インターン生が挑戦！AIカメラでオフィスの「困った」を見える化してみた

みなさん初めまして！セーフィー新卒2期生の髙橋です。セーフィーは、クラウド録画サービスを提供している会社です。2024年3月まで私は大学で言語学を学びながら、約9ヶ月間セーフィーの研究チームでインターンをしていました。このチームでは、映像に付加価値を見い出し、新しいソリューションを生み出すために、クラウドカメラを活用したさまざまな研究を行っています。今回は、研究チームのインターン生の中で主に私が担当していたオフィスプロジェクトについてご紹介させていただきます。【プロジェクトメンバー】noteは2部構成となっており、タイトルは以下の通りです。・（本編）【オフィス移転/増床のお悩み解決！】ク...

“困っている人の課題解決ができるプロダクト"に惹かれ入社した、新卒2年目エンジニアの私の軌跡

初めまして。2024年新卒のエンジニアとして入社した古谷です！この記事では、私がなぜセーフィーに決めたのか、実際にセーフィーに入社してみて感じたことをまとめています。就職活動に悩む方の一助になれたらと思い記事を書いたので、参考にしていただけると嬉しいです。目次自己紹介就職活動とセーフィーとの出会い前期(4月〜8月)中期(9月〜12月)後期(1月)セーフィーでの業務インターン入社研修本配属実際に働いてみて感じたこと自己紹介現在、開発本部システム基盤開発部サーバー第1グループに所属しています。セーフィーに入社する前は名城大学で機械工学を専攻、研究では自分の体重を支持できない方でも褥瘡にならな...

町の弁護士から企業の「戦略的パートナー」へ。企業法務にチャレンジでセーフィーを選んだ理由

自己紹介はじめまして！セーフィー法務の平川（ヒラカワ）です。私は、セーフィー初のインハウスローヤーとして2023年6月に入社しました。セーフィー入社前は町弁として個人の法的トラブルを扱っていましたが、「事業の当事者として成長したい！」という想いから企業法務の世界へ飛び込みました。そんな私も、今では海外プロジェクトを担当し、リーガルアワードを受賞するほどの成長を実感しています！セーフィー法務部は、意志さえあれば誰でも成長できる環境と機会に恵まれた場所です。4歳の娘を育てながら、家庭と仕事を両立し、楽しく働いている私のリアルな体験をお伝えします。「企業法務にチャレンジしてみたい」「新しい環境...

コンサル業界志望からSaaS業界志望へ、2度目の就活でセーフィーを選んだ理由

はじめまして！セーフィーの綾目脩志（あやめしゅうじ）です！2024年4月に新卒2期生としてセーフィーに入社し、現在は営業本部第2ビジネスユニットに所属しています。就活生の方の中には、「ベンチャー/スタートアップに興味はあるけど、新卒で入社するのは不安…」という方も多いと思います。そこで今回は私の就活〜セーフィー入社までの体験を通して、以下の内容をお伝えします。就活時代の軸・悩んでいたことセーフィーに新卒2期生として入社した決め手入社後の業務内容と今後の目標10分ほどで読めますので、ベンチャー/スタートアップに興味がある就活生の方はぜひご一読ください！目次自己紹介2度の就職活動とセーフィー...

新卒2年目から海外事業立ち上げへ。セーフィーで見つけた“成長の最前線”

自己紹介はじめまして！セーフィーベトナム（正式名称：SAFIE VIETNAM CO., LTD.）の越川です。私はアメリカの大学を卒業後、2022年7月に新卒でセーフィーに入社しました。日本で1年半、製造業・建設業向けのソリューションセールスを経験し、その後セーフィーとして初めての海外拠点となるベトナム現地法人の立ち上げメンバーとして渡越。現在はセールスマネージャーとしてベトナム市場の開拓に挑戦しています。この記事では、私がセーフィーで経験したキャリアの軌跡ベトナム法人立ち上げ時の具体的な挑戦や成果今後の目標についてお伝えします。若手でも裁量権を持ち、グローバルスケールで大きな成長がで...

