Tres Innovation株式会社

【Slackで大募集してみた📢✨】エンジニアの楽しい夏休みの思い出大公開😝🍉🎆

こんにちは～広報担当です！🌼トレスの夏季休暇は 7月～9月の間の好きなタイミングで3日間取得できます🍉🎆現場との調整は必要ですが、ほとんどの人が希望するスケジュールで取得しています🙆‍♀️◎基本的には現場の休暇にあわせるので現場が長期休みの場合は最大9連休の人もいますよ！🎠▼その他の休暇についてはこちら👇https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/887431今回は、トレスのみんなが夏休みに何をしていたのかをSlackで大募集したところ色々な夏休みの過ごし方を教えてくれたので、ゆる～くお伝えできればと思っ...

【定期開催🧗✨】初心者でも楽しめた🔰～ボルダリング部～

先日、エンジニア主催で任意の参加メンバーを集めて"ボルダリング部"を開催しました！🧗‍♀️🧗Tres Innovationでは福利厚生に社員交流手当があって、5人以上参加したイベント（部活）には2,000円/人の補助が出ます💡✨👇その他にもたくさん福利厚生があるのでチェックしてね！https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/884051今回は5人以上の参加者が集まったので、社員交流手当を利用してひとりワンコインで楽しめちゃいました🧗✨普段から筋トレをしているMさんも楽しそう💪はじめての人から経験者まで参加...

【1回5分のサーベイ実施中🔎】データ蓄積で小さな変化もキャッチ💡働きやすさUP💡

こんにちは！採用・広報担当の石坂です🌻Tres Innovationでは月に1回、ショートサーベイ（パルスサーベイ）を利用して社員自身のコンディションを可視化しています🔎✨ショートサーベイって？なぜ導入しているの？どんな効果があったの？今回はそんなTres Innovationの取り組みをご紹介していきます！ショートサーベイ（別名：パルスサーベイ）ってなに？🌼サーベイ（Survey）とは一般的に、物事の全体像を把握するために広い範囲でおこなわれる調査のこと。企業が活用する従業員サーベイでは、「社員が会社に対してどう思っているか」「会社のどんなところに問題がありそうか」などが分かります！そ...

仕事100%私事120％は言葉遊びじゃない【#400字でカルチャー紹介】

「仕事100%・私事120%」というカルチャーには【仕事はもちろん全力で、しかしプライベートも大切に！】という価値観が込められています。何その当て字？言葉遊びでしょ？なーんて言われたりもしますが、私たちはいたって本気です。過去記事：6年前からブレてません！「仕事100%」の部分仕事に対する高いプロ意識と、与えられた業務に対して全力で取り組む姿勢「私事120%」の部分社員が充実した私生活を送ることで、仕事のパフォーマンスを向上させ、よりクリエイティブな発想を生み出すことを期待しているという考えキャリアアップや仕事へのコミットはもちろん大事ですが、それが可能なのは「私生活が充実している」「心...

リモート環境でもお互いを知る機会を作りたい！✨という思いを込めて...🥰【毎月社内報発行中📢】

Tres Innovationでは社員同士の交流・コミュニケーション活性化を目的として毎月📚社内報📚を発行しています😊♪社内報では、・新入社員紹介（人柄が伝わるように少し変わったインタビュー内容🤭）・イベント写真紹介（納会やBBQなど）・トピックス（エンジニアの功績や福利厚生に関するトピックス）・コンテンツリレー（※後ほど詳細をご紹介！）など季節やイベントなどに合わせて毎月コンテンツを決めています🥰BBQなどイベントを開催した月には写真盛沢山で様子をお届け！📷✨なぜ社内報を発行しているの？🤔社内報の発行をはじめたのは2023年10月～！なぜ社内報の発行をはじめたのかというと…..💡SES...

