【“人柄に惚れて入社”】不安を打ち明けられた会社で、挑戦しながら成長する理由

就職活動中、不安や迷いはつきもの。

その中で「この人なら話せる」と思える出会いは、キャリアを大きく変えます。

今回は、採用の現場で活躍する原田嵯千さんに話を伺いました。


■ 映像制作で培った“伝える力”

学生時代は映像制作を専攻。

ドキュメンタリーや創作ドラマをチームで制作しながら、
・企画
・撮影
・編集
まで一貫して経験してきました。

社会問題をテーマにした作品づくりを通して、

「どうすれば相手に伝わるのか」

という視点を磨いてきたといいます。

■ 入社の決め手は“人柄”

数ある企業の中から、この会社を選んだ理由。
それは一言でいうと—

「人柄」

就職活動中、面接や面談を通して

・将来への不安
・自分の悩み

を自然と打ち明けられたことが強く印象に残っています。

「この人たちとなら、入社後も自分の成長に向き合っていける」

そう思えたことが、入社の決め手になりました。

■ 現在は採用の最前線へ

現在は、

・面接・面談対応
・説明会運営
・学校訪問（求人紹介・情報収集）

など、幅広く採用業務を担当しています。
学生にとって人生の分岐点となる場面に、日々向き合っています。

■ 初めて任された“大きな挑戦”

印象に残っているのは、

内定式の懇親会。

企画から当日の司会まで、すべてを担当しました。

・企画立案
・スケジュール設計
・準備
・当日の運営

初めての経験ばかりで、決して簡単ではありませんでした。

■ 挑戦の中で見えた“自分の課題”

先輩社員のサポートを受けながら無事にやり切ったものの、
その中で気づいたのは—

・まだ足りていない部分
・改善すべきポイント

でした。

ただ、それが逆に

「もっと成長したい」

という気持ちにつながったといいます。

■ 挑戦を後押しする文化

この会社の魅力は、

「失敗を恐れずに行動できる環境」

一人で抱え込むのではなく、

・先輩が寄り添ってくれる
・挑戦を応援してくれる

そんな環境だからこそ、安心して一歩を踏み出せます。


■ 一緒に働きたいのはこんな人
最後に、求める人物像について。

「素直に成長したい、頑張りたいと思える人」

そうした想いを持つ人同士が集まることで、
組織全体の成長にもつながっていくと考えています。

■ 挑戦の先にある“自分の成長”

不安を打ち明けられる人との出会いから始まったキャリア。
今はその場所で、自分自身が挑戦し続けています。

「成長したい」

「誰かと本気で向き合いたい」

そんな気持ちを持つ方にとって、
この環境はきっと大きな一歩になるはずです。