【新卒入社で活躍する社員にインタビュー】オズビジョンで幹部を目指したい！リーダー候補の筆頭・植村尚斗さんは社内一のムードメーカー

新卒で入社した企業では活躍できなかったものの、転職して天職を得る人がいる一方で、新卒で入社、早くから頭角を現し、社内で一目を置かれる存在となる社員もいます。もちろん、私たちオズビジョンの社員・役員の中にも、そういった仲間たちが存在します。彼らに共通する考え方や、思い、能力はあるのでしょうか？それとも全員全く異なる考えの元、一つの会社に長く貢献する人間となっていくのでしょうか。今回紹介するのは、社内一のムードメーカー。そして2年目にして社内のアワードにノミネートされるような活躍を見せている新卒2年目の青年が登場します。植村 尚斗（うえむら なおと）入社：2023年4月1日正社員として新卒入...

【エンジニアインタビュー】自社開発とオフィスに憧れて入社した本田雄介さんはユーザーを「お客様」と呼ぶ脅威のホスピタリティの持ち主

　新卒入社した会社で数年過ごし「まだまだ転職は無理」と思っている方も、先輩や、他社勤務の同期の話を聞いたりすると「このままでいいのだろうか？」と、感じることは多いですよね。忙しい日々に流され、その思いを誤魔化している方もけして少なくはありません。そんな心のモヤモヤをはっきりさせることが、転職活動ではないでしょうか？例えば、同じエンジニアでも、開発するフィールドが違うだけで、居心地は変わってきます。今回は「どこでも通用し、必要とされる人間になりたい」「自分から提案し、反響がわかる環境に身を置きたい」自分と向き合い、ジョブチェンジという思い切った行動に出たあるエンジニアの青年が登場します。　...

【マネージャーインタビュー】営業活動を分析・仕組み化する中山 佳祐さんはADソリューション事業部の頭脳[松澤 亜李沙さんのコピー]

営業のプレイヤーから、ワンステップ上がってみたい。ふとそんなことを考えたことはありませんか？闇雲にテレアポをしたり、訪問してノルマを達成しても「うーん、こうした方がもっと効率的に数字を上げられるんじゃないかな？」「自分ならもっとデータ化して強い層を狙うのに」と、改善したいことがいっぱい。でも、上司の方針や会社の方針と合わない。もし、そんなあなたの思いを求めている会社があったとしたら、それは運命かもしれません！ポイントサイト「ハピタス」を運営する株式会社オズビジョンに転職した営業職経験者の場合は、どうだったのでしょうか？このシリーズでは私たち、オズビジョンで働く人たちにフィーチャーします。...

「人の期待を超える」ことで成果を出し続ける。最年少マネージャーの加藤さんに現在の思いと今後の野望をインタビューしました🎤

こんにちは！オズビジョン広報チームです💁今回は、2024年4月から新たにハピタスマーケティングユニット・オペレーションマネージャーに就任された加藤拓海さんにお話を伺いました。新卒としてオズビジョンに入社してからマネージャー就任に至ったこれまでの経緯、20代でのマネージャーへのチャレンジ、今後の野望に向けた加藤さんの熱い想いがたくさん感じられるインタビューとなりましたので、ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨プロフィール加藤 拓海ハピタス事業部マーケティングユニット オペレーションマネー...

【24新卒社員インタビュー】新卒入社から営業組織を発展させる重要ポジションに挑戦！インターンでの学びと今後の展望についてお話を聞いてみました。

こんにちは！オズビジョン広報チームです。2024年4月、24年新卒社員としてオズビジョンに新メンバーが入社しました。今年度、唯一の新卒社員となる平野 こころさんは、入社以前よりオズビジョンでインターン生として2022年8月からジョインしていました。インターンではサポート業務から営業、そして営業組織を強化する仕組みを作る革新的な役割まで幅広く携わり、営業組織での経験を積んできました。そんな平野さんに今回、インターン経験や就活事情、オズビジョンへの入社理由や今後の展望を語っていただきました。今回は前編として、オズビジョンとの出会いからインターンでの経験と学びと今後の展望についてご紹介します。...

【体育会出身！オズビジョンの元気印😊】新卒入社した3名がオズビジョンを選んだ理由とその後の話 #01

こんにちは！オズビジョン広報チームです。2023年4月、23年新卒社員としてオズビジョンに3名のメンバーが新たに入社しました。23卒では約230名のエントリーの中から高いハードルを乗り越えて内定を決めた、そして全国数万社の企業からオズビジョンをファーストキャリアの舞台として選んでくれた3名に、就活時代から入社直後の現在を振り返り、なぜ働く環境としてオズビジョンを選んだのか、社会人になり2週間たった今どんな学びを得ることができたのか、一人ひとりに聞いてみました。第1弾は セールスグループの、植村 尚斗（うえむら なおと）さんがお話しします！！▼先日執り行われた23卒入社式の様子ー まずは簡...

『信頼し任せる文化』が根付いたオズビジョンで、失敗と挑戦を繰り返して半年間で成長した22卒メンバーにインタビュー

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョンに2022年度入社した新卒11期メンバー全員に集まってもらい、入社半年の間に感じた成長や、乗り越えてきた困難についてお話を聞いてきました！！「オズビジョンに新卒入社したら.....」が各職種ごとにしっかりと分かる内容になっています！！ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨▽過去の社員対談インタビューはこちらから■目次・自己紹介・入社後の研修から本配属直後の業務レクチャーについて・入社から半年経った現在の担当業務について・この半年で...

