こんにちは！プロパティエージェント株式会社、人事総務部の森本です。今回は、2024年4月24日(水)に開催された2023年度下期社員総会のコンテンツの一つである、表彰式についてご報告させていただきます✨

社員総会全体についてはこちらの記事をご覧ください！

00＿プロパティエージェントの社風

当社は完全実力・成果主義の評価制度。
年次や経験に捉われず、成果を出した分だけ、役職や給与に反映される、納得感のある評価制度を構築しています。そして、成果を出した社員を盛大に賞賛する文化があることも特徴の一つ！
社員総会では、特に活躍をした社員が表彰されたり、昇格者を賞賛する文化があります。

01＿昇格者発表

今回はコア部門・営業部門合わせて、22名の社員が昇格いたしました。アセットプランニング部からは入社してたった1年で主任に昇格した社員も！プロパティエージェントらしい、スピード感のある昇格でした👏

02＿抜擢者発表

プロパティエージェントは、可能性ある人材を積極的に抜擢します！部長の推薦を受け、現時点より高いミッション・役割を委ねられた、3名のメンバーが「抜擢者」として発表されました。

03＿表彰式

今回の社員総会では下記の5つの表彰項目がありました。

PA values Award…PA way(当社の行動指針)を最も体現した社員に送られる賞

Unsung Hero Award…「アンサングヒーロー」＝「影の英雄」。見えないところでの努力が素晴らしい社員に送られる賞

Best of Development…開発部門で特に優秀な成績を収めた社員に送られる賞

Mission of CRACIA…設計部門で特に優秀な成績を収めた社員に送られる賞

Top of Sales 2023…営業成績年間TOPの社員に送られる賞

営業成績年間TOPを収めた社員2名が壇上でグータッチ！元々は上司と部下だった2名が、アセットプランニング部(新規開拓)とスマートセカンド部(反響営業)それぞれの部門に分かれた今、揃っての受賞となりました✨

04＿2023年度下半期社員総会を振り返って

コンテンツ盛りだくさんの社員総会が今回も無事終了しました。表彰者や昇格者の発表を通じて、社員全員の士気が更に高まったのではないでしょうか。

「売上高1,000億円」という2029年のビジョン達成に向けて、今後もプロパティエージェントは全社一丸となって、邁進してまいります！