【役員インタビュー】「赤」でも「青」でもない。私は「紫色の炎」で、TOKUMORIをつくる。

この文章を読んでくださっているあなたへ ―― これから面接でお会いするかもしれない方、採用の課題をご一緒に考えるかもしれないクライアントの皆さま、そしてTOKUMORIに関心を持ってくださったすべての方へ。改めまして、株式会社TOKUMORI 執行役員の渡邊駿です。実は私、以前にもTOKUMORIでの歩みを記事にさせてもらったことがあります。だからこの文章は、はじめましての自己紹介であると同時に、「あれからの続き」でもあります。前回を読んでくださった方には“その後どうなったのか”を、はじめましての方には“これまでとこれから”を。どちらの方にも同じように届くよう、少し長くなりますがお付き合...

【社員インタビュー】業界も、国も、商材も変えた。変えなかったのは「有言実行」だけ。

■ これまで｜MY STORYはじめまして！！株式会社TOKUMORIでセールス事業責任者を務めている、須藤大貴です。採用の面接や面談の場で、あなたとお会いすることもあるかもしれません。これは、この文章を読んでくださっているあなた —— これから面接でお会いするかもしれない方、採用を一緒に考えるパートナーを探しているクライアントの皆さま、そしてTOKUMORIに少しでも関心を持ってくださったすべての方への自己紹介であり、同時に、半年後・1年後の自分に突きつける決意表明でもあります。少しだけ、僕の話にお付き合いください。◆ ソフトテニスに捧げた日々 —— 僕のすべての原点僕の原点は、ソフト...

【社員インタビュー】「どこで」でも「何を」でもない。「誰と」で、TOKUMORIを選んだ。

これまで｜MY STORYはじめまして！！株式会社TOKUMORI RPO事業部の伊能です！2026年7月にTOKUMORIへジョインし、RPO事業部の責任者をやっています。一人社長として、自分の会社を自由に回していた私が、なぜわざわざもう一度組織に飛び込んだのか。答えは一つ、「この人たちとやりたい」と思ってしまったからです。これは、この文章を読んでくださっているあなた ―― これから面接でお会いするかもしれない方、ご一緒するかもしれないクライアントの皆さま、そしてTOKUMORIに少しでも関心を持ってくださったすべての方への自己紹介であり、同時に、半年後・1年後の自分に突きつける決意表...

「ただの労働力」はいらない。２００名超の組織で、なぜインターンも業務委託も実務家として最前線に立てるのか。

「インターンや業務委託って、結局は社員のサポート業務ばかりなんじゃないか？」「指示を待つだけの仕事には、もう飽きた…」もしあなたがそんな不安を抱いているなら、TOKUMORIの組織体制を知れば、そのイメージは180度変わるはずです。総勢200名超。その大半がインターンや業務委託メンバーでありながら、誰もが「実務家」として最前線に立つ。今回は、そんなカオスを仕組みに変え、爆速成長中の組織の裏側を公開します。1. 【ディビジョン紹介】TOKUMORIの組織は、役割と専門性に応じて大きく5つのディビジョン（部門）に分かれています。01. Marketing & Sales 担う事業課題：新規ク...

「根拠のない自信」と「熱量」で市場を切り拓く。HR事業を牽引する執行役員が語る、TOKUMORIのリアルと展望

こんにちは！株式会社TOKUMORIの向です。 今回は、当社の執行役員であり、HRサポート事業全般を統括する渡邊さんにインタビューを実施しました！これまでにEC事業、大手人材会社、デジタルマーケティング、そして独立と、多様なキャリアを歩んできた渡邊さん。なぜ31歳というタイミングでTOKUMORIへジョインしたのか。そして、執行役員としてどのような組織を目指し、RA（リクルーティングアドバイザー）として企業様にどんな価値を提供していくのか。求職者の方々はもちろん、これからの採用戦略に課題を抱える企業の人事担当者様も必見の内容です。ぜひ最後までご覧ください！■自分の「やりたい」を追求したキ...

