助太刀、関西エリアにおける建設業の人手不足解消を加速するため「大阪支社」を新設

22万超の登録事業者を誇る、国内最大級の建設人材マッチングプラットフォームを運営する株式会社助太刀（所在地：東京都新宿区　以下、当社）は、関西エリアの建設企業の皆様の人手不足解決をさらに加速するため、新たに「大阪支社」を2026年4月24日に設立することをお知らせいたします。■ 大阪支社設立の背景と目的建設業界では全国的に恒常的な人手不足が深刻化しており、当社はこれまでもミッションである「建設現場を魅力ある職場に。」の実現に向け、全国の工事会社と職人のマッチングや正社員採用を通じて人材確保を支援してまいりました。建設業におけるマッチングは、現場が位置するエリアの文化や特徴と密接に関わって...

FY27.02キックオフを開催しました！

2026年3月6日（金）に助太刀オフィスにて、FY27.02キックオフを開催しました！本イベントは、社員全員参加で先期の成果や活動を労い、新しい期のスタートに向けて一体感を高めることを目的として毎年開催しています。この記事では、当日の1日をレポートしていきます。キックオフイベントについて助太刀は2月を決算月としているため、3月から新年度がスタートします。先期の振り返りと新年度に向けたキックオフとして、毎年3月頭に全社キックオフを開催しています。前回のキックオフレポートはこちら👇今年は助太刀本社オフィスを装飾して開催しました。恒例となっているセミフォーマルな装いで社員が集合し、いよいよ新た...

助太刀の法人営業部の仕事とは・・・！他部署との連携を通し、俯瞰で課題解決を進めること、、その心は？？

みなさんこんにちは！今回、カスタマーサクセス・エンタープライズセールスで活躍をしている桜井さんにインタビューを行いました。2022年12月に助太刀に入社し、カスタマーサクセス部門、エンタープライズセールス部門の第一線で活躍をしてきた桜井さん。どのような背景で入社をしたのか、現在どのような業務にあたっているのかを伺いました。【プロフィール】桜井 亮（さくらい りょう）新卒でオフィス専門商社に入社。オフィスプランナーとして、オフィスの移転やレイアウト変更などのプロジェクトを統括後、リース会社へ転職。その後、フリーランスSEとして活動し、前職では金融系SaaSのCSを担当。2022年12月に助...

助太刀バリューインタビュー第五弾！「優しさ」が生んだ仕組み化。急成長組織の"成長痛"に向き合ったFSマネージャーの奮闘記

皆さんこんにちは！ 助太刀 マーケティング部の赤木です。今回はバリューインタビューをお届けします！2026年度上半期のバリューアワード※を受賞したフィールドセールス（FS）部の黄（こう）さんのインタビュー記事です。※「バリューアワード」全従業員を対象に、バリューを体現していると思う人をアンケートで調査。その中で最もバリューを体現している人を1名選出し、表彰する制度 [助太刀コーポレートバリュー詳細はこちらからぜひご覧ください]黄さんは入社3年目を迎え、「仲間とつくる」、「ゲンバ主義」というバリューで見事受賞されました。FS（フィールドセールス）部門において、急拡大する組織特有の壁に直面す...

社会人3年目、唯一の女性セールスとして私が助太刀での挑戦を選んだ理由

こんにちは。建設業向けのマッチングサービス「助太刀」を運営する株式会社助太刀のフィールドセールス(FS)チームに所属している坂本と申します。助太刀には2022年4月に入社しました。このnoteでは、営業としてのスキルアップを目指す方、未経験の領域にチャレンジしてみたい方に向けて、私の入社の経緯や助太刀FSの魅力をお伝えしたいと思います🌷まずは簡単な自己紹介から！千葉県在住です。🥜学生時代はダンスに熱中し、アルバイトでは接客業を行ってました。ちなみに高校・大学・アルバイト・前職と、すべて渋谷に通ってました。（高校は少し盛ってます）偶然ですが、助太刀も渋谷なので今年で渋谷歴10年目になります...

