合うかです。メンバーはそれぞれ異なる環境で業務に向き合いながらも、共通して持っている基準はとてもシンプルです... もっと見る

税理士法人TAP 代表社員・内田勇介が考える、一緒に働きたい人物像「会計事務所の仕事で一番大切なものは何ですか？」専門知識資格コミュニケーション能力どれも欠かせません。しかし、内田が最初に挙げた... もっと見る

こんにちは！株式会社Wizleap 採用人事の遠坂真理奈（とおさか）です。前回の記事では、私たちの「フルリモート×フレックス」という自律的な働き方のスタンスについてお話ししました。日頃はそれぞれ... もっと見る

「フルリモートOK」という言葉は、もうどこにでもある。でも実際のところ、「リモートでもオフィスと同じ温度感で仕事できていますか？」と聞かれると、正直に答えられる会社は少ないんじゃないかと思います... もっと見る

こんにちは！株式会社Wizleap 採用人事の遠坂真理奈（とおさか）です。この4月に未経験から人事職へキャリアチェンジし、Wizleapにジョインしてから早くも2ヶ月が経ちました。これまで様々な... もっと見る

「基本フルリモートでワーケーションも大歓迎。でも、もし『楽ができそう』と思うなら、それは大きな誤解です」縛るような管理は一切しない代わりに、自分の行動と成果にはしっかりと向き合う。そんな、お互い... もっと見る

　ご覧いただきありがとうございます。株式会社G&Iの広報担当です。　G&Iは顧客とのコミュニケーションを元に必要とされている対応を正確に理解し、　柔軟かつスピーディーにカスタマイズ対応することを... もっと見る

みなさん、こんにちは！ちょびリッチのYTです。弊社では月火は全員リモートワーク、水は全員出社、木金は開発部以外は出社という勤務体制になっています。そのため、リモートワーク時のコミュニケーションは... もっと見る