【創業秘話】なぜ、「安定」を捨てて険しい道を選んだのか？『世界一熱い男』岡見の信念

「今の自分、これでいいんだっけ？」仕事にも慣れ、成果も出せるようになった。けれど、心のどこかで『予定調和な毎日』に物足りなさを感じている。前回はTOKUMORIが独自に展開するビジネスモデル、そして人材業界の‘’情報格差‘’を打ち破る挑戦について解説しました。[前回記事：【事業紹介】採用を、事業成長の最短ルートへ。マーケ×セールス×HRの融合が生む、TOKUMORI独自のアプローチ]第2回となる今回は、TOKUMORIのルーツに迫ります！『世界一熱い男』の異名を持つ代表、岡見。新卒で誰もが知る大手企業に就職し、新人賞を受賞するなど華々しい経歴を持つ彼が、安定したキャリアを捨て、なぜあえて...

【事業紹介】採用を、事業成長の最短ルートへ。マーケ×セールス×HRの融合が生む、TOKUMORI独自のアプローチ

TOKUMORIに興味を持っていただき、ありがとうございます！「TOKUMORIって、結局何をしてる会社なの？」カジュアル面談や選考の中で、私たちが一番よくいただく質問です。「人事コンサル？」「採用代行？」「人材紹介？」……答えは全部正解！でも、私たちがやっていることは単なるバラバラの事業ではありません。すべては日本の人事をもっと良くして、「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする」という一つの大きな目的に向かっています。 今回は、TOKUMORIがどんな仕組みで価値を生み出しているのか、サクッと紐解いていきます！1. 「見えない不自由」を解き放つ今、世界は豊かになり、物や情報で...

【インターン生インタビュー】「強みを活かした組織へ」ーチームを導き、成果と成長を両立した軌跡

こんにちは！26卒インターン生の和田菜記です！🍀今回はリードにてバリバリに活躍している鈴田克志くんにインタビューしました！チームを引っ張る熱いリーダーとして​TOKUMORIを盛り上げる彼のやりがいや大きな目標を深く語っていただきました！🔥――まず簡単に自己紹介をお願いします。克志君：龍谷大学経営学部経営学科4年生の鈴田克志です。海外留学を経て、卒業時期は半年後ろ倒しになる予定です。大学生活の半分を海外留学に充て、フィリピンに2ヶ月、カナダに1年、台湾に1年滞在しました。――大学生活の半分が海外とはすごいですね。留学のきっかけは何だったんですか？克志君：幼少期、家のトイレに大きな日本地図...

【インターン生インタビュー】「誰かの背中を押せる存在へ」　挑戦の中で見つけた自分の役割と原動力

こんにちは！27卒インターン生の佐藤菜央香です！​今回は26卒メンバー和田菜記さんです！✨いつもWantedlyの記事を書いてくれている彼女に​TOKUMORIでの​活動と将来のビジョンについてお聞きしました🔥―― まずは簡単に自己紹介をお願いします！菜記さん：福井大学国際地域学部の4年、和田菜記（わだなつき）です。地域創生やまちづくりについて学んでいて、卒業研究では「ゲストハウスと地域交流の活性化」について取り組んでいます。アンケート調査やヒアリングを通じて、地域のつながりのあり方を探っています。“忙しい”を言い訳にしない、私の一日―― 学業以外にもいろいろと取り組まれているそうですね...

【社員インタビュー】300 名→800 名の「爆速採用」と、博報堂グループの「厳選採用」。両極を知る私が、スタートアップの TOKUMORI で人事×RPO に挑む理由。

株式会社 TOKUMORI に新たなメンバーがジョインしました。向 遥香（むかい はるか）。新卒入社した会社（WEB マーケティング企業）では、社員数が 300 名から 800名へと倍増する急拡大フェーズを牽引。その後、博報堂グループの PR 会社で「個」に向き合う厳選採用を経験。「カオスなベンチャー」と「整った大手」。 全く異なる 2 つのフィールドで人事としての足腰を鍛えてきた彼女は今、自社の採用担当として、そして企業の採用を支援する RPO（採用代行）コンサルタントとして、そのノウハウを還元しようとしています。なぜ彼女は、創業間もないスタートアップである「TOKUMORI」を選んだ...