助太刀、創業5周年記念イベントレポート！新イメージキャラクターの長州力さんも参加！

2022年3月30日、助太刀は設立5周年迎えました🎉サービスを使って頂いているユーザー様はもちろんのこと、助太刀の成長を応援してくれる株主、お取引先様、そして助太刀で働く仲間のおかげで5周年を迎えることができました。本当にありがとうございます。この記事では、助太刀の仲間たちでお祝いした設立5周年記念パーティの様子をレポートします！当日はTRUNK HOTELの会場をお借りして開催しました。 感染防止対策として着席形式にし、席には飛沫防止パネルを準備するなど会場の方には様々な要望に柔軟に応えていただきました。TRUNK HOTELのスタッフの方々ありがとうございました。開宴前開宴前、盛り上...

売上400%、組織230％成長した建設DX助太刀のHR振返りとこれからの採用チーム

こんにちは、助太刀でHR担当をしている植村（@tomomiuemura_hr）です。2022年2月時点で役員含めた従業員が80名となりました。ちょうど1年前の今日は34名だったので1年で2倍以上の成長となりました。助太刀は「建設業を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて事業を行っています。2020年前半は新型コロナウィルスにより一時的に採用や広告投資を抑制していました。事業環境を見て同年後半より再びアクセルを踏む判断をした結果、2021年は入社社員も増え事業が大きく成長しました。来期もこの成長を継続すべく、2022年はより採用を強化します。採用を強化するために、まずは採用チームを強化...

明治神宮に2022年の初詣、行ってきました。

みなさま、あけましておめでとうございます。助太刀のHR担当の植村です。昨年は緊急事態宣言中で行くことができなかった、明治神宮へ初詣に行ってきました！個人的に前職のときから毎年行っていたので昨年は行くことができずとても悲しい思いをしました。2021年は事業も組織も大きくなりましたので2022年もさらなる飛躍を願うべくメンバーみんなで出発です！オフィスを出発。ビル入り口も門松でお正月仕様。明治神宮まで歩いて40分くらいでしょうか。この日は風が冷たかったので電車で向かう人、コミュニティバスに乗る人など様々。組織が大きくなってきたので現地集合です。私は寒かったので電車で向かいます。綺麗になった原...

スーパーゼネコンに勤務していた私が建設スタートアップに転職したわけ

こんにちは、助太刀のHR担当、植村です。今回助太刀の経営戦略グループで助太刀の中長期ビジョンに貢献するための活動を行っている湯淺さんにインタビューを行いました。助太刀は建設業界以外からの転職が多いのですが、湯淺さんはスーパーゼネコンである竹中工務店からの転職で社内が少しばかりざわつきました。直接的に建設業界に関わり、かつスーパーゼネコンという多重構造の元請けにあたる企業に居ながらなぜ助太刀へ転職しようと思ったのか。また実際に助太刀に入社してみてどのよう感じたのか、インタビューしてみたのでご覧ください。湯淺 弘明2015年　竹中工務店入社。商業施設やマンションなどの現場事務の責任者として、...

採用の数値管理をGoogleデータポータルにしてみたらめちゃくちゃよかったという話

こんにちは、助太刀でHR担当をしている植村です。現在助太刀は5期目を迎え、11月末現在で従業員は60名を超えました。うれしいことに数多くのご応募をいただき一年前から比べると2倍以上の組織になっています。多くの会社では候補者の方の進捗管理はATS（採用管理システム）を使われているのではないでしょうか。助太刀もATSを導入していてHERPさんを使っています。採用管理としてはHERPはとても使いやすく満足しているのですが、採用に関する数値管理は付属しているレポートツールでは足りないかなと感じています。エージェントさんや媒体さんの契約更新の判断をしたり、また採用状況の共有ミーティングではリアルタ...

