【エンジニアの1日に密着】“コードを書く”だけじゃない、開発現場のリアル！

「実際、エンジニアって毎日どんな仕事をしているの？」

そんな疑問を持つ方に向けて、今回は当社エンジニアの1日に密着してみました！

開発だけでなく、お客様とのコミュニケーションやチーム連携など、リアルな働き方をご紹介します。

今回取材に協力してくれたのは、シニアエンジニアの重田貴之さんです！

09:30 出勤・Slackチェック

出勤後、まずはSlackやメールを確認。

前日までの問い合わせや、お客様・チームメンバーからの連絡をチェックしながら、1日のタスクを整理していきます。

「朝イチは“今日やること”を整理する時間にしています」

リモートメンバーもいるため、テキストコミュニケーションはとても重要です。

情報共有がスムーズに進むよう、日頃からドキュメント文化を大切にしています。

10:00 お客様とのデイリーMTG

毎日、お客様とのデイリーミーティングを実施。

• 開発進捗の報告
• 保守運用状況の共有
• 分析内容の説明
• 今後の対応確認

などを行います。

ただ開発を進めるだけでなく、お客様と伴走しながらプロジェクトを進めていくのも当社の特徴です。

11:00 チーム内MTG

続いて、社内メンバーでのミーティング。

各メンバーのタスク進捗や、困っていることを共有しながら、チーム全体で状況を確認していきます。

「一人で抱え込まない」文化があるため、困った時はすぐ相談できる環境です。

12:00 ランチ

お昼は社内メンバーと近くのお店へ。

この日は天気も良く、テラス席でランチを楽しみました！

エンジニアメンバーだけでなく、管理部メンバーとも一緒にランチへ行くこともあり、部署を超えた交流が生まれるのも当社の魅力のひとつです。

仕事の話はもちろん、趣味や休日の過ごし方など、自然と会話が盛り上がる時間もチームづくりには欠かせません。

13:00 新機能の実装

午後は開発業務へ。

この日は新機能の実装を進めます。

チーム開発のため、メンバー同士で仕様認識をこまめに合わせながら進行。

「エンジニア＝1人で黙々」というイメージを持たれがちですが、実際はかなりコミュニケーションを取りながら開発しています。

14:00 コードレビュー

午後はメンバー同士でコードレビューを実施。

コードレビューは、品質を担保するだけでなく、

• 実装意図の共有
• より良い書き方の学習
• ナレッジの共有

という意味合いもあります。

「レビューで学ぶこと、本当に多いです」

14:30 PMと打ち合わせ

プロジェクトマネージャーとエンジニアで仕様確認。

当社では、単に「要求されたものを作る」のではなく、

“どうすればお客様のビジネスをより良くできるか”

まで踏み込んで議論します。

求められた以上の価値を提供することが、お客様との信頼構築につながっています。

15:00 小休憩タイム

午後になると、そろそろ集中力もひと段落。

そんな時は、プロテイン片手に小休憩です。

実は当社、地味に“プロテイン率”が高め。
トレーニング終わりではなく、完全に「仕事モードを維持するため」に飲んでいます。

そして、社内には福利厚生のお菓子コーナーも。

「そのお菓子、もう新作出てたんだ」
「そのプロテイン美味しい？」
なんて会話から、いつの間にか仕事の相談が始まることも。

雑談ベースで、

• 新しい技術の話
• 実装アイデア
• お客様への提案

などが自然と飛び交い、意外とこの時間から生まれるアイデアも少なくありません。

真面目に会議をするだけではなく、“ちょっとした雑談”を大切にしているのも、当社らしさのひとつです。

16:00 集中タイム

午後は通知を切り、集中モードへ。

実装・テスト・動作確認を進めていきます。

難しいバグに苦戦することもありますが、解決できた瞬間の達成感は格別です。

18:30 退勤

その日の進捗をまとめて退勤。

「今日はここまで」をチームへ共有して、1日の業務終了です。

最後に

今回密着してみて感じたのは、

エンジニアの仕事は、“コードを書く”だけではないということ。

チームで議論し、
お客様と向き合い、
期待以上の価値を提供する。

そんなカルチャーの中で、日々開発をしています。

少しでも当社の雰囲気が伝わったら嬉しいです！