# Vue Fes Japan 2024に知念が登壇しました

2024年10月19日、大手町プレイス ホール＆カンファレンスにて、Vue Fes Japan 2024が開催されました。

Vue Fes Japanは、Vue.jsのユーザーコミュニティが主催となり、Fes ＝お祭りのように Vue.js を共に盛り上げ、共に学び、共に楽しむために誕生したイベントです。

今回は700名規模の参加で、会場内はどこも賑わっており、とても盛り上がっていました。
Vue.jsの生みの親であるEvanのキーノートは、満席状態でのスタート！

TAMのフロントエンドエンジニアの知念（まぁし@chocodogmagic）がセッション枠で登壇しました。

Nuxt 3を使った大規模サイトのSSG運用における課題解決や注意するポイントについて話しました。

登壇スライドは公開しています。

「2万ページのSSG運用における工夫と注意点」
https://speakerdeck.com/chinen/vue-fes-japan-2024

質問や相談したいことがあればお気軽に連絡ください。

メインセッション終了後のアフターパーティーまで盛り上がり続け、とても充実したイベントでした！

実装や開発体制について詳しく知りたい方はぜひお話しましょう✨

TAMではこういった取り組みを一緒に頑張ってくれるエンジニアを募集しています！

フロントエンドエンジニア

React/Next.js/TS | AI | 受託で成長したいエンジニア

TAMは、お客様の価値づくりに伴走するクリエイティブテック・エージェンシーです。 お客様の価値づくりをパートナーとしてサポートする中で、 自分たちで「つくる」「開発する」だけでなく、 「つなげる」「デリバリーする」業務まで担います。 TAMが目指す姿は創業した28年前から変わらず、 お客様に愛される「共創パートナー」。 上場企業をはじめ、多くのクライアントと長くお付き合いさせていただいています。 ユーザー体験の重要性が認識され、「経営にデザインを」と叫ばれる今だからこそ。 ビジネスの成果を目指すのは当然のこと、私たちTAMは専門家として、アイデアとデザイン、 それを社会に実装する技術にこだわります。 専門チームがシームレスにつながって、クライアントと 新しい価値を共創するクリエイティブテック・エージェンシーです。 01　　共創/戦略プランニング 02　　オンライン広告/設計・運用 03　　デザインテクノロジー 04　　UX/UIプロトタイピング 05　　EC構築 06　　クラウドサービス連携開発 07　　コミュニケーション・プランニング 08　　インバウンド/アウトバウンド 「お客様の役に立ちたい」「成長したい」「WEBが好き」という モチベーションをベースにまだまだ成長したいTAM。 ■ 創業以来一貫して変わらないTAMのミッション * クライアントに満足を提供しよう。 * 次世代の人を育てよう。 * 社会へ存在意義のある会社になろう。 * 家族に誇れる仕事をしよう。 * モノもココロも幸せになろう。

株式会社TAM

オープンポジション

ルールない個人商店の集合体のTAMで"好きにやってみなはれ！"東京・大阪

■TAMについて TAMは、お客さまと共に新しい価値を創る、クリエイティブ・テックエージェンシーです。 製品・サービスの新しい価値を共創し、制作・開発のモノづくりから、マーケティング、現場運用まで伴走します。 AI（LLM）が仕事の中心に置かれるようになってきています。 「問い」を生み出し意思決定しながらAIとコミュニケーションする『指揮者』、 またAIのアウトプットを業界や固有の事情に合わせてカスタマイズする『仕上者』、 ますます重宝されるこの『指揮者』『仕上者』になれるよう、考える力、高度な専門性、歴史やアートなどのパターン認識、AI時代に合うスキルを磨いていける組織になっていきます。 ■仕事を楽しむ人の時代 「仕事を楽しむ」とは、 ●「その仕事や会社が好き・共感できる」 ●「あなたが成長できる」 ●「お客様にとって役立ち、成果に繋がる」 ●「自分のスキルが社会に役立つ」 仕事を楽しめるなら、 個人も会社もお互いWinWinに成長していけます。 スタッフ個々の「成長したい」「好き」「お客さまの役に立ちたい」という モチベーションをベースにまだまだ成長していきます！ ======= ■ 事務所と在籍スタッフ数 TAMグループは約170名です。 * 大阪（扇町）70名 * 東京（御茶ノ水）65名 * シンガポール 10名 * ロンドン10名 * アムステルダム2名 * 台湾4名 * アメリカ（ハワイ）1名 * 沖縄、福岡、岡山、仙台、カナダ、などでもベテランスタッフがリモートワークしています。 スタッフ数が増え、拠点が増えても ・著しく自由 ・若く成長意欲高い（平均年齢33歳） この社風が変わることはありません。 20代と30代が約8割です。 柔軟な働き方や契約を推進しているため、パラレルキャリアや副業や社内独立で TAMをいったん卒業して外部で活躍している人や、 再度TAMにフリーやパラレルワークとして参加している人もとても多いです。 また、TAMからキャリアアップして行った人によると、 TAMでの経験は自分の市場価値を高め、どこでも通用するるらしいです。 （人材輩出企業なことは誇らしいとも言えるのですが、TAMとしては転職は実は悲しいのです。。。）

株式会社TAM