助太刀に興味を持っていただいた方へ　ー助太刀の採用情報サマリ

こんにちは。「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。助太刀にご興味持っていただいてありがとうございます。少しでも興味がある方やまだ助太刀を知らない方に向けて助太刀についてより知っていただけるよう作成しています。まだまだ揃っていないものもあるので今後随時Updateしていく予定です。ではご覧ください！▼助太刀採用サイト助太刀のバリュー助太刀の大事にしている価値観を、建設現場のことばを使いながらわかりやすく表現しています。創業時の想いについてヒューマンリソシア様（取材当時ヒューマンタッチ様）に取材をいただき創業時...

HRベンチャー出身新規事業立ち上げをしていた私が助太刀へ入社した理由

こんにちは助太刀でHRを担当している植村です。今日はカスタマーサクセス部門に所属し、細やかな気遣いとパワフルさと愛嬌でみんなから愛されてる池田さんにインタビューをしました。カスタマーサクセスは、セールスプロセスの中でも最もお客様と密にコミュニケーションする部門です。助太刀のサクセス二人目のメンバーとしてジョインした池田さんがどんなことを考えて転職してきたのか、入社してみて実際に感じたことやギャップについて聞きました。池田 彩佳2012年　新卒で人材紹介会社に入社。当時設立2年目の会社に、3人目の社員としてジョイン。新卒採用を行う企業向けの採用コンサルや、学生向けのキャリアカウンセリング、...

建設DXの助太刀、オフィスを増床しました！こだわりポイントを徹底解説！

みなさん、こんにちは助太刀でHR担当をしている植村です。このコロナ禍ではありますが、助太刀はひっそりとオフィスを増床していました！！昨年後半から積極的な採用活動を続けてきた結果、2月頃から毎月社員が増え、気がついたら人数分の席を準備することがだんだんと難しくなってきていました。椅子の配置をなんとかしたり、壁を取り払ったり色々と工夫しながら頑張ってきたのですが、社員の増加に追いつかず、思い切ってこれまで借りていた5階に加えて3階も借りちゃいました！ということで、今回はこだわりの詰まった新オフィスを隅から隅まで紹介していきたいと思います。これまでのオフィスは建設テックの助太刀らしく、建設現場...

助太刀 山道×Goodpatch 中田さん サービスアイデンティティ・リニューアルの現場【デザイナー対談】

こんにちは、助太刀の繁田です。助太刀は「建設業界を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、業界のイメージ向上を推進するブランディング、職人さんにとってシンプルで簡単なUI/UX、など会社として創業当初よりデザインには特に注力しています。またパートナーとして株式会社グッドパッチ様にご協力いただいています。直近では、複数サービスの展開に伴い複雑化していた「アプリのUI/UX」「各サービスのロゴ・サービスページのデザイン」を一新しました。今回は、弊社デザイナーの山道とグッドパッチ中田さんにリニューアルの裏側やこだわりをたっぷり聞いてきました！- まずは、お二人のこれまでの簡単な経歴を教えてくだ...

【日産×DyDo×助太刀】大企業×ベンチャーでBizdev大塚が仕掛ける建設業界のブランディング

こんにちは。助太刀で人事を担当しています繁田です。 助太刀は、「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに掲げ、現場で働く職人さんにフォーカスした取り組みを行っています。年明けに実施した「ドラム缶コーヒー差し入れキャラバン」プロジェクトもこの取り組みの一つです。「ドラム缶コーヒー差し入れキャラバン」プロジェクトは、寒い冬に現場で戦うプロフェッショナルを応援したい、　日産自動車×ダイドー×助太刀の3社が共同で取り組んだイベントです。　　この冬、「助太刀」アプリで募集した職人さんと共に、　　熱々の「ダイドーブレンド 缶コーヒー」を　　日産「キャラバン」で現場に届けて回る、そんなことをしていまし...