納得感を持って挑戦できる！マンネリしない環境✨【勤続3年インタビュー #1】

この度、勤続3年を迎える社員が3名！👏3名には【リフレッシュ休暇3日間+お祝い金3万円】が贈られました💐✨今回は第1弾としてSさんに"トレスで過ごしたこれまでとこれから"についてインタビュー！🎤トレスに3年間居続けられた理由も聞いちゃいました👂ぜひ読んでみてくださいね！👀（業務に限らず、プライベートなお話も聞いてます！♪）▼ちなみに…その他の充実した休暇制度はこちらも要チェック！▼https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/887431▼以前社員インタビューにも出てくれました▼https://www.wa...

【FAQ🙋‍♀️】困ったことがあったら相談できる環境はある？🤔

こんにちは！広報担当です！🐹✨今回は入社前に読んでほしい！カジュアル面談でよくご質問いただく内容にお答えしていくFAQ企画です！いえい！👏SESと聞いてみなさんはどんなイメージを持ちますか？🤔カジュアル面談で寄せられたご質問についてお答えしたいと思います🥰💡Q：困ったことがあったら気軽に相談できる環境はありますか？🤔A：もちろん！あります！✨困ったことは、あってもなくても、いつでも相談・会話・情報交換できるよう コミュニケーションの取りやすい環境にしています🙆‍♀️アラートを出した時の対応がスピーディーなのはもちろんですが、 そもそもの「アラートを出す前のちょっとしたひっかかり」の段階か...

【出戻り入社5人目】アルムナイ採用でカムバック！「トレスの営業はやっぱすごい」✨

2社目でトレスに中途入社後、一度退職し、2024年4月にカムバックしてくれたエンジニアのかささんにインタビュー😆✨再入社までの経緯や、一度外に出たからこそ気づいた〈トレスの魅力〉ついて、採用担当の石坂がお届けします🥰石坂（以下、石）：かささん！！！約2年振りくらいですか！？😆いろいろ聞きたいこと山盛りですが！！でもまずは…おかえりなさいーーーっ！！！🥰😆🌈かささん（以下、か）：わ～～ありがとうございます！！😆久々だね～～～！石：トレスのムードメーカーのかささん！みんな戻ってくるのを待ってましたよ！！🤭さっそくだけど、これまでのこと！たくさん聞かせてください～～！！プロフィール■1992年...

【2024年6月】今月のもくもく会を開催しました🐸🌈

トレスでは毎月対面でのもくもく会として、決まった日に会社を開放しています！【開催する意図】　・お家での勉強がマンネリ化してなかなか捗らない！　・自分の考えだけでなく、他の意見も聞いてナレッジ共有をしたい！　・対面コミュニケーションを取りたいけど、なかなかその機会がない！などなど！ちなみに勉強をしないといけない！というわけではなく、「自社のエンジニアと話をしたいなー」とか、「普段フルリモートでオフィスに行く機会が無いから行こー」という理由でも全然参加OK！途中参加・途中退席も可能です🙆‍♀️！【今月の写真】写真撮るよー！って言ったら”いえ～い！”とポーズを取ってくれました🤭ビンゴで当ててた...

【FAQ🙋‍♀️】案件は選べる？会社から強制されることはないの？🤔

こんにちは！広報担当のんちゃんです！🐹✨今回は入社前に読んでほしい！カジュアル面談でよくご質問いただく内容にお答えしていくFAQ企画です！いえい！👏SESと聞いてみなさんはどんなイメージを持ちますか？🤔カジュアル面談で寄せられたご質問についてお答えしたいと思います🥰💡Q：案件は選べますか？🤔A：選べます！これまでの経験だけでなく、「技術・スキルを身に着けたい！」「リーダーにチャレンジしたい！」「稼働の安定した案件がいい！」などのキャリアの希望、働き方の希望も叶うように一緒に案件を選択します！会社から案件を強制することは一切ございません！🙅‍♀️いっしょにキャリアプランを考えてくれる💡もう...

