【オフィスの本音】リゾーム本社の雰囲気を徹底的に調査してみた！

こんにちは！採用担当の福田です。今日は、普段の面接や求人票だけではなかなか伝えきれない、「私たちのオフィスのリアル」を、入社して約10ヶ月の私の視点で赤裸々に（？）レポートしちゃいます。「ぶっちゃけ、どんな雰囲気で働いてるの？」 「めっちゃ静かなの？ それともワイワイしてるの？」そんな疑問をお持ちの方、ぜひ最後まで覗いていってください！執務室内のリアルな雰囲気■ その日の気分で選べる「フリーアドレス」■ Gatherの主な特徴働く際の服装空気感や雰囲気■ 会議室採用担当者目線での感想執務室内のリアルな雰囲気まずはこちら、メインとなる執務エリアです。■ その日の気分で選べる「フリーアドレス...

【転職インタビュー】出社回帰の世の中でも、30代をもっと有意義に！エンジニア10年選手にリゾームを選んだ決め手＆今後のキャリアを聞いてみた

こんにちは！エンジニア採用担当の福田です。今回はリゾームに入社して2年目の松田さんに、転職のきっかけ＆リゾームで働いてみた感想をインタビューさせていただきました！松田さんプロフィール入社年　　：2023年にリゾームにキャリア入社前職　　　：Javaエンジニアとして主に保険など業務系システムの開発を担当担当案件　：現在は大手インターネット企業向けワークフローシステムの開発を担当好きなもの：ゲーム（最近だとヴァルヘイム）、日帰り温泉30代も目前。もっと自分の時間を有意義に使いたい！リゾームは「面白そうな制度」がある会社！大手事業会社の社内ワークフローシステム開発でスキルアップ＆リモートワーク...

【転職インタビュー】自分のキャリアだからこそ、自分で考えたい。29歳でエンジニア人生をスタートしたPHPエンジニアに、転職のきっかけと今の担当プロジェクトを聞いてみた！

こんにちは！エンジニア採用担当の福田です。今回は社員インタビュー第6弾として、2024年にビジネス推進部に入社したばかりの小松原さんに、転職のきっかけとリゾームで働いてみた感想をインタビューさせていただきました！小松原さん入社年　　：2024年にリゾームにキャリア入社前職　　　：SES企業で計器メーカー社内システムの改修、不動産会社向け物件管理システムの改修など担当案件　：大手法人研修会社 オンライン申し込みサービスの開発最近やりたいこと：Laravel＆AWSの経験を積める仕事と、ジムでもっとカロリーを消費したい！34歳。開発経験は4年。出遅れたけど、開発エンジニアとしてのキャリアを築...

【事例大公開】案件ガチャなし？！開発エンジニアが自分でプロジェクトを選べるリゾームの仕組みと5人分の実例プロジェクトを紹介！

こんにちは、リゾーム採用担当の福田です！突然ですが、SESで働く皆さんは「案件ガチャ」でハズレを引いたことはありますか？SES企業は自分の参画するプロジェクトを選べなかったり、実際現場に行ってみないとどんな仕事をするのか分からないことも多いですよね。そこで昨今、そんな悩みを解決するために生まれた「新SES」企業の人気が上がっています！新SES企業は、エンジニア自身が参画するプロジェクトを決める案件選択制度や、自分の単価を上げればそのまま年収も上がる単価評価制度など、エンジニアが望むキャリアや働き方を重視しているのが特長。実は、リゾームもそんな「新SES」の良いとこどりをしてる会社の一つな...

【転職インタビュー】1/100のスカウトで、リゾームに転職を決めた。開発経験8年のRubyエンジニアが、転職先を見極めたスカウトの秘密とは？

こんにちは！エンジニア採用担当の渡邉です。今回は社員インタビュー第5弾として、転職2年目でビジネス推進部 メンターになったエンジニアの木村さんに、転職のきっかけとリゾームで働いてみた感想をインタビューさせていただきました！木村さんプロフィール入社年　　：2022年にリゾームにキャリア入社前職　　　：SES企業のSEとして、自動車業界向けのWebサービス開発を担当担当案件　：BaaSプラットフォーム（Go）や学生向けアプリ（PHP/Laravel）のバックエンド開発ポジション：メンターとして経験の浅いエンジニアのサポートも好きなもの：シマエナガちゃん経験の割に、正直年収が低かった。ライフス...

【転職インタビュー】メンバーの意見を聞いて、本当に「形」にしてくれるのがリゾームの1番の強み。女性メンターに、現在のプロジェクトのやりがいと今後の展望を聞いてみた！

こんにちは！エンジニア採用担当の渡邉です。今回は社員インタビュー第4弾として、2021年入社の江國さんに転職のきっかけ・実際にリゾームで働いてみた感想をお伺いしました！江國さんプロフィール入社年　　：2021年にリゾームにキャリア入社前職　　　：不動産業界のシステム開発を担当担当案件　：証券STPネットワークソリューションの開発や性能改善ポジション：メンター制度のリーダーとして経験の浅いエンジニアのサポートもワンマン経営の「不透明さ」と営業への「不安感」から転職を決意リゾームに入社するまでに、SESエンジニアとしてシステム開発会社を2社経験していました。私は新卒でエンジニアになりましたが...

【転職インタビュー】ベンチャー・大手も経験したけど、結局は「会社の人」。リゾームに入社してみた感想や現在の担当プロジェクトまで公開！

こんにちは！リゾームSES事業部の三吉です。今回は社員インタビュー第2弾として、2022年中途入社のさいとうさんに転職のきっかけ・実際にリゾームで働いてみた感想をお伺いしました！未経験から飛び込んだIT業界。1社目は規模が小さく不安定、2社目はエンジニアが多すぎて放置されていた私はリゾームに入社する前に、SES会社を2社経験していました。飲食店から未経験で飛び込んだ1社目はある程度の経験や技術がないと希望の案件には絶対に付けないと感じたので、とにかく目の前の仕事に一生懸命取り組んでいました。ただ、1社目は設立2～3年くらいで社員も30名程度の小さい会社だったので安定した取引先も少なく、頑...

「100人100通り」のキャリアを実現！エンジニアが自分でプロジェクトを選べる"案件選択制度"とは？

こんにちは、リゾーム採用チームです！突然ですが、今SESエンジニアとして働いている皆さん、「自分のやりたい仕事」に熱中できてますか？今日は前回のストーリーでも簡単にご紹介した、弊社の「案件選択制度」について詳しくご紹介します！20代のSESエンジニアたちがどんなプロジェクトを選んだのか、実際のプロジェクト内容も公開しますので、同世代の方はぜひご覧ください！会社の都合に振り回されていませんか？SESあるあるの案件選び普通のSES企業では、本人の希望よりも会社の都合が優先されてしまうことも。各プロジェクトのリソース状況や、会社が注力しているクライアントに合わせて経験がマッチするエンジニアに参...