【仕事紹介】世の中に商品・サービスを広めるバズりを仕掛けながらクライアントの課題解決をする『アドソリューション事業部』のお仕事とは？

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョン新規事業 アドソリューション事業部のお仕事紹介をしていきます！！ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨▽過去アドソリューション事業部の記事はこちら【目次】・クライアントの課題解決をしながら世の中に商品・サービスを広める仕掛け人『アドソリューション事業部』ってどんな仕事？？・オズビジョン『アドソリューション事業部』の強みとは？？・営業メンバーのとある1日について・事業部メンバーにインタビュー！！・クライアントの課題解決をしながら世の...

【仕事紹介】「売上至上主義」ではない。プラスαの提案からグッドサイクルを創出する『ハピタス メディアセールス』のお仕事とは？

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は、ハピタス事業部メディアセールスチームのお仕事紹介をしていきます！！ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨▽過去メディアセールスメンバーの記事はこちら【目次】・ポイントサイト『ハピタス』におトク情報を掲載する仕掛け人！ メディアセールスってどんな仕事？？・メディアセールスメンバーのとある1日について・中途入社2年目 メディアセールスメンバーにインタビュー●ポイントサイト『ハピタス』におトク情報を掲載する仕掛け人！メディアセールスってどんな仕事？...

「ハピタスを超える事業を創りたい」アドソリューション事業部のメンバーに熱い話を聞いてきました【社員対談インタビューvol.5】

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョンのアドソリューション事業部マネージャーとスペシャリストメンバーに事業部立ち上げ当初のお話や日常業務、今後の展望や今後新しく仲間となる方々への期待など盛り沢山のお話を聞いてきました。ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨↓過去の社員対談インタビューはこちらから👀◉まずは簡単に2人の自己紹介をお願いします！◼鎌江優太さん　(以下:鎌江)2021年7月オズビジョン入社　アドソリューション事業部所属。前職では、人材派遣会社→起業→リフォー...

【就活生の皆さんへ】進路を早く決めることが絶対的な正義じゃない話

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回はオズビジョン新卒採用担当の棚原さんに、就職活動をされている学生の皆様に向けて『進路を早く決めることが絶対的な正義じゃない話』を聞いてきました！就活を終えたが何かモヤモヤしていて今の承諾先でいいのか迷っている。なんとなく受けていた企業から内定をもらい、新しく選考を受けられる企業も減ってきたのでなんとなく承諾した。本当はもっと就活していたかったが内定先の承諾期限があり、仕方なく承諾して就活を終えることにした。などなど、今の内定承諾先に納得していない学生に向けて進路を早く決めることが絶対的な正義じゃない話をしていただきたいと思います。是非最後までお読...

オズビジョンを卒業するリードエンジニアと22卒エンジニアに「オズビジョンで働く上で大切なこと」を聞きました。【社員対談インタビューvol.4】

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョンのエンジニア2名にインタビューをしました🧑‍💻オズビジョン歴11年目をもって退職されるリードエンジニアと22卒エンジニアにオズビジョンの開発事業部らしさや、過去から現在のオズビジョンの変化などお話を聞いてきました。ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨過去の社員対談インタビューはこちらからー簡単に2人の自己紹介をお願いします！◼苗加(のうか) 俊行さん　(以下：苗加)2011年6月オズビジョン入社WEBデザイナーとして入社し、...

フレッシュイケメンなマーケティングチームの21卒＆22卒メンバーに"新卒ならでは話"を聞いてみました【社員対談インタビューvol.3】

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は、社員対談インタビュー第3弾ということで、ハピタス事業部マーケティングチームに所属するフレッシュイケメンな21卒✖︎22卒メンバーにお話を伺いました👬オズビジョンとの出会いから入社の決め手、そして新卒入社だからこそ見えてくる会社の姿やオズビジョンらしさ、トレーニング期間でのお互いの印象などなど...盛り沢山な記事になっています👏是非最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、いいね❤️を押していただけると幸いです✨第1弾、第2弾の記事はこちらから！！要チェックです✅ーそれでは 簡単に2人の自己...

難しいけど面白い!!オズビジョン新卒エンジニアとメンターに話を聞いてみました【社員対談インタビューvol.1】

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョンのエンジニア2名にインタビューをしました🧑‍💻オズビジョンとの出会いから仕事の楽しさや難しさ、オズビジョンらしさなどについてたくさんお話を伺いました。ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨ーまず簡単に2人の自己紹介をお願いします！◼️鈴木翔(以下：鈴木)2019年9月オズビジョン入社　「エンジニアをやってみたい」という思いからオズビジョンに未経験でジョイン。開発事業部所属エンジニア歴は今年で4年目前職では7年間、広告代理店やシステ...

オズビジョン初 新卒1年目人事の"今"を振り返る　Part3 入社して思うこと編

こんにちは！オズビジョン採用広報です。こちらの記事は広報担当として、内定承諾時期から入社を経て1ヶ月の研修を通して学んだこと、感じたことを3回に分けて書いたうちの、Part3「入社して思うこと編」です。Part1「選考-承諾-内定者研修」編　Part2「入社式-研修」編はこちらです！ まだ読んでいない方はぜひご一読ください🙇 いいなと思ったら、是非ハートボタンやTwitter等SNSシェアのご協力も何卒よろしくお願いします！目次◉入社後のギャップ◉オズビジョンはどんな会社だと思うか◉仕事についての今後の目標◉現在就活をしている学生の皆さんに向けて◉最後に◉入社後のギャップ社員の皆さんが新...