「Safie Day 2024」イベント開催レポート

2024年1月12日（金）にヒルトン東京にて、社員総会「Safie Day 2024」を開催しました。「Safie Day」の目的は二つあり、「未来像と戦略を伝えること」、そして「社員同士の理解・結束を図る」ことです。 2014年に創業して、今年10周年を迎えるセーフィーがあらゆる産業の現場の課題を解決できる存在になるために、さらに挑戦を重ねていくにはどうしたらいいのか、お客様にどのような顧客体験をご提供できるかを、異才を持ち集った社員全員で考えるイベントを開催しました。又、部門を超えて議論や交流をすることで、Safie Cultureへの理解と相互理解を深めるイベントとなりました。社員...

2人の新入社員が語る――50日間の営業研修を通して得られた成長実感＆来期に向けての改善要望とは

セーフィーにはSEO（Sales Enablement Office、以下、SEO）という営業職の育成部門があり、営業配属の新卒社員への育成研修の企画・運営を担当しています。セーフィーが新入社員向けに行う営業研修の内容や、研修を通して身に付けられる知識・スキルとはどのようなものなのでしょうか？　今回はSEOの研修を終えた2023年卒の新卒社員2名にインタビューを行い、研修の率直な感想や研修で得た学びについてお聞きするとともに、来期以降の新卒研修や新卒育成への提案・要望などについてもフランクに語ってもらいました。登壇者紹介巽さん：学生時代にセーフィーのインターンシップを1年間経験後、202...

【社員インタビュー】様々な経験をしてきた3人のデザイナーが語ります～セーフィー　デザインセンターならではの魅力とは？～

セーフィーには約20名のクリエイターが在籍する「デザインセンター」という部門があり、コーポレートコミュニケーションやブランディング、製品・サービス、営業支援、採用など、会社や事業全般に関わる幅広いデザイン業務を推進しています。今回はデザインセンターに所属する社員3名へのインタビューを行い、他の会社のデザイン部門とは異なるデザインセンター独自の文化や環境、職場としての魅力をお聞きしました。また、現状のデザインセンターの課題点や目指すべき組織のあり方、新卒・中途入社者への期待感などについてもざっくばらんに語ってもらいました。参加社員プロフィール（所属部門・役職はインタビュー時のものです）●碇...

【新卒2期生】セーフィー内定式レビュー

こんにちは、セーフィー採用担当です。本記事では、2023年10月2日に行われた新卒2期生の内定式の様子をお届けします＾＾ぜひ最後までご覧になってください！目次内定式開催の目的当日の様子第1部：内定式第2部：ランチ第3部：チームビルディング研修第4部：社員懇親会感想最後に内定式開催の目的内定式の目的は、下記2つになります！①内定者の一つの区切りとして、入社する意思を表明していただく②内定者同士や社員との交流の機会を作る対面で内定者全員が揃うのは初めてだったので、不安を払拭してもらい「改めてセーフィーに決めて良かった！」と感じていただける機会になるよう努めました！当日の様子続いて、当日の様子...

第1回リファラル交流会”ふらっとセーフィー” 開催しました！

こんにちは！セーフィーで採用担当をしている井口です。現在セーフィーでは、社員の友人知人の紹介による採用、いわゆる「リファラル採用」の年間採用比率を1割→2割へ倍増させようという計画のもと、様々な企画を実施しています。今回のnoteでは、2023年8月にリファラル採用イベントとしては初めて開催し、参加者と社員合わせて合計120名の大規模イベントとなった「ふらっとセーフィー」についてお伝えします。本記事は、・交流会イベントへご興味がある方・セーフィーに興味があり理解を深めたい方に向けて書きました。少しでも参考になれば嬉しいです！目次イベント開催の経緯開催への想いイベント当日の内容当日の流れお...

