【セルバ社員に直撃アンケート！】福利厚生「フレックス勤務制度」って実際どう？

セルバには、福利厚生として「フレックス勤務制度」というものがあります。厚生労働省によると、フレックス勤務制度を導入している企業の割合は令和6年度時点で7.2％ということです。このような制度は、社員の権利として利用可能であっても、実際には利用する人が少ない会社もあるかと思います。今回は、セルバ社員の活用度合いと活用方法についてアンケートを取りました。参考：厚生労働省資料　フレックス勤務制度とは対象者：勤続3か月以上の正社員（正社員期間が3か月以上）11時～16時をコアタイムとし、定時（9時半～18時半）の時間に縛られずに休憩時間を除いて実働8時間を自由に組める制度例：10時～19時、11時...

【セルバ社員に直撃アンケート！】福利厚生「中抜け制度」って実際どう？

セルバには、福利厚生として「中抜け制度」というものがあります。このような制度は、社員の権利として利用可能であっても、実際には利用する人が少ない会社もあるかと思います。今回は、セルバ社員の活用度合いと活用方法についてアンケートを取りました。中抜け制度とは？対象者：正社員1時間〜最長4時間、出社した日であっても途中で仕事を抜けられる制度。中抜けした分の時間は定時（18時30分）以降に通常勤務として働くセルバ福利厚生「中抜け制度」セルバの「中抜け制度」の活用について、調査したものを見ていきましょう。中抜け制度、実際の利用状況は？では、実際の利用状況について見ていきましょう。まず、制度の利用状況...

【働き方レポート】コンテスト開催で見えた若手社員の活躍の場づくり

こんにちは！広報・マーケティング部のU・Aです。2025年1月10日、代表の中山が急遽「AI活用コンテスト」を開催すると発表しました（しかも賞金あり！）。その結果が2025年4月11日に発表され、取材してみると「これからセルバが大事にしたいこと」や「どんな会社を作っていきたいか」が浮かび上がってきました。今回は、そんな「日本で一番はたらきたい会社にする」と掲げるセルバで実際に働く受賞者と、代表の中山の声をお届けします。突如開催された「AI活用コンテスト」開催に至った経緯セルバが求める人材とは受賞者の声優秀賞を受賞したエンジニアのF・Kさん佳作を受賞したエンジニアのF・Nさん2人の共通点「...

セルバから徒歩10分以内で行けるランチのお店25選

こんにちは！広報・マーケティング部のU・Aです。今回は、セルバから徒歩10分圏内にある、ランチで行きたいお店を特集してみました！セルバのランチ休憩は13時～14時と、比較的飲食店に入りやすい時間帯なので、外食する社員も多くいます。また、セルバでは社員間のコミュニケーションを目的としたランチ補助制度が充実しているので、気になるお店があればランチ補助制度を利用して行けちゃいます！北浜周辺はおしゃれなお店やこだわりのお店が多いので、これを見ながらランチ先を選んでみてください♪セルバから徒歩10分以内で行けるカフェ5選ofu（オフ）Leafcafe and gami's GalleryMOTO ...

【福利厚生レポート】社員間コミュニケーション編

今回は、福利厚生レポート「社員間コミュニケーション編」をお届けします！セルバは業務に関する内容は記録を残したほうが良いという考えで、基本的にチャット上で業務上の会話を行います。そのため、勤務時間中はあまり会話や交流が活発ではないんですよね。（他の会社はどうなんでしょう？）しかし、社員同士の仲が疎遠というわけでもありません。セルバでは毎月ランチ会が頻繁に開催されており、社員間のコミュニケーションが活発なんです。今回はセルバ社員の交流の場であるランチ会、そしてセルバ社員がランチ会でよく利用するお店をレポートします！セルバのランチ会の制度ランチ会制度とは、会社がランチ代を負担して社員同士がグル...

【福利厚生レポート】スキルアップ支援制度編

セルバのリアルな福利厚生の活用状況をお届けする福利厚生レポート。第2回は「スキルアップ支援制度編」です。▼第1回「働く環境・働き方編」はこちら！個人的にセルバの福利厚生のなかで一番充実していると思っているのが「スキルアップ支援系」の福利厚生。現在ある福利厚生でもかなり充実している方だと思いますが、今ない福利厚生でも誰かが提案して社員の成長につながると会社が判断すればたいてい導入されます。これからも充実していくだろう、という意味でセルバの最も充実している福利厚生はスキルアップ系だと私は考えています。セルバにはこれらの制度を活用して、スキルを日々磨き続けている社員さんが沢山います。今回は福利...

福利厚生レポート｜働く環境・働き方編

こんにちは！マーケティング部インターン生のSです。今回から三回に分けて、セルバ社員に話を聞きながら福利厚生や会社の制度について紹介する福利厚生レポートをお届けします。第一回目は「働く環境・働き方編」「福利厚生」とは言っていますが、セルバの働き方がリアルにお伝えできるような情報（社員の雰囲気や私服の許容範囲など）は何でも書いていこうと思うので、セルバのことをもっと知りたいと思っている方はぜひご覧ください！❚ オフィスは北浜駅から徒歩７分！セルバのオフィスは大阪市北区西天満にあり、最寄りの北浜駅からは徒歩7分の距離です。去年（2024年）4月にオフィスを移転したばかりで、前のオフィスより倍く...

「日本で一番はたらきたい会社にする」セルバの福利厚生を大公開！

こんにちは！マーケティング部長期インターン生のSです。セルバでは“従業員1人あたりが1億円の売上を出す組織”を目指し、向上心溢れる人や一流のスキルを持つ人が「はたらきたい」と思ってもらえるよう、多種多様な福利厚生制度を導入しております。本日はセルバの福利厚生制度をご紹介したいと思います！「日本で一番はたらきたい会社にする」ための福利厚生❚ 働く環境「日本で一番はたらきたい会社にする」ため、社員が快適に働ける職場環境を整えてきました。実際とても働きやすいですし、2年間セルバで働くなかでセルバが働きづらいと言っている社員さんに出会ったことがないです！今後も制度は変化する可能性がありますが、現...

数字で分かる！セルバの働く環境と仲間

こんにちは！マーケティング部の長期インターン生のSです。転職や就職のときに会社のビジョンに共感できるかどうかは重要ですよね。特にWantedlyで仕事探しをしている方は、働くやりがいを重視している方が多い印象です。しかし、それと同じくらい大事＆気になるのが”働く環境”ではないでしょうか。「固定残業制って聞いたけど、実際の残業時間は多いのかな」「年間休日120日以上じゃなくて具体的な日数が知りたい！」などなど、会社の募集要項に記載されていない職場のリアルな姿を知ってこそ働くイメージが持てるものです。そこで今回はセルバの働く環境が具体的にイメージできるような数字を沢山ご紹介します（初公開の最...