【社員インタビュー】覚悟を持ってチャンスをつかめ　人を育て、チームを整える採用支援の挑戦

「ずっとやりたかったこと」が目の前に現れたとき、覚悟を持って挑む。世界一周、国際協力、そして採用支援へ──場所を越えて人と組織を育て続ける働き方。こんにちは！26卒インターン生の和田菜記です！🍁今回はタイを拠点にTOKUMORIにて大活躍中の永田結己（ながたゆうき）さんにインタビューしました！✨フルリモートでのお仕事の中で感じるチームの在り方、仕事への向き合い方についてお聞きしました🔥​「形を整えれば、チームは機能する」――まずはこれまでのキャリアについて教えてください。結己さん：愛知県岡崎市出身です。子どものころから発展途上国や貧困問題に関心があり、大学卒業後は外国人エンジニアを紹介す...

【インターン生インタビュー】「続けたいと思える組織へ」　人の可能性を引き出す挑戦とやりがい

こんにちは！26卒インターン生の和田菜記です！🍀今回はTOKUMORIにて採用人事として活躍する中村未來さんにインタビューさせていただきました！✨TOKUMORIの入り口を担う彼女のTOKUMORIの世界​について深くお話をお聞きしました「ガクチカを作りたい」から始まった挑戦ーー早速自己紹介をお願いします。未來さん: はい。学習院大学の4年生、26卒の中村未来（なかむらみらい）と申します。TOKUMORIでは主に採用人事をやっていて、FS（フィールドセールス）もちょっとやっています。※IS（インサイドセールス）も経験有ーーありがとうございます。いつTOKUMORIに入ったんですか？未來さ...

【社員インタビュー】「ママの挑戦」――未経験から始めた採用支援で見つけた私らしい働き方

産休復帰を機に、「子育てとキャリアの両立」を叶える転職へ。未経験から挑んだ採用支援の仕事で、自分でも気づいていなかった可能性に出会えた。こんにちは！26卒インターン生の和田菜記です！🍁今回は弊社社員としてそして子育て中のママとして両立しながらも活躍してくださっている川島春香（かわしまはるか）さんにインタビューしました！✨未経験から挑んだ採用支援の仕事で、自分でも気づいていなかった可能性に出会えたと語る川島さんの今までとこれからの熱い挑戦についてお聞きしました！🔥​“やってみたい”気持ちを信じて飛び込んだ――これまでのキャリアと、TOKUMORIとの出会いについて教えてください。春香さん：...

【社員インタビュー】“誰も取り残さない世界”を目指して　人を支える側へ踏み出すキャリアの第一歩

「このままじゃダメや」と気づいて、自分がFS領域の責任を持つと決めた。誰かがやるのを待つのではなく、自分がやる。裁量と責任を引き受け、事業責任者を目指す扇世の挑戦。こんにちは！26卒インターン生の和田菜記です！🍂今回は元インターン生であり、現在新卒社員としてFS（フィールドセールス）の責任者で活躍している山口扇世（やまぐちみこと）さん​にインタビューしました！✨インターン生時代からもキラキラしていて、頼れるお姉さん的な存在でしたが、今もインターン生と社員を繋ぐ扇世さんのインターン生時代と現在の挑戦についてお聞きました！🔥​「やらなきゃ、変わらない」――動き続けた先にあった“自分の成長”―...

【社員インタビュー】「挑戦は今しかない！」若手マネージャーが語るTOKUMORIの魅力とこれからの目標

こんにちは！26卒インターン生の和田菜記です！🍀今回はTOKUMORIの元インターン生であり、現在社員として活躍している佐藤篤也さんにインタビューさせて​いただきました！✨０期生からTOKUMORIを盛り上げてきた佐藤さんにTOKUMORIの魅力と、これからの目標をお聞きしました！​🔥【経歴】明治大学総合数理学部現象数理学科を卒業後、新卒にてポート株式会社に入社。メディア事業部の法人営業を経験した後、新卒採用人事に従事。 社会人3年目になったタイミングで、大学時代にインターンで挑戦していた古巣であるTOKUMORIにジョイン。ーー本日はお忙しい中ありがとうございます。まず、自己紹介をお願...