ピックアップ株式会社

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なにをやっているのか

私たちは新感覚チャット小説アプリ『TELLER（テラー）』を運営しています。 https://teller.jp 1,000 億円あると言われている日本の小説市場。諸外国のデジタル化が進む中、日本はやや遅れを取っている状況となっています。そこで、ピックアップは、LINEやTwitterに慣れ親しんだZ世代の顧客を対象に、チャットUI x 短文で読める小説コンテンツを配信するサービスを展開することとしました。小説をDXすることで、新しい小説の文化、新しい市場の開拓を行います。

なぜやるのか

日本の小説市場は緩やかにシュリンクしてしまっている。これは、デジタル化がやや遅れを取ってしまっていること、そしてデジタル面におけるニーズの変化によるものだと考えている。そこで、小説コンテンツをスマホに最適化（＝チャットUI x 短文）し、既存のデジタル化の促進及び、新しい顧客の開発を行っている。

どうやっているのか

★ピックアップのバリュー - 誠実でいよう顧客や取引先の企業の方、チームメンバーなどすべての方々に対し、誠実さを持って向き合おう。自分自身に対しても、誠実さを持って向き合おう。 - 自分の仕事にプライドを持とうタスクひとつひとつに真剣に向きあおう。自分の仕事を家族に話しても恥じないよう、ユーザーファーストに徹底的にやり抜こう。 - コミュニケーション文章は簡潔に、わかりやすく書こう。相手の話をよく聞き、深く理解するよう努めよう。揚げ足を取るのではなく、相手のことを助けるために、課題点は率直に伝えよう。 - 決めていこうふわっとしている状態を放置せず、どんどん判断していこう。複雑な状況を整理し、ステークホルダーをうまく巻き込みながら、会社にとっての最適解を見つけ出そう。 ※なお、少数精鋭チームで、ひとりひとりのメンバーには裁量を与えており、 - UI/UXのスペシャリスト - スーパーエンジニア - コンテンツ嗅覚抜群のプロデューサーで構成されたチームで、チャレンジしています。 ★ピックアップメンバーの特徴と、私たちの採用基準 - マチュリティ挑戦には常に想定外のことが起こる。それを冷静に対応する力が求められる。 - 推進力 - 判断力キャッチアップすべきことがふわっとしている状況でも、何をすべきか即座に定義したうえで、素早くキャッチアップし、アウトプットに繋げられる力 - オーナーシップすべてを自分ごと化し、細部まで魂を込めて仕事をするマインド。 - 協調性 - 誠実さ