入社5年目で役員に就任!SANGO1の勢いを誇る広島部署を牽引し成果にコミットし続ける意志とその秘訣とは? | SANGO株式会社
皆さんこんにちは!SANGOの採用担当です!SANGO19期から役員に昇格したさわやかイケメン、広島部署出身の松原さんです!松原さんの経歴や活躍できている理由など、知っていただけたらと思います!...
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「正直に言います。個人向けの営業は、楽な仕事ではありません。」
断られることもあれば、数字と向き合い、自分自身の弱さと対峙しなければならない瞬間もあります。
世の中に溢れる「簡単に稼げる」「キラキラした」求人広告とは、SANGOは少し違うかもしれません。
それでも、私たちのメンバーは今日も全力で打席に立ち続けています。
なぜ、あえて「厳しい」と言われるこの道を選び、熱狂しているのか。
そこには、AI時代だからこそ価値が増す『一生モノの武器』を手に入れようとする、私たちの覚悟がありました。
「自分に何ができるのか」と不安を抱えて入社したメンバーが、2か月後に目標の100%達成、半年後に150%達成、1年後にはチームを率いるリーダーになり、5年後には経営の一翼を担う役員になっている…。
これはSANGOでは夢物語ではありません。
実際に、入社5年で役員に昇進した松原をはじめ、未経験からスタートして管理職へと駆け上がるメンバーが続出しています。
今、私たちはクライアントからの期待に社員数が追いつかないほどの「嬉しい悲鳴」の中にいます。だからこそ、今のSANGOには、意欲ある若手に任せられるポストが無数に転がっているのです。
私たちの仕事は、単なる営業代行ではありません。現場でエンドユーザーと直接向き合い、その生の声をクライアントへフィードバックすることで、新しい営業戦略を提案し、売上アップに貢献しています。
実際、クライアントが苦戦していたエリアを任された際、半年で目標を完遂。現場の泥臭い努力が、クライアントの事業計画を動かす大きな力になりました。こうした経験を通じて、未経験から始めたスタッフたちが「稼ぐ力」を身につけ、家や車を購入するなど、自らの手で人生を切り拓いています。
個人営業というと「孤独な戦い」を想像するかもしれません。しかし、SANGOのルールは真逆です。「周りに聞かないことが悪」「新人は頼って頼って頼りまくること」。
これが私たちの鉄則です。
先輩たちも全員、最初は未経験でした。断られる悔しさも、どう話せばいいか分からない不安も、全員が知っています。だからこそ、1人の達成よりもチームの達成を。
壁にぶつかった時、横を見れば必ず誰かが手を差し伸べてくれる。それがSANGOというチームです。
私たちがどんな想いで創業し、どんな未来を描いているのか。
メンバーのプロフィールや事業の詳細は、ぜひ自社サイトも(https://san-go.co.jp )も覗いてみてください。私たちが熱狂している理由が、より鮮明に伝わるはずです!