柔軟な発想と技術で、アイデアをスピーディーに可視化することで、 要件を資料に頼る文化を変えていきます。 そして多様性を尊重したチームワークと越境力で、あらゆる壁を突破します。
価値観
プロダクトドリブン
“プロトタイピングから始めるサービス提供”
STOVEはお客様の「もやっと」を想像し、素早くプロトタイプします。
要求を高速で見える化することで、お客様との有意義なコミュニケーションを生み、さらにスピーディーにプロダクトの精度を上げていきます。
お客様が要件整理に時間を費やしたり、
多くの資料を用意してやっとプロジェクトがスタートする、そんな文化を変えていきます。
カスタマーファースト
“お客様のビジネスを深く理解する”
私たちは、STOVEでありながらお客様の一員でもあります。
初動で素早くプロトタイプ化したプロダクトをベースに、
言語化できない要求を見える化し、有意義なセッションを重ねながら、
お客様のビジネスを深く理解していきます。
組織の枠を超えてお客様に寄り添い、
お客様ビジネスを成功に導くプロダクトを、
継続的にブラッシュアップしていきます。
速度重視の開発
“独自フレームワークにより高速でアウトプットする”
初動のプロトタイピング、お客様の深い理解に活躍するのが、
STOVEの独自のフレームワークです。
すでに、複数のプロジェクトで開発速度を上げており、
お客様へのスピーディーなアウトプットに貢献している独自フレームワーク。
素早いアウトプットはお客様にとっては嬉しいサプライズ、
STOVEにとっては一層深く踏み込んだヒアリングができるという好循環を生みます。
メンバーの多様性
”コミュニケーションの壁を超える、越境力”
今の英語力が重要なのではなく、
国や言語を越境して、グローバルなマーケットや環境に身を置きたいと思うこと。
海外メンバーも複数名在籍するSTOVEでは
英語でのコミュニケーションで越境力が身につきます。
部門間のコラボレーション
”枠を超える、越境力”
組織も、部門も専門性も越境して共感する。
自分がやれること、やれそうなこと、他者との協力で実現できそうなことを、
まずはやってみる。
やったことなくてもやってみる！
STOVEでは仕事の枠を超えたハイスペックな経験値を積むことができます。
個人 > 会社
“突破力”
技術力もビジネス力も、限界突破してこそ初めてレベルアップします。
自分の考えを持って、物事を進める突破力を重要視しています。
メンバー
川端 大介
代表取締役
1987年生まれ、石川県 ⇛ 北海道育ち。早稲田大学社会科学部を卒業後、2011年、日本IBMにて営業（クライアントレップ）として入社。IT法人営業を3年経験し...さらに表示
株式会社STOVE
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会社情報
世田谷区駒沢5-18-7 ロイヤルパーク駒沢 501
- http://teamstove.co.jp
2015/11 に設立
川端 大介 が創業
6人のメンバー