【2024年5月】今月のもくもく会を開催しました🎏

トレスでは毎月対面でのもくもく会として、決まった日に会社を開放しています！【開催する意図】・お家での勉強がマンネリ化してなかなか捗らない！・自分の考えだけでなく、他の意見も聞いてナレッジ共有をしたい！・対面コミュニケーションを取りたいけど、なかなかその機会がない！などなど！ちなみに勉強をしないといけない！というわけではなく、「自社のエンジニアと話をしたいなー」とか、「普段フルリモートでオフィスにに行く機会が無いから行こー」という理由でも全然参加OKにしています。途中参加・途中退席も可！【今月の写真】ちょっと休憩しながらも、やるときは真剣にもくもく！差し入れでお菓子を持ってきてくれる人もい...

【大人気イベント！BBQ開催！】毎年恒例の豊洲のビーチに大大集合！🍖🍺✨

こんにちは～！広報のんちゃんです🐹✨だんだんと夏を感じ始めた今日この頃…！🍉Tres innovationでは毎年恒例のBBQを開催しました～～！🍖🔥当日は真夏日予報でみんなのテンションもホットでした🌞（どゆこと？）今回はその様子をお届けしたいと思います😎🔥BBQの参加人数はなんと33名（+お子様2名）！！！エンジニア、デザイナー、ディレクター、プランナー、営業、人事、総務など様々なポジションのメンバーが大集合しました！😆🌈任意参加ですが毎年30名超えのメンバーが参加してくれています！今回は5月に入社したばかりの2名も参加してくれました😳👏会場は毎年恒例のおしゃれなビーチ！！🐠会場は豊洲...

全員が別案件【1人で案件を担当するメリットって？】答えは…〇〇の近道になるから😆✨

先日、採用&広報でミーティングをしていたらこんな話が。採用：面談で候補者の方によく質問をいただくんです。『1人ひとりが別のプロジェクトを担当をする、ってことは1人で仕事するってことですか…？（不安）』という感じで…！広報：「1人」って部分を切り取るとネガティブな印象になりがちですよね…🥹Tres innovationのメンバー1人ひとりが別の案件を担当することにはちゃんと意味があって「Tres innovationだからこそ」っていう魅力もたくさんあるのに…！✨採用：そうそう！だから意図をしっかりお伝えすると『それなら1人なのも納得💡』『むしろ自分に合ってる💡』と言ってもらえることもあっ...

【出戻り入社4人目】iOSエンジニアがアルムナイ採用でカムバック！「確実な転職がしたかった」✨

2019年にTres innovationに中途入社後、一度退職し、2024年4月にカムバックしてくれたiOSエンジニアのさとちゃんにインタビュー😆✨再入社までの経緯や、一度外に出たからこそ気づいた〈Tres innovationの魅力〉ついて、採用担当の石坂がお届けします🥰＊少し長くなってしまったので、戻ってきた経緯から読みたい方は目次の「■2度目の入社」からどうぞ！👀【アルムナイ採用（カムバック採用、出戻り入社）とは？】アルムナイ（alumni）とは「卒業生・同窓生」を意味する言葉で、「アルムナイ採用」は、一度企業を退職した社員を再び雇用する採用手法を指します。育児や介護などのやむを...

【大盛り上がり✨】今回のもくもく会ではボードゲーム大会を開催しました😆

こんにちは！広報担当ののんちゃんです！🥰Tres innovationでは月に1回、本社でもくもく会を開催しています！🫶もくもくと作業をするもOK👍ちょっと雑談がしたいな～、オフィスに遊びに行きたい！普段フルリモで人と会話することが少ないので話したい！なんて理由でもOK！！👍✨11：00～17：00で開催していて途中参加・途中退席も自由にしてOKです🙆‍♀️◎ボードゲーム大会開催！🌷今回のもくもく会では、前半：もくもくと作業したり、雑談したり…～～～～～ 🥗みんなでランチ🍙 ～～～～～後半：ボードゲーム大会を開催！というスケジュールで実施しました！今回は特にいろんな職種のメンバーが勢ぞろ...