【新卒/イベントレビュー】他社との「協業」で現場の課題をDXせよ！セーフィーサマーインターン2023

こんにちは！セーフィー新卒採用担当の金です。今回は、8月に開催されたセーフィーサマーインターンについて詳細をお伝えします！本記事では、・他社とは少し異なるセーフィーサマーインターンの内容・セーフィーのサマーインターンの詳細・参加いただいた学生さんの声を記載しておりますので、上記が気になる方は是非読んでいただけると嬉しいです！サマーインターンの経緯セーフィーでサマーインターンを開催するのは、2回目となります。▽昨年開催された第1回目の様子▽上記の記事にも記載があるのですが、セーフィーは2023年新卒から新卒採用を開始しました。そのため、以下の3つの目的から今年もサマーインターンを開催しまし...

【新卒/イベントレビュー】初の2Daysアイディアソン開催

こんにちは！セーフィーで人事採用担当をしている田上です。今回のnoteでは、エンジニア新卒採用活動の一環として、2023年8月に初めて開催した「2Dayアイディアソン」についてお伝えします。本記事は、・セーフィーに興味がある方・アイディアソンに興味のある方に向けて書きました。少しでも参考になれば嬉しいです！目次開催の経緯アイディアソン企画の想いや内容企画への想いアイディアソン内容2日間の流れ開催レポートDay1ワークDay2ワークDy2プレゼンテーション表彰式開催の経緯最初に、アイディアソン開催の経緯から説明します。セーフィーでは新卒採用を2023年卒から募集を始め、嬉しいことに2023...

【新卒採用】 内定者インターン経験者が語る、セーフィーの実情

こんにちは！セーフィーで新卒採用を担当している金です。今年の4月にセーフィーでは、1期目となる新卒社員が入社いたしました。今回の記事では、内定承諾後に長期インターンをしてくれた2名に、インターンの概要やインターン生から見たセーフィーの社内事情について赤裸々に語っていただきました！1期生がセーフィーに決めた理由セーフィーのインターン概要セーフィーの社員の雰囲気が気になる方は、是非読んでみてください。目次登壇者紹介松田浩太さん遠田野乃夏さん就職活動ーー就活の軸とセーフィー入社の背景を教えてください内定者インターン概要ーーセーフィーのインターンではどんな業務をされたのか教えてくださいーーインタ...

第5話　AIを社会実装するための更なる挑戦～ミニカーを使って実験してみた～

はじめまして！新卒1期内定者でインターンをしております松田です。私は静岡出身で、学業では経済学と心理学が融合した「行動経済学」という、合理的ではない人の直感や感情で、どのように経済や人々の幸福に影響するのか学んでいました。また大学生活では、3泊4日のヒッチハイクや10日間の自転車旅、ハーフマラソン、e-sportsの企画・大会運営を行い、「繋がり」をモットーに行動してきました。セーフィーに入社した理由は3つあり、1つ目は「映像から未来をつくる」というビジョンに共感したこと。2つ目は課題解決領域が広く、社会インパクトがあるところ。3つ目は新卒1期生というところで、一緒に会社と共に作り上げて...

第4話　ウェアラブルカメラをつかったAI交通量調査～SafiePocket2の調査、その魅力と課題～

 はじめまして新卒1期生、そして内定者インターンとして活動している小林です！ずっと埼玉で育ち、池袋にキャンパスを構えているのになぜか埼玉県民ばかりの立教大学経営学部に在籍しています。大学では、長期インターンシップを3社経験し、ゼミでは企業内の人材・組織について学んでいます。車社会で育ったこともあり、友人とドライブすることも多いです。セーフィーには23年4月から新卒1期生として入社します。入社を決めたのは、「映像で未来の当たり前をつくる」という世界観に惹かれたことと、新卒1期生という魅力的なタイミングに縁を感じたからです。2022年7月から現在までインターン生として活動し、交通量調査を含め...